Олександр
Офіціант, 48 000 грн
- Вид занятости:
- полная
- Возраст:
- 29 лет
- Город:
- Киев
Контактная информация
Соискатель указал телефон и Instagram.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/16831555/
Опыт работы
Пауза в карьере
с 01.2026 по 02.2026
(2 месяца)
Перебував в іншому місті
Адміністратор
с 07.2025 по 12.2025
(6 месяцев)
Svoi, гасто-бар, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
• Відкриття та закриття зміни
• Проведення касових операцій (Poster)
• Звітності
• Складання планів та графіків
• Робота з постачальниками
• Забезпечення безперебійної роботи закладу
• Навчання персоналу
Офіціант
с 05.2023 по 10.2025
(2 года 6 месяцев)
River Bridge, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
• надання високого рівня сервісу
• обслуговавання банкетів
• розрахунок та касова дисципліна
HR-менеджер
с 10.2022 по 06.2025
(2 года 9 месяцев)
Duck please, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
1. Рекрутинг та найм
• Складання опису вакансій та вимог до кандидатів разом із керівниками відділів
• Пошук кандидатів на профільних ресурсах (Robota.ua, Work.ua тощо)
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв'ю
• Організація та проведення співбесід
2. Адаптація та онбординг
• Організація та підготовка робочого місця
• Введення в посаду: ознайомлення нового працівника з правилами, структурою та культурою компанії
• Супровід та контроль проходження випробувального терміну
• Збір зворотного зв'язку
3. Навчання та розвиток
Офіціант
с 07.2022 по 06.2025
(3 года)
Hotpot, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
• надання високого рівня сервісу
• розрахунок та касова дисципліна
HR-менеджер
с 10.2021 по 02.2022
(5 месяцев)
Dinner's, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
• Підбір та найм: пошук кандидатів, проведення співбесід, оформлення працівників
• Адаптація: допомога новим співробітникам в інтеграції в робочі процеси та культуру
• Мотивація та утримання: розробка систем бонусів, компенсацій та підтримка залученості
• Навчання та розвиток: організація тренінгів, підвищення кваліфікації
• Оцінка та ефективність: проведення атестацій, оцінка компетенцій, зворотний зв'язок
• Корпоративна культура: формування атмосфери, вирішення конфліктів, внутрішні комунікації
• Кадрове адміністрування: ведення документації
Рекрутер
с 04.2021 по 09.2021
(6 месяцев)
Setstud, Київ (Освіта, наука)
1. Аналіз вакансії та профілю кандидата
• Спілкування з наймаючими менеджерами для розуміння потреб
• Складання опису вакансії
Визначення вимог, навичок та компетенцій
2. Пошук (Сорсинг) персоналу
• Активний пошук кандидатів через сайти пошуку роботи, бази даних та соціальні мережі
• Використання прямих пошуків та нетворкінгу
• Розміщення вакансій на профільних ресурсах
3. Відбір та оцінка кандидатів
• Скрінінг резюме
• Організація та проведення співбесід
• Оцінка відповідності кандидата культурі компанії
4. Комунікація та супровід
• Організація співбесід для керівників вищою ланки
• Надання зворотного зв'язку кандидатам.
• Супровід процесу прийняття пропозиції
5. Робота з базою даних та аналітика
• Ведення обліку кандидатів
• Аналіз джерел пошуку (який канал працює краще)
• Звітування про хід закриття вакансій
Адміністратор
с 09.2020 по 03.2022
(1 год 7 месяцев)
Київська обласна державна адміністрація, Київ (Державні організації)
Регіональний центр підвищення кваліфікації Київської області
• Створення робочого процесу: курсів підвищення кваліфікації, тематичних семінарів та тренінгів, підготовка методичних матеріалів.
• Організаційна діяльність: планування освітнього процесу, підбір викладачів, координація дистанційного та очного навчання
• Методична допомога та супровід: надання консультацій слухачам (державним службовцям) щодо професійного розвитку, плану освітніх програм та сертифікації
• Впровадження інновацій та забезпечення: розробка та впровадження інтерактивно-цифрових методів діяльності, забезпечення безперебійної роботи Центру
• Моніторинг якості: оцінка ефективності навчальних програм, аналіз відгуків слухачів та підвищення якості освітніх послуг
Адміністратор ресторану
с 05.2019 по 09.2020
(1 год 5 месяцев)
Wine & Food, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
• Відкриття та закриття зміни
• Проведення касових операцій (Poster)
• Звітності
• Складання планів та графіків
• Робота з постачальниками
• Забезпечення безперебійної роботи закладу
• Навчання персоналу
Офіціант
с 05.2018 по 09.2020
(2 года 5 месяцев)
Wine & Food, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
• надання високого рівня сервісу
• розрахунок та касова дисципліна
Образование
Державний торговельно-економічний університет
Психологія, Київ
Высшее, с 2025 по 2027 (2 года)
Психолог в навчанні
Київський Гештальт Університет
Психологія, Київ
Неоконченное высшее, с 2024 по 2025 (1 год)
Державний торговельно-економічний університет
Менеджмент, Київ
Высшее, с 2018 по 2020 (2 года)
Диплом магістра з відзнакою.
Державний торговельно-економічний університет
Готельно-ресторанний бізнес, Київ
Высшее, с 2018 по 2020 (2 года)
Диплом магістра з відзнакою.
Національний транспортний університет
Факультет економіки, менеджменту і права, Київ
Высшее, с 2014 по 2018 (4 года)
Дополнительное образование и сертификаты
Адміністративний менеджмент
Регіональний центр підвищення кваліфікації Київської області
Психологія відносин у колективі та вирішення конфліктних ситуацій
Регіональний центр підвищення кваліфікації Київської області
Знания и навыки
- Hurma
- AmoCRM
- Zoiper
- Iiko
- Syrve
- Організованість
- Чесність
- Знання ресторанного етикету
- Poster
- Проведення касових операцій
- R-Keeper
- MS Office
Знание языков
- Украинский — свободно
- Испанский — начинающий
Рекомендации
Світлана
Менеджер, Duck please & Hotpot
Дополнительная информация
✔️відстрочка
Розглядаю виключно розмінний графік роботи – 2/2❗