Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Юлія

Генеральний директор

Рассматривает должности: Генеральний директор, Операційний директор
Вид занятости: полная, неполная
Возраст: 46 лет
Город проживания: Одесса
Готов работать: Киев, Одесса, Удаленно
Рассматривает должности:
Генеральний директор, Операційний директор
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
46 лет
Город проживания:
Одесса
Готов работать:
Киев, Одесса, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Managing Expert in forming effectivebusiness models

с 11.2024 по наст. время (1 год 3 месяца)
Відновлювана енергетика, Криптоінвестиці, Одеса (Енергетика)

~ Реалізація маркетингової стратегії компанії та виконання маркетингового
плану по всіх каналах комунікацій
• Розробка і впровадження методології продажів, стандартів оформлення в
торгових мережах, в точках продажів, забезпечення партнерської мережі
• Створення системи контролю, оцінки ефективності (система наскрізних KPI
у сфері маркетингу, лідогенерації та продажів)
• Побудова й автоматизація системи оперативної комерційної аналітики
(продажі, просування, обслуговування, утримання споживча,
задоволеність клієнта

SVP of Business Development Group

с 03.2022 по 08.2024 (2 года 6 месяцев)
ZEZMAN, Одеса (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

• Керівництво Business Development Group. Інноваційний підхід у створенні
нових напрямів бізнесу
• Запуск проектів з нуля (B2B, B2C, нових Startup units), розробка стратегії та
її імплементація
• Стратегічне планування та повне операційне управління бізнесом

Chief Executive Officer, CEO

с 07.2018 по 10.2021 (3 года 4 месяца)
Юдістрой, Одеса (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- Стратегічне планування та повне операційне управління бізнесом
• Керівництво виробничо-господарською та фінансово-економічною
діяльністю компанії, повна відповідальність за наслідки прийнятих рішень і
фінансово-господарські результати
• Формування ефективної організаційної структури, забезпечення компанії
кваліфікованими кадрами, контроль за раціональним використанням і
розвитком їх професійних знань і досвіду
• Забезпечення ефективного поєднання економічних і адміністративних
методів управління, застосування принципу матеріальної зацікавленості
та відповідальності співробітників
• Організація роботи та ефективної взаємодія всіх структурних підрозділів,
підтримання та створення політик і процедур з управління персоналом,
вдосконалення продуктів у взаємодії з командою

Chief Commercial Officer

с 07.2012 по 12.2017 (5 лет 6 месяцев)
Kronas, торговельно-виробнича компанія, Київ (Будівельна промисловість, деревообробка)

• Участь у розробці стратегічного плану розвитку компанії (позиціонування,
місія, візія, УТП, цілі, стратегія розвитку, товарний портфель).
• Розробка і впровадження методології продажів, стандартів оформлення в
торгових мережах, в точках продажів, забезпечення партнерської мережі
• Створення системи контролю, оцінки ефективності (система наскрізних KPI
у сфері маркетингу, лідогенерації та продажів)
• Побудова й автоматизація системи оперативної комерційної аналітики
(продажі, просування, обслуговування, утримання споживча,
задоволеність клієнта)
• Аналіз діяльності компанії, виявлення проблем, розробка стратегій і планів
щодо їх вирішення, скорочення витрат, пошук нових ресурсів,
впровадження інноваційних рішень для оптимізації роботи
• Вибір найцікавіших і пріоритетних напрямків розвитку компанії;

Chief Operations Officer

с 05.2005 по 07.2012 (7 лет 3 месяца)
Аверс, Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Побудова й автоматизація системи оперативної комерційної аналітики
(продажі, просування, обслуговування, утримання споживча,
задоволеність клієнта)
• Аналіз діяльності компанії, виявлення проблем, розробка стратегій і планів
щодо їх вирішення, скорочення витрат, пошук нових ресурсів,
впровадження інноваційних рішень для оптимізації роботи
• Вибір найцікавіших і пріоритетних напрямків розвитку компанії;
дослідження ринків і конкурентів; відстежування останніх трендів і
визначення нових можливостей
• Розвиток і просування бізнесу на ринку, збільшення прибутку, побудова
репутації, залучення партнерів і зміцнення взаємовигідних відносин з ними

Образование

МАУП

Управління персоналом, Київ
Высшее, с 2006 по 2008 (2 года)

ОГЭУ

Фінанси та кредит, Одеса
Высшее, с 1999 по 2005 (6 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Курс "MME - Mini MBAMarketing", M& MU Business School

2017

Курс "Інтернет-маркетинг" Hillel IT School

2017 та 2020

«Number one» language school

2017- 2025

“Основи дизайну” Hillel IT School

2021

“AI спеціаліст” Genius space

2025

Знания и навыки

  • Стратегічне планування
  • Управлінські навички
  • Уміння аналізувати
  • Ведення переговорів
  • Ведення CRM
  • Управління персоналом
  • Систематизація бізнесу
  • Управління командою
  • Фінансове планування
  • Впровадження системи KPI
  • Управління будівельною компанією

Знание языков

  • Украинский — продвинутый
  • Английский — средний

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: