Олександр
Технический директор, главный инженер, руководитель предприятия (агробизнес), 60 000 грн
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/2296994/
Опыт работы
Специалист по технической поддержке
с 12.2019 по наст. время
(6 лет)
ЧП, Харьков (Сельское хозяйство, агробизнес)
Частная консалтинговая практика оценки предприятия, с целью оптимизации управления службами и производственными активами; разработка и внедрение оптимальных технологий для предприятия (обработка грунта – возделывание – хранение).
Частная консалтинговая практика создания и внедрения программ автоматизации управления и контроля движения МТЦ на предприятиях (программа 1С8:Предприятие) и системы управления основными фондами предприятия (Smart EAM, СRM) на основе программ Агроконтроль, Cropio и др.
Технический директор агрохолдинга
с 03.2019 по 12.2019
(10 месяцев)
ООО "Аграрные Системные Технологии", Київ (агробизнес (120000га))
В подчинении – 34 инженера; машинно-тракторный парк (в эксплуатации) 155ед.тракторов и спец.техника + 107ед. автотранспорта.
-расчет необходимого количества техники и оборудования, в т.ч. указание технических требований для выполнения производственной программы;
-планирование, организация, компоновка и расстановка техники и оборудования с целью выполнения производственной программы;
-планирование затрат ТМЦ на эксплуатацию техники и оборудования, на ремонты;
-разработка проектов по модернизации техники и оборудования;
-обновление техники и оборудования;
-планирование затрат и расчет экономического эффекта, связанного с модернизацией или приобретением инновационной техники и оборудования;
-контроль за эффективным использованием ТМЦ, направленных на ремонты или модернизацию;
-контроль за состоянием техники;
-контроль за эксплуатацией и содержанием техники;
-участие в проверке техники на предмет технической готовности;
-составление списка техники подлежащей списанию.
Достижения: -организация онлайн контроля перемещения МТЦ (склад-транспорт-с.х.агрегат), с параллельной фиксацией в 1С8:Предприятие (ведение журнала "История производства") .
- оптимизация штрих-кодового хранения МТЦ от стелажа конкретного специалиста, до адресного, с последующим распределением и закреплением за единицей техники МТЦ.
Специалист по технической поддержке
с 02.2018 по 03.2019
(1 год 2 месяца)
ЧП, Харьков (Сельское хозяйство, агробизнес)
Частная консалтинговая практика оценки агропредприятия для инвестора, с целью определения основных средств и их состояния для дальнейшего использования в агротехнологиях.
Частная консалтинговая практика создания и внедрения программ автоматизации управления и контроля движения МТЦ на агропредприятиях (программа 1С:Предприятие 8).
Директор технического департамента
с 04.2017 по 02.2018
(11 месяцев)
ПП "Аграрна компанія 2004" » агрохолдинга «Група компаній VITAGRO», Волочиськ (агробизнес (67000га))
В подчинении - 71 сотрудник ; машино-тракторный парк (в эксплуатации) 371ед.тракторов и зерноуборочных комбайнов; 172ед. грузовых автомобилей.
Обязанности : (основная – (как кризис-менеджер) организация автоматизации и прозрачности процессов производства):
1. организация учёта движения запчастей в 1С:8 как новых, так и бывших в употреблении, при этом систематизировать работу отдела поставок через 1С:8 (заявка + отслеживание выполнения заявки + приход на склад + получение по заявке); адресное складское хранение запчастей (штрих-код) с привязкой в 1С:8;
2. внедрение, вместо планово-предупредительного ремонта, ремонт по техническому состоянию (система ремонта 1С:ТОиР ); систематизировать работу инженерной службы;
3. автоматический учёт в 1С:8 работы техники (обработанная площадь, пройденный путь, расход топлива) с помощью программы «DOZOR» системы GPS контроля;
4. внедрение системы «точного земледелия» с целью увеличения урожайности и снижения прямых затрат;
5. внедрение системы «точного вождения» с целью увеличения производительности агрегата и снижения расхода топлива на единицу обрабатываемой площади.
6. на основе учёта движения запчастей в 1С:8 и внедрения ремонта по техническому состоянию, разработать и внедрить аналогичные системы для производственных направлений животноводство (КРС, свиноводство), строительство, садоводство и дорожно-строительного.
(сопутствующие - как директор департамента):
- функциональное руководство инженерно-техническими службами предприятия (машинно-тракторного парк, автотранспорт, оборудование, здания и сооружения );
- организация ремонтно-восстановительных работ (программное и материально-техническое обеспечение сервисных инженеров и инженеров предприятий; планирование и выполнение ремонтных работ; контроль работы сервисной службы );
-материально-техническим обеспечение (контроль поставок, использование и учёт запчастей и расходных материалов);
-организация обучения и проверка знаний инженеров подразделений и сервисной службы по эксплуатации и ремонту техники;
-формирование и контроль выполнения бюджет-плана;
-разработка стратегии работы и развития технического направления предприятия;
-контроль ведения и своевременного оформления отчётной инженерной/общехозяйственной документации сотрудниками инженерной службой;
-работа с сторонними организациями (гос.структура, сервис, поставка оборудования и комплектующих); и т.д..
Достижения: - выполнены выше перечисленные (как кризис-менеджер) пункты 1,3,4,5,6.
-оптимизирована складская логистика ( сокращение складов подразделений с 16 до 5 путем создания единой системы, оптимальных перемещений, учета и поставок).
Начальник технической службы
с 03.2015 по 04.2017
(2 года 2 месяца)
ООО «МРИЯ Агрохолдинг», Тернополь (агробизнеб (185000га))
В подчинении 122 сотрудника (87 инженеров и 35 работников инженерной службы); 250ед. трактора и комбайны; 148ед. грузовых авто.
Обязанности – функциональное руководство инженерно-техническими службами холдинга (эксплуатация, ремонт и обслуживание машинно-тракторного парка, автотранспорта, оборудования и зданий);
- планирование, организация и контроль работы сервисной службой (программное и материально-техническое обеспечение сервисных инженеров, планирование и выполнение ремонтных работ повышенной сложности, распределение объёма работ в сервисной службе );
-материально-техническим обеспечение (контроль поставок, использование и учёт запчастей и расходных материалов);
-организация обучения и проверка знаний инженеров подразделений и сервисной службы по эксплуатации и ремонту техники;
-формирование и контроль выполнения бюджет-плана текущего периода; -разработка стратегии работы и развития технического направления холдинга;
-контроль ведения и своевременного оформления отчётной инженерной/общехозяйственной документации сотрудниками инженерной службой;
-работа с сторонними организациями (гос.структура, сервис, поставка оборудования и комплектующих); и т.д..
Достижения: - организация инженерной службы холдинга с "нуля" до полного функционирования (холдинг был объявлен банкротом в 2014 году и полностью расформирован с параллельным уничтожением всех IТ- систем, служб подразделений и ремонтно-обслуживающих баз).
Созданы и обучены сервисное подразделение (ремонт повышенной сложности), эксплуатационно-ремонтное (созданы и укомплектованы ремонт.базы), складское подразделение (учёт МТЦ в объединённых программах 1С8:Бухучёт и 1С8:Предприятие; адресное хранение по штрих-коду как новых, так б/у запчастей; логистика оперативной поставки МТЦ и их перемещение).
Внедрены элементы системы "Точное земледелие" и SMART ЕRM .
Специалист по технической поддержке
с 11.2013 по 03.2015
(1 год 5 месяцев)
ЧП, Харьков (Сельское хозяйство, агробизнес)
Частная консалтинговая практика оценки агропредприятия для инвестора, с целью определения основных средств и их состояния для дальнейшего использования в агротехнологиях.
Главный инженер агропромышленного департамента
с 01.2007 по 11.2013
(6 лет 11 месяцев)
Группа АГРОТРЕЙД, Харьков (выращивание (на площади 61000га), хранение, переработка и реализация зерновых и маслянных культур)
В подчинении 88 инженера и работников инженерной службы; 187ед. трактора и комбайны; 79ед. грузовых авто.
Обязанности - практическое применение в аграрном производстве всех передовых технологий выращивания сельхоз культур (от окультуривания бросовых земель по «классической» технологии, до выращивания культур по «нулевой» или «минимальной» технологии) с мониторингом рынка современной техники (трактора и сельхоз машины основных мировых и отечественных фирм-производителей). Знание конструкции и эксплуатации современной техники.
-организация работы с фирмами-поставщиками на предмет поставки приобретаемой техники, горюче-смазочных материалов, запчастей и ремонта по рекламациями и договорам-поставкам;
-ведение переговоров и проведение тендеров поставок; оформление договоров с фирмами-поставщиками и контроль их выполнения (приобретение техники через лизинг (договора - оплата на всех этапах - поставка);
-планирование (составление годового бюджет-плана) технологических процессов и контроль их выполнения;
-анализ отказов с последующим созданием складских запасов или устранения причин этих отказов;
-контроль работы инженерной службы подразделений и техническая их консультация; ведение отчётной документации и мониторинга тех.процессов.
Достижения: -внедрение технологий точного земледелия (технологий увеличения урожайности) путём переоборудования с.х. машин и их использования.
- организация учёта МТЦ в 1С на агропредприятиях холдинга с дистанционных управлением.
- организация дистанционного контроля работы техники и расхода ГСМ. Внедрение точного вождения и автоматического позиционирование техники на полях холдинга с последующим отражением в 1С8 выполненного объёма работ и расхода ГСМ.
Образование
Харьковский институт механизации и электрификации сельского хозяйства
Механизация сельского хозяйства, Харьков
Высшее, с 1982 по 1987 (5 лет)
1986-1987г. прошёл дополнительную подготовку по организации и управлению сельскохозяйственным производством в системе АПК; присвоена квалификация: организатор предприятий АПК.
Дополнительное образование и сертификаты
Основы управления персоналом
2015
Финансы для нефинансистов
2015
Допуск к грузоподъёмным кранам, котлам под давлением, АЗС (удостоверение №02-16-20)
2016
допуск к системам газоснабжения Украины ДНАОП 0.00-1.20-98, ДБН В.2.5-20-2001 (удостоверение № 234)
2005
Ответственный за безопасную эксплуатацию газового хозяйства котельных (свидет.№ 1063 от 29.02.1988г.)
1988г.
Знания и навыки
- MS Excel
- MS Word
- MS Office
- 1С
- Пользователь ПК
- Користувач ПК
- MS PowerPoint
- 1С:Предприятие
- 1С:Підприємство
- AutoCAD
- CRM
- Битрикс24
- Бітрікс24
- Cropio
- Wialon
- Инженер-диагност (механика,гидравлика,гидростатика,электрика)
- Інженер-діагност (механіка, гідравліка, гідростатика, електрика)
Знание языков
- Украинский — свободно
- Английский — выше среднего
Дополнительная информация
- Инженер I категории агропроизводства.
- Пониманию основные ценности Компании; построение политики управления и развития Компании на их основании.
- Умею организовывать или модернизировать управленческую структуру (оптимизировать службы и подразделения).
- Умею систематизировать решения общих вопросов подразделений; определять цели для команды с разбивкой задач между исполнителями (эффективного делегирования задач).
- Умею составлять бюджета, контролировать и анализировать финансово-экономической деятельность подразделений и производственных активов.
- Умею начинать проекты с нуля (от разработки до внедрения).
- Умею автоматизировать и создавать "прозрачность" производственных процессов
- Свободно разбираюсь в гидравлике,пневматике, механике, электрике и электронике отечественной и импортной технике (читаю схемы и имею практический опыт ремонта) .
-имею водительское удостоверение с открытой категорией В, В1.
-имею удостоверение тракториста-машиниста с открытыми всеми категориями.
-веду активный образ жизни, в свободное время занимаюсь водными видами спорта, так же увлекаюсь бегом на лыжах.
-стрессоустойчивый - во время войны 2022года был в Харькове (Салтовка).
Другие резюме этого кандидата
Рассматривает должности: Технічний директор, головний інженер, керівник підприємства, Різноробочий
60 000 грн
Днепр, Запорожье, еще 8 городов
Высшее образование · Полная занятость
- Фахівець з технічної підтримки, ПП, Консалтингова практика оцінки підприємства, 6 лет
- Технічний директор агрохолдингу, ТОВ "Аграрні Системні Технології", 10 месяцев
Похожие кандидаты
-
Заступник керівника виробництва
Харьков -
Виконавчий директор, Executive Director, керівник підприємства, готеля
Винница, Днепр , еще 6 городов -
Начальник виробничо-технічного відділу
Киев -
Керівник, технічний директор, головний інженер
60000 грн, Киев -
Головний інженер, керівник
50000 грн, Винница, Киев , еще 6 городов -
Керівник виробництва, технічний директор
Киев