Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Олег

Менеджер з персоналу (навчання та розвиток, адаптація та внутрішні комунікації)

Возраст:
48 лет
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Киев, Львов

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

ОЛЕГ НОСЕНКО

ЕКСПЕРТ З ПЕРСОНАЛУ

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Зони відповідальності
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
• Стратегічне управління L&D: Розробка та впровадження
11 травня 1977 р. 48 років комплексних програм навчання
Україна, Донецька обл.,
м. Маріуполь • Побудова освітніх систем: Створення архітектури
внутрішнього навчання
Освіта
• Управління талантами: Формування систем наставництва та
Приазовський Державний Технічний кадрового резерву
Університет, м. Маріуполь,
• Методологічна підтримка: Розробка повного пакету
• спеціальність – Металургія чорних і
регламентуючої документації
кольорових металів
• Ступінь – Магістр металургії • Employer Branding & GR: Розбудова партнерської мережі з
профільними навчальними закладами (ліцеї, ВНЗ)
Курси / Тренінги

• «Система і аналіз безперервного
Ключові досягнення
вдосконалення на підприємстві», • Зниження плинності кадрів: Успішно впровадив авторський
Київ проєкт «Адаптер», що дозволило знизити відтік персоналу на
• «Управління конфліктами на 37% .
підприємстві, організації, офісі»,
Дніпро • Подолання кадрового дефіциту: Розробив та реалізував
• «Ефективне управління проектними проєкт «Школа стажера майстра», у результаті якого закрито 35
завданнями і персоналом», Київ вакансій лінійних керівників та сформовано активний
• «Нестандартне мислення», Львів кадровий резерв.
• «Основи менеджмента» Кривий Ріг
• Масштабування процесів: Налаштував систему адаптації та
Національне агенство кваліфікацій наставництва у 29 структурних підрозділах (Маріуполь,
• Експерт з акредитації кваліфікаційних Кам’янське, Запоріжжя, Кривий Ріг), забезпечивши єдині
центрів стандарти якості навчання

• Внутрішні комунікації: Запустив проєкт «Questions and
Володіння мовами Answers», що став ефективним інструментом зворотного
• Українська- рідна зв'язку між керівництвом та персоналом.
• Англійська- pre-intermediate (A2-B1) • Розвиток молоді: Виступив куратором молодіжних проєктів,
інтегруючи випускників ВНЗ та ліцеїв у виробниче середовище
Додаткові навички компанії.

• Володіння повним пакетом Microsoft
Office
• Водійське посвідчення В, С,
• Готовий до відряджень по Україні

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: