Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Лариса

HR-менеджер

Рассматривает должности:
HR-менеджер, Інспектор відділу кадрів, Менеджер проєктів
Город проживания:
Мукачево
Готов работать:
Ужгород

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Токар Л.О.
16.01.1978

м. Мукачево

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Молодший спеціаліст «Мукачівський радгосп-технікум» 1993 - 1996рр.
Спеціальність «Бухгалтерський облік і аудит»
Спеціаліст «Мукачівський технологічний інститут»
1997 - 2003рр.
Спеціальність «Фінанси»

2003 – 2017
Товарознавець-реалізатор відділу реалізації
ТОВ «Барва-М»
Дає розуміння розташування товару в торговому залі та зберігання в складських приміщеннях; психологію продажу. Навчилась розуміти потреби покупця.
Товарознавець-реалізатор відділу дистрибуції ТОВ «Закарпатська продовольча група»
Брала участь в створенні нового відділу; формуванні робочих процесів та розробці документів, які потрібні в роботі торговим агентам , створенні маршрутів на виїзд; аналіз товару, який краще продається.
Бухгалтер відділу дистрибуції
ТОВ «Закарпатська продовольча група»
Здійснення бухгалтерської діяльності в даному відділі.
Бухгалтер відділу бухгалтерії
ТОВ «Закарпатська продовольча група»
Переведена на посаду бухгалтера у відділ «Загальна бухгалтерія», де виконувала бухгалтерський функціонал по закріпленому напрямку.
Бухгалтер відділу аудиту
ТОВ «Маркет Рітейл»
Була закріплена за веденням одного торгового супермаркету; проводила аналітичні звіти; бухгалтерські звітності; звіряння з постачальниками; дотримання документообігу
2018 - 2021
Керівник відділу кадрів
КНП «Мукачівська ЦРЛ»
Здобула кваліфікаційні знання в напрямку трудового законодавства; ведення трудової дисципліни та роботи з персоналом.
За цей час відбулась реорганізація підприємства, де приймала безпосередню участь.
Зміна організаційної структури, стратегії організації.
Також приймала участь в ребрендингу підприємства, як член комісії; формування місії/візії, формування корпоративних правил.

2021-2023
HR, фахівець по підбору персоналу/кадровик
ТОВ «Ліка-Комфорт»
Здійснюю кадрове адміністрування; введення підсумованого обліку робочого часу; складання графіку відпусток та графіку роботи; ведення документів згідно кадрової дисципліни. Складання посадових інструкцій всіх категорій працівників. Співучасть у формуванні організаційної структури та формування штатного розпису відповідно до неї.
Пошук та підбір персоналу. Формування та розміщення оголошень на відкриті вакансії на сайтах пошуку, Facebook та в групах Telegram, сільських громадах, волонтерських хабах, Центрах Зайнятості, «сарафанне радіо». Проведення співбесід самостійно та організація подальших етапів співбесід при потребі ( з категорії VIP TOP-ів). Підготовка офертів для подальшого узгодження керівництвом. Формування процесів адаптування та онбордингу. Розробка та генерування CRM- угоди: «Воронка найму персоналу» .
Проведення корпоративних заходів та тім-білдінгів, впровадження HR методів та процесів.

2023-2024
Бухгалтер на торговій точні (мережі супермаркетів).
ТОВ «Маркет Рітейл»
Обробка первинної документації. Рознесення прихідних накладних. Виписка накладних покупцям. Формування цінників, в тому числі при проведенні акцій. Документальне переміщення товару між підрозділами та перевірка залишків. Формування щоденного звіту документообігу по кожному підрозділу торгової точки, звіряння та підшивка. Формування даних для проведення інвентаризації та внесення результатів проведених ревізій.

2024- по теперішній час
Провідний спеціаліст Служби персоналу
Три компанії.
Ведення кадрової дисципліни :прийоми, звільнення, переведення працівників; формування Особових справ; фіксація наказів в Журналах реєстрації; формування Табелів робочого часу та Графіків відпусток; коригування та внесення змін до Штатних розписів. Співпраця з Центрами Зайнятості.
Здійснення рекрутерства
Ведення військового обліку на підприємствах, включаючи критичне.( Закриті перевірки).

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: