Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/2328163/

Опыт работы

Менеджер по персоналу

с 06.2020 по наст. время (5 лет 9 месяцев)
ТОВ "АТБ-маркет", Николаев (Розничная торговля)

Должностные обязанности:

- Осуществление поиска и подбора персонала на текущие административные должности (вакансии) в действующие магазины;
- Формирование и введение базы кандидатов по внутреннему и внешнему резерву;
- Проведение мониторинга рынка труда с целью определения эффективных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- Взаимодействие с Центрами занятости, средствами массовой информации, работа с сайтами поиска персонала Rabota.ua и Work.ua (размещения вакансий);
- Проведение собеседований с кандидатами на административные должности (для дальнейшего трудоустройства и обучения);
- Участие в планировании социального развития коллектива, разрешение трудовых споров и конфликтов;
- Прием звонков от соискателей;
- Проведение интервью в телефонном режиме;
- Участие в плановой и внеплановой оценке персонала;
- Участие в проведении кадровых комиссий с кандидатами перед вступлениями в должность;
- Поиск кандидатов для комплектации новых магазинов;
- Составление отчетности вышестоящему руководству.

Специалист по поиску и подбору персонала

с 04.2015 по 08.2015 (5 месяцев)
ООО "Кадьдас" (ООО "Евромарин", Николаев (Николаевская обл.) ((Промышленность и Производство))

Должностные обязанности:

- организовывать и проводить подбор и первичны отбор персонала необходимой квалификации (сборщиков, сварщиков, трубопроводчиков);
- давать оценку соответствия требований к кандидату, указанных в заявках на подбор, сложившейся. ситуации на рынке труда;
- определять наиболее эффективные для каждой вакансии каналы поиска кандидатов;
- проводить первичное собеседование с кандидатами;
- обеспечивать создания баз данных кандидатов, вакансий, предприятий и другой информации по рынку труда (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации);
- систематически проводить анализ обратной связи по результатам реализации проводимых мероприятий.

Региональный тренер Южного Региона

с 03.2013 по 08.2014 (1 год 6 месяцев)
ПАТ Идея Банк (Финансы, банки, страхование)

- Разработка и проведение тренингов;
- Посттренинговое сопровождение участников тренинга;
- Подготовка руководящего состава и обслуживающего персонала для сети отделений;
- Умение выявлять и анализировать потребность в обучении;
- Подбор персонала и проведение собеседований;
- Составление презентаций по продуктам банка;
- Разработка тестов для сотрудников отделений
- Подготовка отчетности о проведенных мероприятиях;
- работа с проектами, направленными на контроль качества деятельности персонала;
- развитие корпоративной культуры.

Бизнес-тренер

с 05.2011 по 10.2012 (1 год 6 месяцев)
АТ ОТП Банк (Финансы, банки, страхование)

Построение работы НR с « 0 », подбор и подготовка к работе полного штата (280 чел.) - Николаевского кредитно-контрольного офиса, который включает в себя: Николаевскую, Херсонскую и Кировоградскую область в сфере бизнес розничного кредитования.

Должностные обязанности:
- организация и проведение обучающих мероприятий (тренингов, лекций, семинаров, обучающих модулей, полевых коучингов);
- ведение тренинговых программ по мастерству продаж и правил обслуживания клиентов;
- обучение технике активных продаж по дополнительным комиссионным продуктам Банка, а также контроль соблюдения уровня продаж согласно установленного ежемесячных планов;
- индивидуальное обучение во время стажировки, обучение на рабочем месте;
- ведение статистики, подготовка аналитики и отчетность по результатам обучения и повышения квалификации персонала;
- организация своевременного и соблюдение сроков прохождения электронных курсов и тестов;
- проведение мероприятий по улучшению качественной работы сотрудников;
- разработка обучающих материалов, скриптов, тестов;
- замер уровня знаний сотрудников;
- проведение аттестации персонала;
- поиск и подбор персонала, анализ рынка труда, размещение вакансий в СМИ, Интернете на сайтах: Work, Rabota, Job.ukr. net поиск и обработка резюме, проведение собеседований с кандидатами, ведение базы данных;
- ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение);
- формирование кадрового резерва;
- поддержка в адаптации вновь принятых сотрудников и сопровождение во время испытательного срока;
- организация и координация работы сотрудников:
- участие во всех проектах Банка, развития, обучения персонала;
- мероприятия материальной нематериальной мотивации;
- постановка задач;
- увеличение объема продаж на весь спектр банковских продуктов;
- анализ и контроль над выполнением плана продаж по региону, а также в разрезе каждого сотрудника.

Образование

Европейский университет

Менеджмент и администрирование, (Украина, Николаев)
Высшее, с 2008 по 2013 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

"Живое дело" - консалтинговая группа

1 модуль: 21-22 марта 2013 год "Тренинг для тренеров"

"Живое дело" - консалтинговая группа

2 модуль: 5-6 сентября 2013 год "Как достичь максимума в работе с группой" .

Дополнительная информация

Водительское удостоверение.
Категория - "В" (опыт вождения более 3-х лет)