Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1684733

Опыт работы

IT recruiter

с 04.2021 по 10.2021 (6 месяцев)
Govitall, Киев (IT)

Рекрутер (проектная работа)

с 09.2020 по 10.2020 (1 месяц)
SODA, Киев (Диджитал агенство)

Ведущий менеджер по персоналу

с 10.2018 по 12.2019 (1 год 2 месяца)
Сильпо-Фуд Логистика, Киев (Транспорт, логистика)

- Закрытие вакансий разного уровня, использование различных техник и методов поиска кандидатов;
- Обучение и адаптация сотрудников отдела персонала;
- Участие в разработке и внедрение HR-проектов.

HR generalist (проектная работа)

с 05.2018 по 08.2018 (3 месяца)
BERRYTON, Киев (Аграрный холдинг)

- поиск, подбор, адаптация сотрудников;
- формирование кадрового резерва компании;
- доработка должностных инструкций;
- взаимодействие с кадровыми агентствами;
- поддержание, развитие и изменение корпоративной культуры;
- мониторинг рынка труда;
- разработка бизнес-процессов организации, которые связаны с управлением персоналом.

Заместитель директора департамента персонала

с 10.2015 по 11.2017 (2 года 1 месяц)
Сталекс, Киев (Металлургическая промышленность, металлообработка)

- Закрытие вакансий разного уровня, использование различных техник и методов поиска кандидатов
- Адаптация новых сотрудников компании
- Обучение и адаптация сотрудников отдела
- Методическая работа (написание должностных инструкций, разработка Welcome-тренинга, написание карт компетенций и тд)
- Мониторинг рынка труда
- Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва
- Организация обучения персонала
- Выполнение обязанностей руководителя отдела во время его отсутствия

Рекрутер

с 11.2014 по 06.2015 (7 месяцев)
World Staff, Киев (Поиск персонала, HR)

- Закрытие вакансий разного уровня
- Executive Search
- IT рекрутмент
- Ведение переговоров с клиентами компании
- Работа с внутренней базой кандидатов

Менеджер по персоналу

с 05.2014 по 10.2014 (5 месяцев)
CredEx (ТМ), Киев (коллекторский бизнес)

- Поиск и отбор резюме, скининг
- Организация и проведение собеседований с кандидатами, подбор персонала по компетенциям
- Закрытие вакансий, адаптация персонала
- Проведение обучающих занятий с сотрудниками
- Массовый подбор, проведение групповых собеседований

Социальный педагог

с 08.2011 по 08.2013 (2 года)
Специализированная школа №202, Киев (Образование, наука)

- Проведение индивидуальных консультаций, организация и проведение тренингов, семинаров, лекций.
- Создание позитивного психологического микроклимата, профилактика и решение конфликтных ситуаций
- Ведение деловой документации
- Координация работы социально-психологической службы в школе, установление связей с общественными организациями и государственными учреждениями

Образование

Национальный технический университет Украины "КПИ"

Факультет социологии и права, Киев
Высшее, с 2006 по 2012 (5 лет 6 месяцев)

получила диплом магистра

Дополнительное образование и сертификаты

Сертифікат «Школа лекторів для проведення освітньо-профілактичної роботи в молодіжному середовищі»

2011рік

Сертифікат про проходження курсу підготовки по шкільній програмі превентивної освіти проекту ХОУП.

2012 рік

Знания и навыки

Знание языков

• Украинский — свободно
• Русский — свободно

Дополнительная информация

- Имею более 6 лет опыта работы как HR специалист в предприятиях различных отраслей (производство, логистика, маркетинг, финансовая сфера, интернет-продажи, рекрутинг).
- Владею различными методами поиска (массовый подбор, региональный поиск, работа по привлечению студентов, Executive Search, и др.) и отбора персонала (интервью по компетенциям, ситуативные и проективное вопросы, групповое интервью, тестирование, рекомендации).
- Имею успешный опыт в обучении и организации работы новых сотрудников в HR подразделениях.
- Проводила оценку эффективности сотрудников.
- Создавала внутренний и внешний кадровый резерв.
- Имею опыт в разработке HR бизнес процессов.


Основные компетенции:

- эмоциональный интеллект,
- эффективная коммуникация,
- ответственность,
- проактивность,
- способность к анализу и систематизации
- лидерство,
- умение работать с большими обьемами информации.