Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Марія

HR-менеджер

Возраст:
40 лет
Город:
Кривой Рог

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

РЕЗЮМЕ

Кривенко Марія Сергіївна
Посада: Провідний фахівець / Старший інспектор відділу
кадрів / HR-менеджер
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Email: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Місто: м. Кривий Ріг

Професійний профіль:
 Досвідчений фахівець із кадрового адміністрування та управління
персоналом з досвідом понад 5 років.
 Експертне володіння трудовим законодавством України (КЗпП),
досвід роботи з великими колективами (500+ осіб).
 Успішний досвід автоматизації кадрових процесів та побудови
системи внутрішніх комунікацій.
 Спеціалізація на методологічній підтримці та розробці
нормативних посібників з національного законодавства.

Ключові компетенції:
 Кадрове адміністрування: повний цикл кадрового діловодства
(прийом, переведення, звільнення), ведення особових справ та електронних
трудових книжок.
 Військовий облік: організація обліку та бронювання згідно з
Постановою №1487.
 Звітність та взаємодія: подання звітів до ДЦЗ, ПФУ та органів
статистики.
 Методологічна робота: розробка правил внутрішнього
трудового розпорядку, посадових інструкцій, навчальної літератури з питань
національного законодавства у сфері охорони здоров’я.
 Програмне забезпечення: ІАСУ-Р («МОНУФР»), M.E.Doc,
пакет MS Office (просунутий Excel).

Досвід роботи:
- Харківський національний медичний університет з 01.01.2025 р.
по 25.02.2026 р. Посада: Провідний фахівець відділу кадрів
 Забезпечення повного циклу кадрового діловодства для штату
понад 500 осіб.
 Управління військовим обліком.
 Автоматизація процесів через впровадження ЕДО та ІАСУ-Р
«МОНУФР».
 Визначення страхового стажу та формування пакетів документів
для призначення пенсій (у т.ч. пільгових).
 Взаємодія з Державною службою зайнятості щодо вакансій.
2
 Надання правових консультацій керівництву та працівникам
щодо трудового права.
 Підготовка методологічних посібників з огляду національного
законодавства в галузі охорони здоров'я.
- НДІ гігієни праці та професійних захворювань ХНМУ з
25.08.2021р. по 31.12.2024 р. Посада: Старший інспектор з кадрів
 Ведення кадрового адміністрування «з нуля» (штат 150-200 осіб).
 Управління військовим обліком.
 Автоматизація процесів через впровадження ЕДО та ІАСУ-Р
«МОНУФР».
 Визначення страхового стажу та формування пакетів документів
для призначення пенсій (у т.ч. пільгових).
 Взаємодія з Державною службою зайнятості щодо вакансій.
 Надання правових консультацій керівництву та працівникам
щодо трудового права.
 Підготовка методологічних посібників з огляду національного
законодавства в галузі охорони здоров'я.

Додатковий професійний досвід:
 2012–2022: Молодший науковий співробітник лабораторії
психофізіологічної експертизи — проведення тестування уваги та емоційно-
вольових якостей працівників для роботи в небезпечних умовах.
 2007–2011: Діловод КП (раніше ДКП) "Харківкомуночиствод" —
підготовка документів для суду, участь у засіданнях та взаємодія з
виконавчою службою.

Освіта:
Харківський національний університет внутрішніх справ (2002–
2007 рр.)
Спеціальність: Психологія.
Кваліфікація: Психолог.

Особисті якості та мови
 Soft Skills: Етика ділового спілкування, конфіденційність,
системність та вміння вирішувати конфліктні ситуації.
 Українська: Вільно.
 Англійська: Читання та переклад зі словником.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: