Борух

Борух Марія-Вікторія
HR- Manager
Цілеспрямована, комунікабельна та відповідальна фахівчиня з вищою
освітою в галузі психології. Володію навичками ефективної комунікації,
організації робочих процесів і управління персоналом. Завдяки здобутим
сертифікаціям та досвіду роботи в клієнтоорієнтованих сферах
сформувала міцні навички підбору, адаптації, оцінки та розвитку
персоналу. Орієнтована на результат, маю аналітичний підхід до
вирішення завдань і прагну до професійного розвитку в HR-сфері.

Контакти Досвід
Phone січень 2025 - теперішній час
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Девелоперська компанія “Мій Дім”
HR- Manager
Email
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Управління повним циклом рекрутингу: формування заявки, пошук і
відбір кандидатів, проведення співбесід та закриття вакансій.
Навчання Організація адаптації нових співробітників. Розвиток корпоративної
культури та впровадження внутрішніх ініціатив для команди,
2020 - 2024
ведення аналітики. Координація організаційних процесів у
Бакалавр на спеціальності щоденній роботі офісу.
“психологія”

Національний університет 2023 - 2025
“Львівська Політехніка” Косметологічна клініка “ Mediostar“
Курси Адміністратор
Бізнес-конструктор – Забезпечення повного супроводу клієнтів на всіх етапах
програма "Changers” - HR-
менеджер обслуговування: консультація, комунікація телефоном, проведення
розрахунків та продаж косметичної продукції. Підтримка високого
курс "Фундамент HR: ролі, рівня клієнтського сервісу та позитивного досвіду відвідування
компетенції та виклики"
клініки. Контроль порядку та чистоти в приміщенні, створення
Prometheus.
комфортної атмосфери для клієнтів. Координація організаційних
Навички питань у щоденній роботі клініки.

січень 2023- червень 2023
рекрутинг Судія гончарства “Yeti house”
адаптація Адміністратор

мотивація персоналу Супровід клієнтів студії на всіх етапах взаємодії: консультація щодо
майстер-класів і послуг, запис, комунікація та проведення
розвиток корпоративної розрахунків. Продаж виробів і товарів студії. Підтримка комфортної
культури
атмосфери та порядку в робочому просторі. Організаційна
hr - аналітика
підтримка проведення занять і забезпечення позитивного
проведення опитувань клієнтського досвіду.

Досягнення
Розробила та впровадила
Зменшила плинність кадрів -
HR-документацію у
25 %
компанії
Збільшила рівень Розширила канали пошуку
задоволеності працівників на кандидатів
42% Розвиток бренду роботодавця