Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Олександр

Офіціант, 48 000 грн

Вид занятости:
полная
Возраст:
29 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и Instagram.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Пауза в карьере

с 01.2026 по 02.2026 (2 месяца)
Перебував в іншому місті

Адміністратор

с 07.2025 по 12.2025 (6 месяцев)
Svoi, гасто-бар, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

• Відкриття та закриття зміни
• Проведення касових операцій (Poster)
• Звітності
• Складання планів та графіків
• Робота з постачальниками
• Забезпечення безперебійної роботи закладу
• Навчання персоналу

Офіціант

с 05.2023 по 10.2025 (2 года 6 месяцев)
River Bridge, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

• надання високого рівня сервісу
• обслуговавання банкетів
• розрахунок та касова дисципліна

HR-менеджер

с 10.2022 по 06.2025 (2 года 9 месяцев)
Duck please, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

1. Рекрутинг та найм
• ​Складання опису вакансій та вимог до кандидатів разом із керівниками відділів
• ​Пошук кандидатів на профільних ресурсах (Robota.ua, Work.ua тощо)
• ​Скринінг резюме та проведення первинних інтерв'ю
​• Організація та проведення співбесід
2. Адаптація та онбординг
• Організація та підготовка робочого місця
• Введення в посаду: ознайомлення нового працівника з правилами, структурою та культурою компанії
• Супровід та контроль проходження випробувального терміну
• Збір зворотного зв'язку
3. Навчання та розвиток

Офіціант

с 07.2022 по 06.2025 (3 года)
Hotpot, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

• надання високого рівня сервісу
• розрахунок та касова дисципліна

HR-менеджер

с 10.2021 по 02.2022 (5 месяцев)
Dinner's, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

• Підбір та найм: пошук кандидатів, проведення співбесід, оформлення працівників
• Адаптація: допомога новим співробітникам в інтеграції в робочі процеси та культуру
• Мотивація та утримання: розробка систем бонусів, компенсацій та підтримка залученості
• Навчання та розвиток: організація тренінгів, підвищення кваліфікації
• Оцінка та ефективність: проведення атестацій, оцінка компетенцій, зворотний зв'язок
• Корпоративна культура: формування атмосфери, вирішення конфліктів, внутрішні комунікації
• Кадрове адміністрування: ведення документації

Рекрутер

с 04.2021 по 09.2021 (6 месяцев)
Setstud, Київ (Освіта, наука)

1. Аналіз вакансії та профілю кандидата
• Спілкування з наймаючими менеджерами для розуміння потреб
• Складання опису вакансії
Визначення вимог, навичок та компетенцій
2. Пошук (Сорсинг) персоналу
• Активний пошук кандидатів через сайти пошуку роботи, бази даних та соціальні мережі
• Використання прямих пошуків та нетворкінгу
• Розміщення вакансій на профільних ресурсах
3. Відбір та оцінка кандидатів
• Скрінінг резюме
• Організація та проведення співбесід
• Оцінка відповідності кандидата культурі компанії
4. Комунікація та супровід
• Організація співбесід для керівників вищою ланки
• Надання зворотного зв'язку кандидатам.
• Супровід процесу прийняття пропозиції
5. Робота з базою даних та аналітика
• Ведення обліку кандидатів
• Аналіз джерел пошуку (який канал працює краще)
• Звітування про хід закриття вакансій

Адміністратор

с 09.2020 по 03.2022 (1 год 7 месяцев)
Київська обласна державна адміністрація, Київ (Державні організації)

Регіональний центр підвищення кваліфікації Київської області

• Створення робочого процесу: курсів підвищення кваліфікації, тематичних семінарів та тренінгів, підготовка методичних матеріалів.
• Організаційна діяльність: планування освітнього процесу, підбір викладачів, координація дистанційного та очного навчання
• Методична допомога та супровід: надання консультацій слухачам (державним службовцям) щодо професійного розвитку, плану освітніх програм та сертифікації
• Впровадження інновацій та забезпечення: розробка та впровадження інтерактивно-цифрових методів діяльності, забезпечення безперебійної роботи Центру
• Моніторинг якості: оцінка ефективності навчальних програм, аналіз відгуків слухачів та підвищення якості освітніх послуг

Адміністратор ресторану

с 05.2019 по 09.2020 (1 год 5 месяцев)
Wine & Food, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

• Відкриття та закриття зміни
• Проведення касових операцій (Poster)
• Звітності
• Складання планів та графіків
• Робота з постачальниками
• Забезпечення безперебійної роботи закладу
• Навчання персоналу

Офіціант

с 05.2018 по 09.2020 (2 года 5 месяцев)
Wine & Food, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

• надання високого рівня сервісу
• розрахунок та касова дисципліна

Образование

Державний торговельно-економічний університет

Психологія, Київ
Высшее, с 2025 по 2027 (2 года)

Психолог в навчанні

Київський Гештальт Університет

Психологія, Київ
Неоконченное высшее, с 2024 по 2025 (1 год)

Державний торговельно-економічний університет

Менеджмент, Київ
Высшее, с 2018 по 2020 (2 года)

Диплом магістра з відзнакою.

Державний торговельно-економічний університет

Готельно-ресторанний бізнес, Київ
Высшее, с 2018 по 2020 (2 года)

Диплом магістра з відзнакою.

Національний транспортний університет

Факультет економіки, менеджменту і права, Київ
Высшее, с 2014 по 2018 (4 года)

Дополнительное образование и сертификаты

Регіональний центр підвищення кваліфікації Київської області

Регіональний центр підвищення кваліфікації Київської області

Знания и навыки

  • Hurma
  • AmoCRM
  • Zoiper
  • Iiko
  • Syrve
  • Організованість
  • Чесність
  • Знання ресторанного етикету
  • Poster
  • Проведення касових операцій
  • R-Keeper
  • MS Office

Знание языков

  • Украинский — свободно
  • Испанский — начинающий

Рекомендации

Світлана

Світлана

Менеджер, Duck please & Hotpot

Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

✔️відстрочка
Розглядаю виключно розмінний графік роботи – 2/2❗

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: