Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Аліна

Менеджер з комплаєнсу

Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Резюме: Шилко Аліна Геннадіївна
КЕРІВНИК НАПРЯМУ КОМПЛАЄНС
Професійний комплаєнс-менеджер з понад 10-річним досвідом у банківському та фінтех секторі. Спеціалізуюсь на побудові ефективних систем комплаєнсу, управлінні комплаєнс-ризиками та імплементації регуляторних вимог НБУ.
Маю практичний досвід побудови комплаєнс-функції з нуля, впровадження комплаєнс-культури та супроводу бізнесу в умовах регуляторних змін.
Дата народження: 23.05.1986 р.
Адреса: м. Київ, вул.Регенераторна,4, корпус 15, кв.3
Телефон моб: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Освіта: Національний Технічний Університет України.
"Київський Політехнічний Інститут", факультет Енергоменеджменту та Енергозбереження, спеціальність "Енергоменеджер", магістр.
Друга вища освіта: Міжнародний Університет Фінансів, спеціальність «Банківська справа», магістр
Додаткові курси: школа англійської мови «Speak-up», курси Система електронного документообігу FossDoc
• КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ
• Впроваджувала систему комплаєнс-контролю “з нуля” відповідно до вимог регулятора
• Успішно імплементувала вимоги Постанови НБУ №123 у діяльність компанії
• Забезпечила ефективну інтеграцію комплаєнс функції у бізнес-процеси

Досвід роботи:
3 08.01.2025 – Керівник Департаменту комплаєнс ТОВ «ФК «ЕВО», виконання всіх функцій відповідно до Постанови НБУ №123 від 10.10.2025 «Про затвердження Положення про вимоги до системи управління надавача фінансових платіжних послуг».
З 01.10.2022 - 26.12.2024 – Начальник Управління комплаєнс-процедур ТОВ «НоваПей»:
практичне запровадження комплаєнс-культури (моніторинг змін законодавства, контроль за їх впровадженням в діяльність Товариства, управління конфліктом інтересів, управління репутаційним ризиком, оцінка комплаєнс-ризику, проведення навчання персоналу та впровадження Постанови НБУ №123 в діяльність Товариства з питань комплаєнс).
З 06.12.2019 – 15.08.2024 – Начальник Управління комплаєнсу АТ «БАНК АЛЬЯНС» (з 26.12.2021 - декретна відпустка)
• контроль за дотриманням банком норм законодавства, внутрішньобанківських документів та відповідних стандартів професійних об'єднань, дія яких поширюється на банк;
• моніторинг змін у законодавстві та відповідних стандартах професійних об'єднань, дія яких поширюється на банк, та здійснення оцінки впливу таких змін на процеси та процедури, введені у банку, а також забезпечення контролю за здійсненням відповідних змін до внутрішньобанківських документів;
• контроль за комплаєнс-ризиком, який виникає у взаєминах банку з клієнтами та контрагентами, з метою запобігання участі та/або використання банку в незаконних операціях;
• управління ризиками, пов'язаними з конфліктом інтересів, які можуть бути на всіх рівнях організаційної структури банку;
• контроль за дотриманням банком норм щодо своєчасності та достовірності фінансової та статистичної звітності;
• організація контролю за захистом персональних даних відповідно до законодавства України;
• забезпечення функціонування системи управління ризиками шляхом здійснення своєчасного виявлення, вимірювання, моніторингу, контролю, звітності та надання рекомендацій щодо пом'якшення комплаєнс-ризику;
• підготовка висновків з комплаєнс-ризику, який притаманний новим продуктам та значним змінам у діяльності банку, до моменту їх впровадження для прийняття своєчасних та адекватних управлінських рішень;
• підготовка висновків щодо комплаєнс-ризику для прийняття кредитних рішень за кредитами пов'язаними з банком особам;
• здійснення контролю за відповідністю системи компенсацій та відшкодування, яка запроваджена у банку, а також процедур притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників банку, вимог законодавства України;
• підготовка звітності з комплаєнс-ризику, системи внутрішнього контролю для Правління та Наглядової Ради;
• та інші функції, визначені Постановою НБУ №64 та Постановою НБУ №814.

