Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Ірина

Automation Engineer (No-Code/AI Tools), викладач

Возраст: 42 года
Город проживания: Киев
Готов работать: Удаленно
Возраст:
42 года
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Відгук на вакансію
Automation Engineer (No-Code / AI Tools) — викладач, ментор
Вітаю!
Мене звати Ірина Репчина. Я практик з AI-автоматизації та no-code, AI-transformation Partner і професійний бізнес-тренер із 7-річним досвідом в управлінні.
Моя ключова експертиза — навчати нетехнічних людей та команди будувати реальні AI-рішення без програмування, а не просто знайомити з інструментами.
Я працюю з автоматизаціями за логікою тригер → AI → дія, завжди починаючи з аналізу задачі та процесу, а не з сервісу.

Приклади автоматизацій (тригер → AI → дія)
1. Автоматизація обліку персональних і бізнес-витрат
Задача: автоматизувати фіксацію витрат керівника і команди з тексту, фото чеків і аудіо.
Рішення: Telegram-бот → AI-розпізнавання → підтвердження → запис у Google Sheets.
Результат: витрати автоматично класифікуються (категорія, сума, валюта, дата), повністю прибрано ручне введення.
Інструменти: Make.com, ChatGPT API, Telegram Bot, Google Sheets.

2. Автоматизація обліку угод і розрахунку комісій агентів
Задача: автоматизувати облік угод і розрахунок комісій для агентів з різними умовами оплати.
Рішення: інтеграція CRM → автоматичні сценарії розрахунку → формування звітності.
Результат: зменшення помилок у підрахунках і економія 2–3 години/день роботи менеджера.
Інструменти: Make.com, Google Sheets, ChatGPT API, AmoCRM.

3. HR-асистент та автоматизація онбордингу співробітників
Задача: автоматизувати онбординг і відповіді на HR-запити для компанії 100+ співробітників.
Рішення: Telegram HR-бот → AI-відповіді → фіксація проходження онбордингу.
Результат: скорочення часу HR на адаптацію новачка на 60–70%, структурований і контрольований процес.
Інструменти: Make.com, ChatGPT API, Telegram Bot, Google Sheets, Webhooks.

Детальні описи цих автоматизацій із логікою, схемами та результатами — за посиланням: [посилання на документ з кейсами]

Досвід навчання та менторства
Я — професійний тренер та ментор. Лише за 2025 рік провела 27+ навчальних програм і тренінгів для HR-фахівців, відділів продажу, керівників та власників бізнесу.
У навчанні я працюю за методологією:
задача → розбір процесу → побудова ланцюжка (тригер → AI → дія) → тестування → адаптація під людину або команду.
Моя ціль — довести учня до працюючого результату, а не до «пройденого курсу».
Я навчаю мислити системно та самостійно будувати автоматизації під реальні задачі життя і бізнесу.

Інструменти та організація навчання
Маю практичний досвід роботи з:
• ChatGPT / Custom GPTs / OpenAI API
• Make.com (основний інструмент)
• Jira, Notion, Google Workspace
Працюю в Agile / Scrum-логіці та вмію організовувати навчальний процес структуровано і результативно.

Буду рада обговорити, як мій практичний досвід і методологія можуть допомогти вашому фонду готувати сильних спеціалістів.
Контакти:
📞 Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
💬 Telegram: @IrynaRep
✉️ Email: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: