Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Наталія

HR-менеджер

Рассматривает должности: HR-менеджер, Менеджер по планированию, Менеджер роботи з клієнтами
Возраст: 30 лет
Город: Киев
Рассматривает должности:
HR-менеджер, Менеджер по планированию, Менеджер роботи з клієнтами
Возраст:
30 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и Facebook.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Редактор

с 12.2022 по 02.2026 (3 года 3 месяца)
Українські бізнес технології, ТОВ (ЗМІ, медіа)

Пауза в карьере

с 02.2022 по 05.2022 (4 месяца)
Окупація

Допомагала цивільним в умовах окупації на Чернігівщині. Організовувала постачання медикаментів та гуманітарної допомоги.

Пауза в карьере

с 01.2022 по 02.2022 (2 месяца)
Лечение и восстановление

Редактор

с 04.2019 по 12.2021 (2 года 9 месяцев)
News One, Київ (ЗМІ, медіа)

Робота з текстами, рерайт, написання новин.

Образование

Київський державний коледж туризму та готельного господарства

Ресторанне обслуговування, Київ
Среднее специальное, с 2013 по 2015 (2 года)

Дополнительное образование и сертификаты

2025, 2 місяці

Знания и навыки

  • Здатність до навчання
  • Креативність
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Робота в команді
  • Редагування текстів
  • Стресостійкість
  • Навчання команди
  • Управління командою
  • Координація команди
  • Адаптивність
  • Уміння домовлятися
  • Самостійність
  • Дисциплінованість
  • Комунікабельність

Знание языков

  • Английский — средний
  • Украинский — свободно

Дополнительная информация

Маю практичний досвід координації командної роботи, адаптації нових співробітників, внутрішніх комунікацій та організації робочих процесів.
Вмію швидко працювати з великими обсягами інформації, підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та забезпечувати стабільність внутрішніх процесів у команді.

Ключові компетенції
- організація онбордингу та адаптації нових співробітників;
- координація командної роботи та підтримка внутрішніх процесів;
- внутрішні комунікації та інформаційна підтримка працівників;
- навчання та супровід співробітників у робочих процесах;
- робота з документами, таблицями та систематизацією даних (Google Workspace / Excel);
- робота в умовах багатозадачності та швидких операційних змін.

Професійний досвід (релевантний HR-позиції)
- координувала роботу командиу режимі високого навантаження: розподіл задач, пріоритезація та контроль виконання;
- брала участь в адаптації нових співробітників: знайомство з процесами, стандартами роботи та внутрішніми інструментами;
- навчала нових працівників робочим процедурам та редакційним стандартам;
- підтримувала внутрішні канали комунікації та інформаційні процеси команди;
- працювала з великими обсягами структурованої інформації, таблицями та внутрішніми базами даних;
- забезпечувала стабільну роботу процесів у команді під час інтенсивних операційних періодів.

Додатково
- маю високий рівень комунікаційних навичок і вміння швидко знаходити спільну мову з людьми;
- організована, уважна до деталей і відповідальність за процеси;
- готова працювати в компанії оборонного сектору та підтримувати розвиток технологічних рішень для ЗСУ.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: