Личные данные скрыты

Юлія Натха
EMPLOYER BRANDING & SMM MANAGER
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») @YuliiaNatkha
Дніпро, Україна

Маю 5+ років досвіду у комунікаціях, організації подій, розвитку корпоративної культури та підтримці
командних процесів.
Працювала з внутрішніми ініціативами, соціальними мережами, рекрутингом та брендом роботодавця.
Орієнтована на результат, але ціную процес і взаємодію.
У роботі важливі щирість, ініціатива та партнерство.

HARD SKILLS SOFT SKILLS

Employer Branding: розробка та впровадження Системна: вибудовую процеси з увагою до деталей
стратегії бренду роботодавця, формування tone of та логіки
voice, створення контенту, що резонує з цільовою Ініціативна: бачу, де можна посилити напрям, і
аудиторією пропоную рішення
SMM: побудова просування з нуля, контент- Командна: вмію домовлятись, взаємодіяти з
стратегія, ведення Instagram та TikTok, органічне різними спеціалістами і залучати до спільної роботи
зростання аудиторії без платної реклами Адаптивна: швидко орієнтуюсь у нових задачах і
Контент: створення та продакшн фото/відео, змінних умовах
написання текстів, планування форматів, публікації Самостійна: беру відповідальність за результат і не
Аналітика соцмереж: впровадження систем оцінки боюсь рухатись уперед без інструкції
(ER, RR), робота з охопленнями, якісним складом Критична до якості: перевіряю контент і рішення не
аудиторії, збір і аналіз статистики “аби зробити”, а з позиції користі для бренду
Амбасадорські програми: залучення команди до Включена: розумію цілі бізнесу й рекрутингу та
контенту, координація включеності, створення будую комунікації у відповідності до них
“живого” образу компанії
Внутрішня комунікація: організація заходів,
корпоративних традицій, дайджестів, підтримка
атмосфери й залучення
Організація івентів: онлайн та офлайн заходи, від
ідей до реалізації, бюджетування, координація
команд

ДОСВІД РОБОТИ:
EMPLOYER BRAND & SMM MANAGER
Cadabra Studio 02.2020-2025 (дотепер)
IT компанія
07.2024 - дотепер - Employer Brand Manager
Розробка та впровадження стратегії бренду роботодавця (позиціонування, tone of voice, контент-формати)
Ведення Instagram-сторінки компанії: повний цикл — планування, зйомка, монтаж, тексти, постинг, аналітика
Робота в команді з HRD, дизайнером та ілюстраторкою — узгодження пріоритетів, візуальної концепції та
меседжів
Залучення команди до створення контенту
Робота з аналітикою: впровадження ER, RR, системна оцінка ефективності контенту
Оптимізація соцмереж: очищення акаунту від ботів, формування релевантної ЦА
Участь у внутрішніх ініціативах, підтримка корпоративної культури
01.2023 - 07.2024 - Happiness manager, Researcher
Додатково до функціоналу Happiness manager
У 2023 році долучилась до побудови напряму бренду роботодавця під керівництвом маркетолога — від
окремих SMM-задач до участі у формуванні контенту, tone of voice та стилістики. З часом почала брати на себе
все більше відповідальності за реалізацію та координацію комунікацій, що стало підґрунтям для переходу в
роль Employer Brand Manager у 2024.
Підтримка рекрутингу: перегляд резюме, первинна комунікація, призначення інтерв’ю

02.2020 - 01.2023 - Happiness manager
Робота в команді з HRD
Офіс: організація комфортного середовища, логістика, взаємодія з командою
Корпкультура: свята, мерч, внутрішній дайджест, івенти, бюджети
HR-підтримка: опитування, настрій команди, адмін питання.

Результати:
Забезпечила стабільне органічне зростання аудиторії без платного просування
Зменшила кількість ботів в Instagram → аудиторія стала відповідати ЦА компанії, покращено якість аналітики
Частка підписників з України зросла з 16% до 62%
Підвищила охоплення підписників з 10% до 60% за 6 місяців
Впровадила поняття engagement rate і reach rate, удосконалила систему збору та аналізу статистики
Контент у соцмережах почав впливати на враження кандидатів — під час рекрутингу кандидати згадували
Instagram-сторінку як одне з джерел першого враження та довіри до компанії
Організувала 40+ онлайн та офлайн подій; середня оцінка колег — 4.75 з 5
Спільно з дизайнерською командою створено та реалізовано 2 концепції корпоративного мерча
Була однією з координаторок освітньо-благодійного проєкту Syla Skilla: 14 подій, 240+ учасників, ₴90 000+
зібрано для ЗСУ

SMM MANAGER (PART-TIME)
Cyqlon 11.2024-2025 (дотепер)
Український Miltech продукт. Виробництво РЕБ.

Побудувала SMM-напрям із нуля: розробка стратегії просування, позиціонування бренду та tone of voice
для Instagram і TikTok.
Ведення повний цикл контенту: зйомка фото/відео, монтаж, написання текстів, постинг, аналітика, запуск
простих рекламних кампаній.
Підготовка технічних завдань для дизайнера, координація візуальної частини контенту.
Забезпечила органічне зростання аудиторії:
з 0 до 650 підписників в Instagram за 8 місяців — без платного просування.
з 0 до 4200 підписників у TikTok за 8 місяців— без платного просування.

SALES & EVENT MANAGER
Школа англійської EnglisHouse 2017-2020
Керувала відділом продажів для 8 філій школи: обробка заявок, комунікація з холодними та теплими
лідами, побудова процесів, звітність.
Працювала над підвищенням конверсії звернень у продажі через покращення скриптів та підхід до
клієнта.
Організовувала внутрішні та публічні події для залучення й утримання клієнтів: воркшопи, івенти, дитячі
англомовні вечірки.
Забезпечувала логістику, наповнення програм та координацію команд під час подій.
 ПОРТФОЛІО

Instagram Cadabra Studio
Контент і стратегія для бренду роботодавця: продакшн, аналітика, залучення команди, органіка без
просування

Instagram Cyqlon
SMM для MilTech продукту: запуск з нуля, зростання підписників у 5 разів за 3 місяці, редизайн стилістики,
робота з аналітикою

ОСВІТА ТА КУРСИ

2025 - Комплексний SMM від KUKURUDZA

2024 - Employer Branding Management by Prometheus

2016-2018 УДХТУ
Бакалавр, Поліграфічна справа

ВОЛОДІННЯ МОВАМИ

Українська - рідна мова
Англійська - B2 (Upper-Intermediate)