Наталя

КРАВЧУК
НАТАЛІЯ

ДАТА НАРОДЖЕННЯ ДОСВІД РОБОТИ
02.06.1996
НОМЕР ТЕЛЕФОНУ
2022-2026
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») ТМ «MEGASPORT», Вінниця
EMAIL HR-manager
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)  Організація та ведення повного циклу пошуку та підбору персоналу в
СІМЕЙНИЙ СТАН мережі
Заміжня  Супровід та забезпечення дотримання внутрішніх стандартів
ВОДІЙСЬКЕ ПОСВІДЧЕННЯ компанії в напрямку підбору та адаптації персоналу
Категорія В (Стаж водіння 6 років)  Аналітика ефективності HR бізнес-процесів
 Управління витратами на заходи спрямовані для залучення
персоналу
 Моніторинг ринку праці та забезпечення конкурентоспроможності
ОСВІТА зарплатних стандартів
2017-2019 ВНАУ, Магістр  Навчання, координація та надання комплексних консультацій
Публічне управління та керуючим магазинами в напрямку роботи з персоналом
аміністрування.Адміністративний  Проведення телефонних інтерв'ю, індивідуальних та групових
мнеджмент співбесід, масовий підбір працівників на нові магазини
2013-2017 ВНТУ, Бакалавр  Формування штатних розписів торгових точок, аналіз продуктивності
Екологія, охорона навколишнього співробітників, їх розвиток та утримання
середовища та збалансоване  Участь у вдосконаленні HR бізнес-процесів
природокористування  Створення та підтримка міцних робочих стосунків з колегами і
2013-2015 ВНТУ, Спеціаліст персоналом
Оператор комп’ютерного набору
2016-2021
ПРО МЕНЕ
ТОВ «ОККО-Рітейл», АЗС «ОККО», Вінниця
 Впевнений користувач Google
Workspace, MS Office, Apex. Bitrix Керівник АЗС
1C Бухгалерія  Організація та забезпечення ефективної та безперебійної роботи
 Практичний досвід роботи в АЗС у відповідності з корпоративними стандартами
режимі багатозадачності  Управління персоналом (пошук та підбір, навчання та адаптація,
 Аналітичне та системне мислення мотивація, розвиток та наставництво, контроль роботи персоналу)
 Гнучкість та адаптивність  Забезпечення виконання КПІ, сприяння приростам та розвитку АЗС
 Відповідальність, порядність та  Прийом, облік та контроль за збереженням ТМЦ (паливо та супутні
надійнсть товари)
 Розвинуті комунікативні навички  Співпраця з центральним офісом, підрядниками та перевіряючими
 Цілеспрямованість, органами
наполегливість та стресостійкість  Ведення та контроль документації, підготовка внутрішньої та
 Організаційні здібності, вміння бухгалтерської звітності
планувати та визначати пріоритети  Оперативне вирішення нестандартних ситуацій
 Структурний підхід до завдань  Забезпечення високого рівня сервісу клієнтам АЗС