Lera

Резюме
Хвостик Валерія Іванівна
Фахівець з кадрового адміністрування та юридичного супроводу.
м. Ужгород, Закарпатська область.
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

✉️ [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Вік: 22 роки.
В пошуках дистаційного формату роботи.
Готовність: до негайного виходу на роботу.

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Молодий амбітний фахівець з магістерським ступенем у галузі права та
практичним досвідом роботи в державних установах і комерційному секторі.
Володію навичками кадрового діловодства, аналізу законодавства, організації
адміністративних процесів та управління персоналом. Поєднання юридичної
освіти з досвідом керівництва командою дозволяє ефективно вирішувати як
правові, так і організаційні завдання.
Прагну розвитку в помічниці керівника, HR-менеджменті, дірект –
менеджменті, SMM веденні або юридичному консалтингу .
ОСВІТА
Ужгородський Національний Університет
Магістр (закінчила в листопаді 2025) - (успішно завершено).
Спеціальність: Право.
Ключові дисципліни: трудове право, адміністративне право, цивільне право,
кримінальне право, кадровий менеджмент, документообіг в органах
державної влади.
ДОСВІД РОБОТИ

1. Старший бариста - Кафе «Bon», м. Ужгород (травень 2024 – лютий
2025).

Основні обов’язки та досягнення:

- Керувала командою з 6 співробітників: складала оптимізовані графіки
роботи, враховуючи пікові навантаження.
- Провела 12 співбесід та навчила 8 нових працівників стандартам
обслуговування та роботи з обладнанням.
- Організовувала щомісячну інвентаризацію, контролювала облік товарно-
матеріальних цінностей.
- Була помічникиком SMM спеціаліста у кав’ярнію
- Організувала співпрацю кав’ярні із флористичним магазином для
колаборації.
- Оформляла договори з постачальниками, перевіряла накладні, вела
первинну документацію.
- Працювала з касовою системою «Poster», забезпечувала точність
фінансових операцій та складала звіти.

Ключові результати:

✓ Підвищила швидкість обслуговування клієнтів на 15% через ефективне
навчання персоналу.

✓ Забезпечила нульові розбіжності в фінансовій звітності протягом 10
місяців.
2. Адміністратор - салон краси «Beauty Med», м. Ужгород (лютий 2025 –
червень 2025).

Основні обов’язки:
- Організовувала прийом клієнтів, забезпечувала високий рівень сервісу.
- Вела первинну бухгалтерську документацію, здійснювала розрахунки та
приймання платежів.
- Контролювала залишки матеріалів, приймала товар від постачальників,
перевіряла супровідну документацію.
- Комунікувала та координувала роботу рекламного відділу.
- Координувала графік роботи 5 майстрів та онлайн-запис клієнтів.

Ключові результати:

✓ Підвищила кількість повторних відвідувань на 25% завдяки якісному
сервісу.

✓ Активно розвивала соціальні мережі.

✓ Запроваджувала колаборації з іншими бізнесами (квітковий магазин, зоо
магазин).

✓ Впровадила систему контролю залишків, що зменшило витрати на 10%.
 3. Практикант відділу кадрів - Закарпатська установа виконання
покарань №9 (2023).

Основні обов’язки та досягнення:
- Обробляла та аналізувала понад 60 особових справ співробітників,
забезпечувала їх відповідність законодавству.
- Брала участь у підготовці кадрової документації: накази про
прийняття/звільнення, переведення, заяви, звітність.
- Вела військовий облік: актуалізувала дані, готувала звітність до
територіального центру комплектування.
- Асистувала у веденні табелю робочого часу та підготовці документів для
нарахування заробітної плати.
- Опрацьовувала Кодекс законів про працю, накази Міністерства юстиції та
інші нормативно-правові акти.

Отримані компетенції:

✓ Практичні навички кадрового діловодства в державній установі

✓ Робота з конфіденційною інформацією згідно вимог законодавства.

✓ Знання специфіки кадрового обліку у правоохоронних органах.

✓ Дотримання строків звітності та документообігу.
 4. Практикант - господарсько-експлуатаційне управління виконкому
Ужгородської міської ради (січень – червень 2024).

Основні обов’язки:
- Брала участь у 8 засіданнях виконавчого комітету, вивчала процедуру
прийняття рішень та структуру органів місцевого самоврядування
- Асистувала у підготовці проєктів розпоряджень, рішень виконкому та іншої
офіційної документації
- Проводила аналіз діючих інструкцій з охорони праці, надала 5 пропозицій
щодо їх вдосконалення (3 впроваджено)
- Працювала з офіційним веб-сайтом міської ради: оновлювала інформацію,
розміщувала оголошення та документи