Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/17063551/

Опыт работы

HR-менеджер

с 04.2022 по 12.2025 (3 года 9 месяцев)
ТОВ "Статус Групп", Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- побудова HR-процесів з нуля
- ведення військового обліку
- ведення кадрового обліку
- нарахування ЗП
- рекрутинг, проведення співбесід
- адаптація та мотивація нових співробітників
- прийом, звільнення, відпустки

HR-менеджер

с 01.2018 по 02.2022 (4 года 2 месяца)
ТОВ "Понтем.уа", Київ (Харчова промисловість)

- ведення особових справ працівників
- робота в базі 1С
- здача звітності стосовно кадрового діловодства
- ведення військового обліку
- побудова HR-процесів
- прийом, звільнення, відпустки праціників
- проведення співбесід, рекрутинг

Інспектор відділу кадрів

с 11.2012 по 11.2017 (5 лет)
ТОВ "Данко", Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Кадрове діловодство: Ведення обліку особового складу, формування та зберігання особових справ, внесення змін, оформлення наказів.
Прийом, переведення, звільнення: Оформлення трудових договорів, прийом на роботу, переміщення та звільнення співробітників.
Облік відпусток: Контроль за графіками відпусток та облік наданих відпусток.
Ведення трудових книжок: Заповнення, облік та зберігання трудових книжок.
Підготовка документів: Підготовка матеріалів для атестаційних, кваліфікаційних комісій, а також для нагород та заохочень.
Звітність: Формування кадрової звітності та складання звітів про роботу з персоналом.

HR-менеджер

с 10.2006 по 10.2012 (6 лет)
ТОВ Агродім, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

- ведення кадрового обліку;
- ведення особових справ;
- рекрутинг;
- нарахування заробітної плати;
- розвиток корпоративної культури

Образование

Академія податкової служби України

Право та юриспруденція, Ірпінь
Высшее, с 2000 по 2005 (5 лет)

Знания и навыки

• Самостійність
• Здатність до навчання
• Ведення документації
• Робота в команді
• Доброзичливість
• Ведення архіву документів
• Користувач 1С
• Уміння аналізувати
• Робота з великим обсягом інформації
• Чесність
• Адаптивність
• Дисциплінованість