Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Дмитрий

Операційний менеджер

Рассматривает должности: Операційний менеджер, Менеджер з логістики, Спеціаліст із постачання
Вид занятости: полная
Возраст: 25 лет
Город проживания: Днепр
Готов работать: Днепр, Удаленно
Рассматривает должности:
Операційний менеджер, Менеджер з логістики, Спеціаліст із постачання
Вид занятости:
полная
Возраст:
25 лет
Город проживания:
Днепр
Готов работать:
Днепр, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Операційний менеджер

с 01.2024 по наст. время (2 года 2 месяца)
Lunica, Дніпро (Роздрібна торгівля)

* Операційне управління магазином постільної білизни: забезпечення стабільної роботи торгової точки, виконання планів продажів та стандартів сервісу
* Контроль товарних залишків: аналіз обіговості, своєчасне поповнення складу, мінімізація списань та overstock, планування закупівель
* Формування асортиментної матриці відповідно до сезонності та попиту (100% бавовна, сатин, варена бавовна тощо)
* Управління персоналом: підбір, адаптація, навчання продавців, формування KPI, контроль дисципліни та якості обслуговування
* Розробка систем мотивації для підвищення середнього чека та конверсії
* Збільшення прибутковості магазину через оптимізацію витрат, контроль маржинальності та цінової політики
* Пошук і запуск нових каналів збуту: онлайн-продажі, маркетплейси, корпоративні клієнти
* Аналіз продажів та фінансових показників (P&L, середній чек, конверсія, валова маржа, рентабельність)
* Ведення управлінської та фінансової звітності, контроль касової дисципліни та руху грошових коштів
* Організація акцій, розпродажів та маркетингових активностей для збільшення трафіку
* Робота з постачальниками: переговори щодо умов, термінів та вартості продукції
* Автоматизація обліку та впровадження внутрішніх регламентів роботи

Результат: підвищення оберту магазину, покращення обіговості товару, зростання середнього чека та чистого прибутку компанії.

Менеджер з розвитку

с 03.2023 по 02.2024 (1 год)
ТОВ Мітфрост, Дніпро (Роздрібна торгівля)

Основні обов’язки та досягнення:

Розвиток та масштабування роздрібної мережі: стратегічне планування відкриття нових торгових точок відповідно до фінансових цілей компанії

Пошук та оцінка локацій: аналіз трафіку, конкурентного середовища, комерційних умов оренди, переговори з орендодавцями та укладання договорів

Запуск нових магазинів «під ключ»: координація ремонту, закупівля обладнання, організація мерчандайзингу та контроль відкриття

Формування та підбір персоналу (керівники магазинів, продавці), адаптація, навчання, впровадження стандартів обслуговування

Операційне управління мережею: контроль виконання планів продажів, показників KPI, маржинальності та товарообігу

Бюджетування та фінансовий контроль: управління витратами, оптимізація орендної ставки, контроль ФОП та операційних витрат

Ведення управлінської звітності (P&L магазинів, аналіз рентабельності, оборотність товару, середній чек, конверсія)

Впровадження стандартів сервісу та внутрішніх регламентів роботи

Контроль складських залишків та товарного запасу, участь у формуванні асортиментної матриці

Аналіз ефективності торгових точок та прийняття рішень щодо оптимізації або релокації

Взаємодія з маркетинговим відділом щодо локальних акцій, підвищення трафіку та впізнаваності бренду

Управління командою керівників магазинів, постановка задач та контроль виконання

Результат: забезпечення стабільного зростання мережі, підвищення операційної ефективності та прибутковості кожної торгової точки.

