Ельвіра
Помічник керівника
- Город:
- Удаленно
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/16392700/
Загруженный файл
Файл содержит еще 1 страницу.
Версия для быстрого просмотраЭто резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
ФІО: Дмитрієва Ельвира Георгіївна
Рівень з/п: від 28000 грн
Місто проживання: Молдова, м. Бельць, вул. Колесова, 11, кв.45
Місто прописки: Україна, м.Чорноморськ, вул. Радістна, 11б, кв.40
Мобільний телефон: [
E-mail: [
Дата народжения: 26.02.1983р.
Сімейне положення: заміжня
Водійські права: категорія «В»
Освіта: Квантова психологія
Період навчання: травень-грудень 2025 р.
Освіта: Соціальні мережи як бізнес
Період навчання: червень-серпень 2024 р.
(Есть знания основ копирайтинга, умею делать макеты в Canva, умею монтировать
видео не на проф.уровне)
Освіта: Український заочний економічний інстітут (м.Харьків)
Період навчання: 1999-2000рр.
Спеціальність: Бухгалтерський облік
Освіта: Вище професійне училище № 9 (м. Ізмаїл)
Період навчання: 2000-2002рр.
Спеціальність: комерційна діяльність
Освіта: Європейський університет фінансів, інформаційних систем, менеджменту та
бізнесу
Період навчання: 2002-2006рр.
Спеціальність: менеджмент організацій
Облікова ступень: спеціаліист
Додаткова освіта (курси, тренінги):
[2007] [Бізнес-тренінг: «Майстерність телефоних переговорів»]
[2008] [Бізнес-тренінг: «Професійні продажі»]
[2011] [Тренінг-семінар: «Технологія продажів» (частина 1)]
[2012] [Тренінг-семінар: «Технологія продажів» (частина 2)]
Період: 24.02.2022 по сьогоднішній день - домогосподарка, що займалася дитиною.
Тому розглядаю роботу на посадах нижче за мій професійний рівень для того, щоб
влитися, але з можливим підвищенням за посадами
Період: 01 червня 2021 по 24.02.2022
Найменування організації: Будма.
Адреса: м. Чорноморськ, Одеська обл.
Вид діяльності: Продаж товарів ТМ Тервікс - розумний будинок через інтернет продажі.
Посада: маркетолог і помічник керівника
Функціональні обов'язки маркетолога: таргетована реклама, створення макетів,
формування акцій, навчання персоналу нових продуктів, які впроваджували.
Функціональні обов'язки як помічника керівника: найм, контроль, навчання
операторів продажу, керівників комерційного відділу. Вибір товару для продажу,
паралельне проведення розіграшів серед клієнтів у фізичному магазині будматеріалів
“БудМа”.
Причина звільнення: початок повномасштабних бойових дій на території України,
закриття компанії.
Період: 20 січня 2015 по 1 червня 2021 – в декреті, домогосподарка.
Период: 01 июня 2010 – 20 января 2015
Наименование организации: ООО «ТехноНИКОЛЬ-Центр»
Адрес: г. Одесса, ул. Промышленная, 1/6
Вид деятельности: оптовая и розничная продажа строительных материлов
произведенных заводами ТехноНИКОЛЬ, а также сопутствующими материалами
других марок, дилерами которых мы являлись
Должность: менеджер по продажам и начальник коммерческого отдела (замещала
кассира) , руководитель отделения
В подчинении: офис-менеджеры, активные менеджеры, логист, зав.складом,
бухгалтер-кассир
Функциональные обязанности менеджера по продажам: принятие входящих звонков
от потенциальных клиентов, консультации по интересующим товарам, просчет
нужного количества определенного товара под запрашиваемые объемы. Переговоры,
заключение договоров, розничные, мелко- и крупно-оптовые продажи. Выполнение
планов продаж. Работа с дилерами. Полный контроль дебиторской задолженности.
Контроль и ведение всех бухгалтерских документов. Составление заявки на поставку
товара под клиента, если товар отсутствовал на складе. Заказ транспорта для
осуществления доставки товара по принципу «Двери-Двери».
Функциональные обязанности кассира: осуществление денежных операций; прием и
выдача денег клиенту; определение подлинности купюр; учет и контроль денежной
наличности; ведение кассовой отчетности; оформление отчетных документов;
инкассация денег и передача их инкассатору.
Функциональные обязанности начальника коммерческого отдела: формирование
планов продаж для всех менеджеров отделения и контроль их выполнения: месячные,
квартальные, полугодовые и годовые. Проведение еженедельных и ежемесячных
планерок. Контроль логистов и помощь им в формировании заказов на складские
позиции. Контроль дебиторской задолженности полностью по филиалу. Подписание
кассовых отчетов. Заключение договоров.
Причина поиска новой работы: закрытие филиала в г. Одесса
Опыт работы:
Период: январь 2010 – 31 майя 2010г.
Наименование организации: ЧП «Эко Пауэр»
Адрес: г. Одесса, ул. Днепропетровская дорога (р-к «Меркурий»)
Вид деятельности: продажа и установка солнечных систем, водоснабжение, теплые
полы
Должность: Офис-менеджер-кассир
Должностные обязанности: обработка первичной документации, ведение всех
кассовых операций: прием и выдача наличных денежных средств клиентам,
формирование и отправка кассовых платежек через клиент- банк; ведение кассовой
книги на основе приходных и расходных документов.
Причина поиска новой работы: в компании нет возможности карьерного роста и
повышение заработной платы
Период: 31 июля 2004 – сентябрь 2009
Наименование организации: ДП «Дом техники - Одесса» ООО «Сатурн ЛТД»
Адрес: г. Ильичевск, ул. Промышленная, 2 (территория ИВТ-авто)
Вид деятельности: оптовая продажа бытовой техники ТМ Saturn, Yamaha, Grol, посуды
ТМ Laretti и электроинструмента ТМ Урал-электро и Defiant
Должность: Региональный менеджер по продажам и ведущий специалист по закупкам
В подчинении: помощница, экспедиторы, водители, сервисный центр, торговые
представители
Функциональные обязанности регионального менеджера по продажам: создание,
развитие и расширение клиентской базы, переговоры, заключение договоров, мелко- и
крупно-оптовые продажи. Работа с дилерами (в каждой области по 1). Полный
контроль дебиторской задолженности. Контроль и ведение всех бухгалтерских
документов. Контроль работы Сервисного центра: гарантийный и предпродажный
товар, брак (его списание с каждого клиента). Рабочая клиентская база составляет 45
клиентов (3 дилера, 15 крупных клиентов и остальные мелкие). Полный контроль
экспедитора в дороге, обзвон клиентов, координация времени прибытии машины к
клиенту… Контроль работы торговых представителей, обеспечение их рекламной
продукцией, каталогами, прайс-листами, распределение их рабочего времени.
Функциональные обязанности как ведущего специалиста по закупкам:
маркетинговые исследования, изучение и контроль спроса и предложения на рынке
Украины как в товарной, так и в ценовой политике. Изучение предложения продукции с
Китая. Работа с импорт-менеджером. Заказ товара по электроинструменту ТМ
Урал-электро и Defiant. Полный контроль по каждой заказанной позиции: проверка
инструкций по эксплуатации (при необходимости – их написание), проверка всех
стикеров, коробки. Заказ продукции в таком объеме, чтобы товар оборачивался в
течении 45 дней (за исключением артикулов, которые невозможно обернуть за
указанный срок, но необходимых для ассортимента). Усовершенствование продукции.
Контроль и улучшение качества, проверка всех тестирований по товару. Составление
акций на продукцию, которая залежалась свыше 3-х месяцев. Обязательно о
изменениях предупредить всех менеджеров по продажам и их помощников. Изучение и
развитие новых направлений: расходные материалы и ручной инструмент.
Профессиональные достижения: с нуля развила базу клиентов и дала толчок в
развитии западной части Украины ( в данном направлении работали 5 менеджеров по
продажам).
С нуля начала развивать различные группы товара в электроинструменте ТМ
«Урал-электро» и «Defiant»: УШМ (болгарки), ленточные шлифовальные машинки,
вибрационные шлифовальные машинки, рубанки, генераторы, мойки высокого
давления, компрессора . Был подобран правильный ассортимент,
конкурентноспособные цены на рынке Украины и заказано верное количество.
PS: начинала свою трудовую деятельность в данной компании секретарем. В этой
должности проработала чуть больше года.
Причина поиска новой работы: регулярный пересчет % к зарплате в меньшую
сторону, снижение мотивационной системы. Данные действия очень повлияли на
желание сменить работу, т.к. достигнутые результаты (интерес и желание
работать) никак не были оценены и энтузиазм к работе начал пропадать. Также
повлиял факт «предвзятого отношения» к старым сотрудникам в пользу поиска
новых)
Период: Март 2003 – июнь 2004 г.
Наименование организации: завод оцинкованной посуды ОАО «ИПКФ «Истр»
Адрес: г. Измаил, Одесской обл., ул. Гагарина
Вид деятельности: производство и оптовая продажа оцинкованной посуды. Розничная
торговля стройматериалами.
Должность: менеджер отдела развития
Функциональные обязанности: маркетинг, реклама, проведение тренингов для
продавцов розничных магазинов. Развитие дополнительного бизнеса (производство
колбасных изделий), написание бизнес-плана. Изучение, поиск и мониторинг по всей
Украине всего необходимого оборудования для производства пельменей.
Період: Листопад 2002 – березень 2003р.
Назва організації: кафе-бар «Шинок»
Адреса: м. Ізмаїл, Одеська обл., вул. Леніна.
Посада: бухгалтер
Функціональні обов'язки: бухгалтерський облік, звітність для податкової, переоблік,
ведення та зняття залишків. Нарахування заробітної плати барменам, офіціантам,
кухареві…
Період: Вересень 2002 – листопад 2002р.
Найменування організації: компанія «Lesaffre» (філія у м. Ізмаїл)
Адреса: м. Ізмаїл, Одеська обл., вул. Леніна
Вид діяльності: оптовий продаж дріжджів «Lesaffre»
Посада: координатор з продажу
Похожие кандидаты
-
Особистий помічник
Удаленно -
Business assistant
Удаленно -
Помічник керівника
Удаленно -
Администратор офиса
20000 грн, Удаленно, Одесса -
Офіс-менеджер
Удаленно -
Офіс-менеджер
Удаленно, Харьков