Борис
HR-менеджер, 25 000 грн
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/16856971/
Опыт работы
Пауза в карьере
с 09.2024 по 01.2026
(1 год 5 месяцев)
Навчання
Здобуття ступеня Магістра психології та проходження комплексної сертифікації HR (LABA) для зміни кваліфікації та переходу в сферу управління персоналом.
Middle FTC (First Party Compliance) Specialist
с 05.2021 по 04.2024
(3 года)
Ubisoft, Київ (IT)
Дотримання стандартів та інтерпретація політик (Compliance & Policy Interpretation): Експертно орієнтувався у складних нормативних вимогах та забезпечував їх дотримання (стандарти Sony/Microsoft/Nintendo). Transferable Skill: Еквівалент навички інтерпретації трудового законодавства та внутрішніх політик компанії.
Менторство та онбординг (Mentorship & Onboarding): Фасилітував адаптацію Junior-спеціалістів. Проводив навчальні тренінги по внутрішніх інструментах (Jira, Confluence) та робочих стандартах, що значно пришвидшувало процес входження в посаду для нових співробітників.
Крос-функціональна комунікація (Cross-Functional Communication): Виступав сполучною ланкою між командами контролю якості (QC) та розробки (Development) для вирішення критичних блокуючих питань. Transferable Skill: Управління взаємодією зі стейкхолдерами та внутрішні комунікації.
Звітність та робота з даними (Data Reporting): Забезпечував ведення точної документації щодо дефектів та ризиків відповідності продукту. Transferable Skill: Навички HR-звітності та ведення кадрового документообігу (Employee Record Management).
Junior FTC Specialist
с 03.2020 по 04.2021
(1 год 2 месяца)
Ubisoft, Київ (IT)
Виконання технічного тестування (Technical Execution): Проведення перевірок продуктів на відповідність суворим технічним стандартам платформ (Sony, Microsoft, Nintendo). Забезпечення високої якості продукту перед релізом.
Робота з документацією та Jira: Чітке та грамотне документування знайдених помилок (багів) у системі трекінгу. Вміння лаконічно описувати складні технічні проблеми англійською мовою.
Аналіз ризиків (Risk Analysis): Виявлення критичних проблем на ранніх етапах, що допомагало уникати блокерів під час фінальної сертифікації проекту.
Адаптивність (Adaptability): Швидка орієнтація у змінах технічної документації та пріоритетах проекту в динамічному середовищі розробки.
Junior Game Tester
с 06.2019 по 03.2020
(10 месяцев)
Ubisoft, Київ (IT)
Виявлення та документування помилок (Defect Identification): Відповідав за пошук, ізоляцію та детальний опис програмних збоїв (багів). Забезпечував чіткість та зрозумілість звітів англійською мовою. Transferable Skill: Уважність до деталей (Attention to Detail) — критично важлива навичка для роботи з кадровими документами та особовими справами, де не можна припускатися помилок.
Командна взаємодія (Team Collaboration): Ефективно працював у великій команді, координуючи свої дії з колегами для уникнення дублювання роботи. Дотримувався корпоративної етики та стандартів комунікації. Transferable Skill: Вміння бути частиною великої структури та розуміння корпоративної ієрархії.
Робота з інструментами (Tools & Jira): Щоденна робота з баг-трекінговими системами (Jira) та базами знань. Швидке опанування нового софту. Transferable Skill: Комп'ютерна грамотність, необхідна для роботи з HRIS (HR-системами) та базами даних кандидатів.
Виконання тестових сценаріїв (Execution): Дисципліноване виконання рутинних перевірок (чек-листів) із збереженням високої концентрації уваги. Transferable Skill: Посидючість та відповідальність при виконанні рутинних адміністративних завдань
Образование
Львівський національний університет імені Івана Франка
Магістратура, Факультет філософії, спеціальність психологія, Львів
Высшее, с 2024 по 2025 (1 год)
Київський національний лінгвістичний університет
Філологія, германські мови та література (переклад включно), Київ
Высшее, с 2017 по 2021 (4 года)
Дополнительное образование и сертификаты
HR-менеджер у LABA
25 листопада 2025 - 17 лютого 2026 (В процесі)
Знания и навыки
- Цілеспрямованість
- Комунікабельність
- Грамотна усна та письмова мова
- Впевненість
- Onboarding for staff
- Offboarding
- Координація команди
- Task management
- Deadline management
- Координація проєктів
- Супервізія
- Саморегуляція
- HR-аналітика
- HR-стратегія
- Curriculum development
Знание языков
- Английский — свободно
- Украинский — свободно
Похожие кандидаты
-
HR-менеджер
Удаленно -
Менеджер з персоналу
Удаленно -
Менеджер інтернет-магазину
Борислав, Дрогобыч, Удаленно -
Executive Recruiter, Headhunter (проєктна співпраця, пошук C-level)
Удаленно -
HR-менеджер
Киев -
HR-менеджер
Киев