Менеджер з розвитку

с 05.2020 по 09.2022 (2 года 5 месяцев)
ТОВ Ковбасний, Київ (Роздрібна торгівля)

Стратегічний розвиток та масштабування роздрібної мережі магазинів
Повний цикл відкриття нових торгових точок: пошук та аналіз локацій, переговори з орендодавцями, погодження комерційних умов, запуск магазинів «під ключ»
Масштабування мережі з 1 до 23 магазинів за період роботи
Оптимізація орендних витрат: перегляд умов договорів, зниження витрат на локації, підвищення рентабельності кожної точки
Впровадження нової організаційної структури: введення посади «старший продавець» для підвищення контролю, дисципліни та ефективності команди
Формування та масштабування команди: підбір, навчання та управління персоналом у мережі
Розширення асортиментної матриці відповідно до попиту та сезонності, що сприяло зростанню середнього чека та валового прибутку
Контроль виконання планів продажів, KPI та маржинальності
Ведення фінансової та управлінської звітності (P&L, аналіз рентабельності, оборотність товару, витрати мережі)
Оптимізація бізнес-процесів та стандартизація операційної діяльності у всіх магазинах

Результат: масштабування бізнесу з 1 до 23 торгових точок, підвищення операційної ефективності, систематизація управління мережею та зростання прибутковості компанії.

Брокер з нерухомості

с 08.2018 по 07.2020 (2 года)
АН Масив, Дніпро (Нерухомість)

Пошук та залучення мережевих компаній для розміщення в комерційних об’єктах регіону
Встановлення прямих контактів з національними та регіональними мережами (Rozetka, Sashimaster, Monopizza, EVA, Prostor, Конфєтка, Luxoptica та інші), отримання технічних вимог до локацій та параметрів приміщень
Аналіз потреб орендарів (площа, трафік, фасад, потужності, парковка, оточення), підбір відповідних об’єктів у містах регіону
Постійні відрядження по західному регіону України з метою пошуку перспективних локацій під оренду для мережевих компаній
Проведення переговорів між орендодавцями та орендарями, узгодження комерційних умов, ставок оренди та строків договорів
Розробка комерційних пропозицій, фінансових розрахунків та презентацій об’єктів для потенційних орендарів
Виконання планів по зданих в оренду об’єктах та контроль етапів угоди до підписання договору
Участь у проектних роботах: перепланування торгових центрів та окремих приміщень для підвищення ліквідності та прибутковості об’єктів
Аналіз ефективності розміщення орендарів у ТЦ, оптимізація tenant-mix для збільшення трафіку та доходу
Ведення звітності, документації та CRM-бази клієнтів
Моніторинг ринку комерційної нерухомості, конкурентного середовища та рівня орендних ставок

Результат: формування пулу надійних мережевих орендарів, виконання планів з оренди, підвищення заповнюваності об’єктів та збільшення доходності комерційної нерухомості.

Образование

НТУ

Транспортні технології, Дніпро
Высшее, с 2022 по 2026 (4 года)

Дополнительное образование и сертификаты

2016, 3 роки

Знания и навыки

  • Управління персоналом
  • Управління проєктами
  • Комунікабельність
  • Canva
  • Google Tag Manager
  • TikTok Ads
  • Facebook Business Manager
  • Facebook Ads Manager
  • MS Excel
  • Создание креативов
  • Неконфліктність
  • Старанність
  • Автоматизація маркетингу
  • Автоматизація обліку
  • Аналіз даних
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Організаторські здібності
  • Маркетинговий аналіз
  • Фінансовий аналіз
  • Уміння аналізувати
  • Адаптивність
  • Управління командою
  • Робота в команді
  • Ведення переговорів
  • Trello
  • Висока працездатність
  • Здатність до навчання
  • Аналітичне мислення
  • Наполегливість
  • Самостійність
  • Планування бюджету

Знание языков

  • Английский — средний
  • Украинский — свободно

Дополнительная информация

Активно цікавлюсь саморозвитком та літературою, регулярно читаю книги з управління, фінансів та психології. Постійно вивчаю нові підходи в операційному менеджменті та маркетингу.

Захоплююсь автомобілями, цікавлюсь технічними характеристиками, ринком та динамікою автосфери.

Веду активний спосіб життя: граю в теніс та сквош, люблю гірські походи та активний відпочинок. Ціную дисципліну, витривалість та системність як у спорті, так і в роботі.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: