Ольга

Junior HR-manager

Рассматривает должности:
Junior HR-manager, HR-менеджер
Вид занятости:
полная
Возраст:
38 лет
Город проживания:
Черновцы
Готов работать:
Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

People Operations Specialist, Executive Assistant & Office Manager

с 09.2019 по 12.2025 (6 лет 4 месяца)
Xtoniq, Чернівці (IT)

- Управління HR-операціями в умовах відсутності профільного відділу.
- Рекрутингова підтримка: проведення первинного скринінгу кандидатів та координація етапів співбесід.
- Супровід процесів онбордингу та офбордингу: забезпечення системного документообігу та успішної адаптації нових співробітників.
- Адміністрування персоналу: ведення та структурування кадрової документації та особових справ.
- Облік робочого часу: моніторинг відпусток, лікарняних та актуального статусу доступності команди.
- Консультування команди: супровід співробітників у внутрішніх HR-процесах, формування культури взаємопідтримки та позитивного мікроклімату.
- Employee Relations: вирішення чутливих питань через структуровані зустрічі тет-а-тет (1:1).
- Executive Support: операційна та адміністративна підтримка CEO у щоденній діяльності.
- Внутрішні комунікації: забезпечення прозорого діалогу між керівництвом та командою для узгодження спільних цілей.
- Event Management: організація нарад, корпоративних заходів та логістика бізнес-подорожей для команди в Україні.
- Операційний фін-облік: підготовка щомісячних інвойсів на виплату винагород, контроль поточних витрат та ведення внутрішньої звітності.
- Інформаційний менеджмент: забезпечення вчасного та точного обміну даними між ключовими стейкхолдерами.

Асистент кафедри Комунікативної лінгвістики та перекладу

с 09.2013 по 09.2019 (6 лет)
Чернівецький національний університет, Чернівці (Освіта, наука)

- Викладання англійської мови як профільної дисципліни для студентів університету.
- Розробка навчальних планів та програм (curricula & syllabi) відповідно до освітніх цілей та стандартів.
- Проведення регулярних індивідуальних менторських сесій (1:1) та моніторинг персонального академічного прогресу студентів.
- Надання структурованого зворотного зв'язку та об’єктивне оцінювання успішності навчання.
- Супровід академічного розвитку студентів
- Здійснення наукових досліджень у галузі лінгвістики та перекладознавства.

Образование

Чернівецький національний університет

Факультет іноземних мов, кафедра комунікативної лінгвістики та перекладу, Чернівці
Высшее, с 2005 по 2010 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

2025, 3 місяці

2022

Знания и навыки

  • onboarding
  • adaptation support
  • HR administration & documentation
  • Internal communication
  • Strong interpersonal communication
  • Trust-building with employees
  • Organizational skills
  • Attention to detail
  • Calendar & workflow coordination
  • People-oriented mindset
  • Time management
  • Fast learner

Знание языков

Английский — продвинутый

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: