- Файл
Юлія
Рекрутер
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/16833109/
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
профіль
Маю різноманітний досвід роботи, пов’язаний зі спілкуванням, організацією процесів і роботою з інформацією. У сфері туризму була залучена до підбору та навчання сезонних працівників, а також працювала в модерації, data annotation і клієнтській підтримці. Відповідально підходжу до роботи, швидко навчаюсь і прагну якісного результату.
Контакт
[
@Venllian
[
ДОСВІД РОБОТИ
Туристична агенція «креветка-тур»
Менеджер з туризму
6 років
• Продаж туристичних послуг та робота з клієнтами
• Оформлення договорів з туроператорами
• Повний супровід туристів в екскурсійних турах
• Участь у підборі сезонного персоналу
• Навчання та адаптація нових працівників
• Координація роботи персоналу в сезон
«Фейсер»
Data annotator
1 рік 2 місяці
• Анотація зображень для навчання AI
• Робота за інструкціями та стандартами якості
• Уважність до деталей та робота з великими обсягами інформації
«А-банк»
Оператор чат-підтримки
• Консультація клієнтів щодо банківських продуктів
• Письмова комунікація з клієнтами
• Вирішення складних та нестандартних ситуацій
• Дотримання внутрішніх регламентів
Маркетплейс «Автолайн»
Модератор контенту
1 рік
• Модерація та перевірка оголошень
• Контроль відповідності контенту правилам платформи
• Робота з великим обсягом інформації
особисті якості
• Відповідальність
• Системність
• Швидке навчання
• Стресостійкість
освіта
🎓 Магістр агрономії
🎓 Магістр фінансів, банківської справи та страхування
навички
РОБОТА З ЛЮДЬМИ ТА КОМУНІКАЦІЯ:
• Ділове та клієнтське спілкування
• Письмова комунікація (чати, листування)
• Участь у підборі персоналу
• Навчання та введення нових працівників у роботу
ОРГАНІЗАЦІЯ ТА ПРОЦЕСИ:
• Організація робочих процесів
• Контроль виконання завдань
• Робота за інструкціями та регламентами
• Уважність до деталей
РОБОТА З ІНФОРМАЦІЄЮ ТА ПК:
• Впевнений користувач ПК
• Google Docs, Google Sheets
• Microsoft Word, Excel
• CRM-системи та онлайн-платформи (на рівні користувача)
Похожие кандидаты
-
HR-помічник
Удаленно -
Рекрутер (фриланс)
Удаленно -
Інспектор з кадрів, менеджер з персоналу, діловод, адміністратор
Запорожье, Удаленно -
Learning Specialist
Удаленно -
Рекрутер
17000 грн, Кривой Рог, Удаленно -
Менеджер з персоналу
Удаленно