Личные данные скрыты

Мар'яна Юринець
Рекрутерка / Non-Technical Recruiter

SUMMARY
Рекрутерка з понад 2,5 роками досвіду у сфері підбору персоналу в освітніх та
неприбуткових організаціях. Працюю з повним циклом рекрутингу — від уточнення
профілю посади до оферу, пребордингу, онбордингу та оффбордингу. Маю досвід
підбору складних і довготривалих вакансій, зокрема менеджерських, проєктних та
інженерних ролей. Працюю проактивно: переглядаю та адаптую описи вакансій під
ринок, шукаю ефективні безкоштовні канали публікацій за відсутності бюджету,
тісно співпрацюю з хайринг-менеджерами для узгодження реалістичного профілю
кандидата. Орієнтуюсь на пошук найкращого можливого кандидата в межах
наявного бюджету, який часто є нижчим за ринковий. Веду аналітику рекрутингу та
використовую дані для оптимізації процесів.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
Рекрутерка — Український католицький університет, Львів | травень 2025 —
дотепер
- Закрила 44 вакансії (академічні, адміністративні та технічні ролі).
- Повний цикл рекрутингу: затвердження посади, формування профілю кандидатп,
сорсинг, відбір, проведення інтерв’ю, офер.
- Проактивна робота з вакансіями: адаптація описів посад, пошук безкоштовних
каналів розміщення, холодний “продаж” вакансії.
- Співпраця з хайринг-менеджерами щодо формування та коригування профілю
кандидата відповідно до бюджету.
- Побудувала та веду аналітику рекрутингу (time-to-hire, time-to-fill, кількість
співбесід, CV, джерела найму).
- Провела 8 онбордингів та 9 оффбордингів.

HR Officer — Momentum Wheels for Humanity, Львів | грудень 2024 — лютий
2025
- Повний цикл рекрутингу для 4 позицій.
- HR-документообіг для ФОПів і штатних працівників (контракти, накази, кадрові
записи).
- Координація нарахування заробітної плати для 30 працівників.
- Контракт завершено у зв’язку зі скороченням бюджету.

HR Assistant / Recruiter — Impact Initiatives (у співпраці з ACTED), Львів |
квітень 2022 — грудень 2024
- Закрила 23 штатні позиції та найняла понад 200 інтерв’юерів для проєктної
роботи.
- Повний цикл рекрутингу: від погодження ролі до пребордингу.
- Працювала з менеджерськими, проєктними, технічними ролями.
- HR-адміністрування: контракти, оформлення відряджень, додаткові угоди,
координація виплат, робота в 1С .
- Спільно з командою створила електронну систему кадрової документації з
швидким доступом до даних працівників.

НАВИЧКИ
- Повний цикл рекрутингу
- Проактивний сорсинг і робота з вакансіями
- Аналітика рекрутингу та звітність
- Інтерв’ювання та оцінка кандидатів
- Онбординг та оффбординг
- HR-документообіг
- Робота з хайринг-менеджерами
- Оптимізація процесів без бюджету

ОСВІТА
Прикладна лінгвістика — Львівський національний університет імені Івана Франка |
2017–2018
Українська мова та література — Львівський національний університет імені Івана
Франка | 2013–2017

КУРСИ ТА СЕРТИФІКАТИ
Рекрутинг в умовах кадрового голоду — Ольга Танасевич | 2025
Notion — Український католицький університет | 2025

МОВИ
Українська — рідна
Англійська — B1-В2