Поліна

Поліна Цимбал
HR менеджер / Рекрутер / Спеціаліст з кадрів
(від 45 000 грн)
Ки ї в , Україна | [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») | [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Професійний профіль
Фахівчиня з управління персоналом із понад 15-річним досвідом у сфері
управління персоналом та кадрового діловодства. Маю глибокі знання
процедур кадрової політики, оцінювання результатів службової діяльності,
професійного навчання, та розроблення нормативно-правових актів.
Володію аналітичним мисленням, вмінням систематизувати інформацію,
налагоджувати ефективну взаємодію в колективі та забезпечувати якісне
виконання HR-процесів.

Ключові компетенції
 Кадрове діловодство та управління персоналом
 Організація професійного навчання і підвищення кваліфікації
 Оцінювання результатів службової діяльності
 Розроблення внутрішніх нормативних документів і посадових
інструкцій
 Оптимізація HR-процесів, робота з HRMIS, ЄДКС «Кадри», BAS
 Ведення трудових книжок, особових справ, статистичної звітності
 Підготовка матеріалів щодо нагородження та заохочень персоналу
 Впевнене володіння офісними та аналітичними інструментами (MS
Office, АСКОД)

Досвід роботи
ТОВ «Українська бавовна»
Менеджер (управитель) з персоналу | 11.2025 – 12.2025
 Оформлення прийому, переведення, звільнення працівників.
 Ведення кадрової документації, особових справ, реєстрів, наказів.
 Пошук персоналу та розміщення вакансій на профільних платформах

Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України
Головний спеціаліст експертної групи з питань реінжинірингу та
трансформації системи соціальних виплат | 07.2025 – 11.2025
 Аналіз та оптимізація процесів соціальних виплат
 Розроблення нормативно-правових актів
 Координація цифровізації та автоматизації HR-процесів

Секретаріат Уповноваженого Верховної Ради України з прав
людини
Головний спеціаліст відділу оцінювання та професійного розвитку
персоналу | 08.2024 – 07.2025
 Організація оцінювання результатів службової діяльності
 Узагальнення потреб державних службовців у професійному
навчанні
 Робота з HRMIS, організація стажування молоді
Національна служба посередництва і примирення
Головний спеціаліст відділу управління персоналом та діловодства |
06.2023 – 08.2024
 Організація класифікації посад державної служби
 Розроблення посадових інструкцій, ведення ЄДКС «Кадри»
 Підготовка документів для заохочення персоналу

Міністерство соціальної політики України
Головний спеціаліст / Начальник відділу Управління по роботі з
персоналом | 02.2018 – 02.2020, 07.2021 – 06.2023
 Документальне оформлення вступу, проходження та припинення
державної служби
 Організація оцінювання, підвищення кваліфікації та заохочення
працівників
 Підготовка статистичної та аналітичної звітності

Національна поліція України
Головний спеціаліст з кадрового забезпечення | 10.2017 – 02.2018
 Ведення табелів обліку робочого часу, обчислення стажу роботи
 Підготовка подань для присвоєння спеціальних звань та рангів

Міністерство соціальної політики України
Головний спеціаліст Управління по роботі з персоналом | 08.2013 – 10.2017
 Підготовка наказів з відпусток, ведення обліку кадрів, видача довідок з
місця роботи

Національна комісія з питань регулювання зв’язку України
Спеціаліст – Головний спеціаліст відділу кадрового забезпечення |
06.2006 – 10.2011
 Ведення військового обліку, контроль підвищення кваліфікації
персоналу, кадровий супровід

Освіта
Львівський регіональний інститут державного управління НАДУ при
Президентові України — Магістр публічного управління та
адміністрування, 2019
НПУ ім. М. П. Драгоманова — Магістр початкового навчання, 2006
Педагогічний коледж при КНУ ім. Т. Шевченка — Бакалавр педагогічної
освіти, 2003

Іноземні мови
Англійська – середній рівень
Польська – початковий

Додаткова інформація
• Досвід роботи з HRMIS, ЄДКС «Кадри», BAS, системами документообігу
АСКОД, Мегаполіс, ДокПроф
• Володіння MS Office (Word, Excel, PowerPoint), електронною поштою та
онлайн-сервісами
• Високий рівень відповідальності, організованості та комунікабельності