З 08.01.2019-05.12.2019 – Начальник Управління проектів та програм АТ «БАНК АЛЬЯНС»
• проектний офіс;
• управління операційними ризиками;
• корпоративне управління.
З 04.09.2018- 29.12.2018 - аналітик Управління постійного контролю та операційних ризиків Департаменту контролю ризиків ПАТ «Креді Агріколь Банк».
• управління операційними ризиками;
• внутрішній контроль.
З 01.07.2017 – 24.08.2018 - Начальник сектору операційних ризиків Управління комплаєнс-контролю ПАТ «БАНК ФОРВАРД».
З 27.03.2017- 30.06.2017- головний спеціаліст Сектору операційних ризиків Управління комплаєнс-контролю ПАТ «БАНК ФОРВАРД».
• аналіз та контроль операційних ризиків;
• розробка та впровадження процесів з управління операційним ризиком;
• аналіз процесів / бізнес вимог / нормативних документів з усіх видів банківської діяльності з метою ідентифікації операційного ризику, оцінки його рівня та розробки заходів щодо його мінімізації;
• оцінка операційного ризику процесів, продуктів, підрозділів, проектів;
• супровід бази даних інцидентів операційних ризиків;
• участь у перевірках обставин виникнення інцидентів операційних ризиків, аналіз статистики з метою запровадження змін до банківських процесів, організаційну структуру;
• підготовка звітності до Правління, комітетів, підрозділів Банку.
З 01.10.2013 – 01.04.2015: провідний спеціаліст сектору контролю якості Відділу внутрішнього контролю Управління внутрішнього аудиту та контролю ПАТ "Банк Форвард" (раніше "Банк Руский Стандарт").
Обов'язки:
• Супровід та узгодження документів Банку;
• проведення аудиторських перевірок;
• Проведення різного роду розслідувань щодо діяльності Банку;
• Підготовка різноманітних звітів;
• Супровід бази, аналіз та контроль операційних ризиків;
• Супровід Політики інформаційної безпеки Банку;
• Узгодження доступів до системи Банку.
З 17.07.2012 -01.10.2013: помічник Голови Правління, ПАТ «Банк Руский Стандарт».
Обов'язки:
• Прийом кореспонденції, документів та особистих заяв, що надходять на розгляд Голові Правління.
• Контролює правильність оформлення підготовлених проектів документів, що надаються на підпис керівнику.
• Організація своєчасного та адресного напряму доручень та розпоряджень керівнику.
• Здійснення контролю за виконанням розпоряджень Голови Правління, а також із затримкою строків виконання вказівок та доручень, взятих на контроль.
• Організація проведення телефонних переговорів керівника, запис за його відсутності отриманої інформації та своєчасне доведення до його відома.
• Виконання роботи з підготовки засідань та нарад, які проводить Голова Правління (підготовка необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час та місце проведення, порядок денний та ін.).
• Письмовий переказ документів.
• Організація відряджень керівника та підлеглих йому співробітників.
• Виконання інших обов'язків та провадження іншої діяльності відповідно до завдань керівника.
З 16.01.12-23.05.12.: асистент – аналітик консолідованої інформації департаменту маркетингу ТОВ «КРКА Україна» (декретна вакансія).
Обов'язки:
• Робота з кореспонденцією та різними видами документів: акти, рахунки, договори; їх розробка та супровід;
• Аналіз зібраної інформації та зведення їх у єдине ціле, формуючи її основі різні діаграми, графіки, презентації;
• Проведення тендерів;
• замовлення різного виду рекламної продукції;
• Складання різних видів звітів.
З 17.10.2011-19.12.2011 : головний спеціаліст управління методології роздрібного бізнесу, ПАТ "ВіЕйБі Банк".
З 21.03.2011- 17.10.2011: помічник Першого Заступника Голови Правління ПАТ «ВіЕйБі Банк».
Обов'язки:
• Прийом кореспонденції, документів та особистих заяв, які надходять на розгляд Першому заступнику Голови Правління.
• Контролює правильність оформлення підготовлених проектів документів, що надаються на підпис керівнику.
• Організація своєчасного та адресного напряму доручень та розпоряджень керівнику.
• Здійснення контролю за виконанням розпоряджень Першого Заступника Голови Правління, а також із затримкою строків виконання вказівок та доручень, взятих на контроль.
• Організація проведення телефонних переговорів керівника, запис за його відсутності отриманої інформації та своєчасне доведення до його відома.
• Виконання роботи з підготовки засідань та нарад, які проводить Перший Заступник Голови Правління (підготовка необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час та місце проведення, порядок денний та ін.).
• Письмовий переказ документів.
• Організація відряджень керівника та підлеглих йому співробітників.
• Виконання інших обов'язків та провадження іншої діяльності відповідно до завдань керівника.
• Також була секретарем Тарифного Комітету, Тендерного Комітету, Стирінг Комітету (за проектами банку).
З 16.02.10 – 16.03.2011:спеціаліст відділу обліку та супроводу договорів страхування, страхова компанія "Allianz Україна".
Обов'язки:
• Врахування договорів страхування різних видів;
• Введення до бази Inscom договорів страхування;
• Складання різних видів звітів;
• Спілкування з клієнтами.
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ: Знання MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Visio; Project Web Access, Megapolis.
Особисті якості: дисциплінована, працьовита, чесна, вимоглива до себе, відповідальна, комунікабельна, швидко та із задоволенням навчаюсь, без шкідливих звичок. Порядність, пунктуальність та акуратність гарантуються.
Знання іноземних мов: українська – вільно, англійська – intermediate level.
Сімейний стан: заміжня.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категориях

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: