Анна
Рекрутер
- Рассматривает должности:
- Рекрутер, HR-менеджер, Менеджер по роботі з клієнтами, Менеджер з продажу, Офіс-менеджер, Помічник керівника
- Возраст:
- 22 года
- Город проживания:
- Калиновка (Винницкая обл.)
- Готов работать:
- Винница, Калиновка (Винницкая обл.)
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/15017521/
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
21 рік
[
[
Досвід роботи
Рекрутер
ТОВ «ЕКО СФЕРА»
(Жовтень 2024 – дотепер)
Функціональні обов’язки:
• Активний пошук кандидатів через job-сайти, соціальні мережі, а також робота з "холодною" базою.
• Скринінг. сорсинг резюме згідно заданих критеріїв (відповідність вакансії, досвід, місце проживання тощо).
• Проведення первинних телефонних інтерв’ю за методологією Performia (оцінка продуктивності).
• Організація етапів рекрутингу: узгодження співбесід з керівниками, постійна координація з кандидатами. Головна ціль- співробітник, що вийшов на стажувальний період,
• Фіксація інформації про кандидатів у внутрішній базі для розуміння та повноти даних: контактні дані, статус, етап процесу, нотатки після інтерв’ю.
• Щоденне планування та ведення задач у Trello.
• Отримання зворотного зв’язку від керівників щодо співбесід і координація виходу кандидата на роботу (дата, документи, інструктаж).
• Виконання адміністративно-організаційних задач рекрутингового процесу на рівні асистента (збір даних, підготовка порівняльних таблиць, вивчення ринку праці тощо)
• Допомога у документальній роботі інспектору з кадрів (ведення журналів, звітності, наказів, особових справ)
Досягнення:
• Під час критичної нестачі кадрів у 2 філіях (через мобілізацію працівників), забезпечила закриття 6 вакансій водіїв протягом 1 місяця.
• Працювала на повну зайнятість, паралельно завершуючи навчання в університеті та захистивши диплом.
• З нуля увійшла в професію, повністю опанувала інструменти рекрутингу та пройшла внутрішнє навчання під менторством прямого керівника
Майстер перманентного макіяжу (фріланс)
м.Калинівка
(Листопад 2023 — Липень 2025)
• Проведення косметичних процедур та консультацій клієнтів.
• Самостійне ведення клієнтської бази та SMM-просування.
• Організація робочого часу, закупівлі, ведення записів.
Досягнення:
• Сформувала стабільну клієнтську базу з нуля.
• Просувала послуги виключно через соцмережі без зовнішньої реклами.
Прийняла рішення розвиватись у сфері рекрутингу, тому даний напрям завершила
Aroma Airfresh — Direct-менеджер (B2B-продажі ароматизаторів)
м.Вінниця
(Квітень 2023 – Вересень 2023)
• Активний пошук та залучення нових клієнтв, формування довгострокових відносин.
• Організація та контроль комунікацій із клієнтами.
• Ведення баз даних, оформлення та супровід замовлень.
• Координація поставок і контроль термінів доставки.
• Складання щоденних, щотижневих та щомісячних звітів.
Аналіз результатів продажів та розробка стратегій для підвищення ефективності.
Walmart, штат Юта (США) — Працівник торгового залу
(Жовтень 2022 – Лютий 2023)
• Викладка товарів згідно з планограмами та корпоративними стандартами.
• Дотримання правил мерчандайзингу та підтримка чистоти торгового залу.
• Ведення фото-звітів та робота у спеціальних програмах.
• Моніторинг цінників та промо-матеріалів.
• Розміщення POS-матеріалів (стенди, плакати).
• Оптимізація викладки з метою збільшення продажів.
Освіта
Донецький національний університет імені Василя Стуса (2021–2025)
Економічний факультет (ОП Менеджмент)
Performia – «Повна технологія найму» (з 21.07.2024 – дотепер)
- Повний цикл підбору персоналу.
- Скринінг резюме та відбір кандидатів за компетенціями.
- Проведення інтерв’ю, оцінка потенціалу та мотивації кандидатів.
- Формування кадрового резерву.
- Використання сучасних методик оцінки та підвищення ефективності рекрутингу.
Особисті якості
• Високий рівень самоорганізації
• Швидке навчання
• Стійкість до стресу
• Вміння працювати в багатозадачному середовищі
• Відповідальність за результат
Рекомендації:
Еля Миколаївна Вовченко
[
Директор департаменту персоналу ТОВ Еко-сфера
Похожие кандидаты
-
Менеджер з персоналу
Винница, Удаленно -
Рекрутер
Винница, Гайсин , еще 2 города -
Менеджер з продажу, продавець-консультант, рекрутер, адміністратор, комірник
20000 грн, Винница -
Рекрутер
25000 грн, Винница -
Менеджер з персоналу
Винница -
Директор
Винница, Житомир , еще 5 городов