Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/17263351/

Опыт работы

HR-менеджер

с 09.2024 по 02.2026 (1 год 6 месяцев)
Ресторан Cha-Cha та FryWay/BurBar, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

-Повний цикл рекрутингу( від отримання заявки до офера)для діючих та нових підрозділів (ресторан FryWay ребрендинг нового закладу BurBar)
-Робота з програмою HURMA System
-Пошук кандидатів Job-сайти,Telegram,Linkedln,Viber та інші джерела
-Проведення телефонних та онлайн/офлайн інтерв'ю з кандидатами
-Організація процесу підпису документів з співробітниками (прийняття,відпустки,звільнення)
-Формування внутрішньої звітності ( введення штатного розкладу, введення реферальної програми, моніторинги ринку, аналіз плинності персоналу,hr-звіти)
-Участь в інших HR процесах компанії.

Пауза в карьере

с 12.2019 по 08.2024 (4 года 9 месяцев)
Отпуск по уходу за ребенком

Менеджер ресторану

с 06.2007 по 12.2019 (12 лет 7 месяцев)
Ресторани, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Менеджер ресторанів (Євразія, Варенична Катюша, кінотеатр «Wizoria» , «RollHouse»)
- підбір, навчання, мотивація і контроль работи персоналу
- робота з поставщиками (заключення договорів, организація і контроль закупок)

- введення касової дисципліни, а також внутрішня бухгалтерія ресторанів

- організація і контроль роботи всіх підрозділів ресторану, контроль роботи в залі, вирішення конфліктних ситуацій
- вирішення організаціонних питань

Образование

Київський Професійно-Педагогічний коледж ім. А. С. Макаренка

Бакалавр педагогіки «Інформаційні технології», Київ
Неоконченное высшее, с 2003 по 2007 (4 года)

Дополнительная информация

Ціль:
Отримати перспективну, цікаву роботу з можливістю карꜗєрного зростання , щоб реалізувати свої амбіції та застосувати свій досвід.
Розглядаю гібридний формат роботи.
Ділові якості:
Аналітичне мислення, креативність, відповідальна, висока працездатність та вміння працювати з багатозадачністю, швидко вчуся, ініціативна, енергічна, cистемний підхід до організації роботи орієнтація на результат, організаційні здібності, стресостійка, сильні комунікативні навички та вміння знаходити спільну мову з різними людьми, ціленаправлена, порядна, легко адаптуюсь до нових викликів і прагну приносити цінність у роботі.

Впевнений користувач ПК, MC Office
HURMA System. Job-портали.