Микола

ПІШОХА МИКОЛА
ОЛЕКСАНДРОВИЧ
ОСВІТА

Кіровоградський машинобудівний коледж (КМК)
2006 – 2010
Обслуговування верстатів з програмним керуванням та
робото-технічним комплексом
КОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯ Центральноукраїнський національний технічний університет
ТЕЛЕФОН: (ЦНТУ)
066-174-27-50 2010 – 2014
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Металорізальні верстати та системи (повна вища освіта)
М.Кропивницький
ДОСВІД РОБОТИ
АДРЕСА ЕЛЕКТРОННОЇ 2011–2016 НВП Радій
ПОШТИ: 2011-2012 Налагоджувальник верстатів з програмним
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») управлінням
(повний цикл налаштування верстатів ЧПК, розрахунок
НАВИКИ режимів, написання програм за допомогою CAD систем)
2012-2014 Інженер-технолог металообробки
Вміння організовувати процеси (нормування процесів на складання технологічних карт,
Вміння планувати та добиватись розробка технологічного оснащення)
результатів 2014-2016 Інженер з проваджень інновацій та нових
Хороша комунікація з людьми технологій
Вміння аналізувати інформацію (впровадження більш ефективних та менш затратних
Хороший досвід роботи з способів обробки виробів, зменшення трудомісткості)
CAD(solidworks, autocad, компас 2016–2019 КП Кіровоградрембудмонтаж, Майстер
3d, SketchUp) та CAM виробництва
програмами , MS Office та інші. 2016-2016 Інженер з проваджень інновацій та нових
Здатність до швидкого навчання технологій
2016-2019 Майстер виробництва
(розподіл робіт згідно плану виробництва,визначення
ІНТЕРЕСИ приорітетів робіт та контроль якості виконання.
Коректування технологічного процесу, підбір обладнання та
Професійний розвиток
Робототехніка та верстатобудування інструменту та розрахунок економічного ефекту)
Психологія 2019–2022 io: wise Інженер з проваджень інновацій та нових
Diy меблі технологій (впровадження економічно-ефективних циклів
Дизайн
виробництва)
2022–2024 МРК Агро-тема Начальник виробництва
(розробка детальних планів робіт підприємства, корегування
технологічно відділення, вдосконалення та зпрощення
конструкцій та виробів, проводжу роботу з підвищення
якості випускаємої продукції, також стимуляції людей для
підвищення продуктивності, та підвищення кваліфікації
співробітників. Вдосконалення структури підприємства)
2025–2026 АРК-Групп Майстер виробництва