Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Иван

Начальник цеху

Рассматривает должности: Начальник цеху, Директор підприємства, елеватора, ХПП
Вид занятости: полная
Возраст: 59 лет
Город проживания: Винница
Готов работать: Винница, Житомир, Хмельницкий
Рассматривает должности:
Начальник цеху, Директор підприємства, елеватора, ХПП
Вид занятости:
полная
Возраст:
59 лет
Город проживания:
Винница
Готов работать:
Винница, Житомир, Хмельницкий

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Керівник елеватора (інженер-технолог)

с 08.2017 по 12.2024 (7 лет 5 месяцев)
Агро-Форте, ТОВ, Хмельницький (Сільське господарство, агробізнес)

-Будівництво та введення в експлуатацію силоса на 10000 тон
-Реконстукція теплогенератора ТГМ-2,5 на соломі та відходах після очистки зернових культур
-Газифікація підприємства
-Заміна зерносушарки на більш продуктивнішу ( 700 т/доба) з комбінованими енергоносіями ( газ/солома)
- Реконстукція зерносушарки під мак
-Реконструкція насіневого заводу з встановленням фото сепаратора
-Налаштування насіневого заводу для виробництва якісного посівного матеріалу з протруюванням та без протруювання
-Реконструкція насіневого заводу по очистці маку
-Встановлення дизельного генератора для резервного живлення елеваторного комплексу на 450 кВа
- Встановлення дизельного генератора з АВР для резервного живлення на 33 кВа
- Проведення планових ремонтів та ТО для забезпечення безперебійної роботи елеваторного комплексу
Обов'язки: дотримання вимог приймання, очищення, сушіння, зберігання та відвантаження зернових і олійних культур згідно державних стандартів, контроль за якістю продукції, ефективне використання виробничих потужностей, контроль за дотриманням правил техніки безпеки на виробництві, економне використання енергоресурсів, складання графіків змін, збереження товаро ― матеріальних цінностей, взаємодія з контролюючими органами, співпраця з сільхозвиробниками, зернотрейдерами, вирішення нестандартних ситуацій.

Директор елеватора

с 07.2015 по 08.2017 (2 года 2 месяца)
Агрохолдинг «МРІЯ», Івано-Франківськ (Сільське господарство, агробізнес)

Обов'язки: дотримання вимог приймання, очищення, сушіння, зберігання та відвантаження зернових і олійних культур згідно державних стандартів, контроль за якістю продукції, ефективне використання виробничих потужностей, контроль за дотриманням правил техніки безпеки на виробництві, економне використання енергоресурсів, складання графіків змін, збереження товаро ― матеріальних цінностей, взаємодія з контролюючими органами, співпраця з сільхозвиробниками, зернотрейдерами, вирішення нестандартних ситуацій.

Директор елеватора

с 10.2011 по 11.2012 (1 год 2 месяца)
Елеваторна компанія КРЯЖ, Вінниця (Сільське господарство, агробізнес)

Посада: Директор структурного підрозділу Жмеринка
Новий елеватор баночного типу на 25 тис. тонн. Початок будівництва: вересень 2011 р., введення в експлуатацію: липень 2012 р.
Кількість працюючих: 27 чол.
Обов'язки: дотримання вимог приймання, зберігання, відгрузки та переробки пшениці згідно державних стандартів, контроль за якістю продукції, ефективне використання виробничих потужностей, контроль за дотриманням правил техніки безпеки на виробництві, економне використання енергоресурсів, складання графіків змін, збереження товаро ― матеріальних цінностей.
Причина звільнення: За згодою сторін.

Директор елеватора

с 09.2010 по 10.2011 (1 год 2 месяца)
ДП ДАК Хліб України Криворізьке ХПП, Кривий Ріг (Сільське господарство, агробізнес)

Елеватор силосного зберігання на 14,4 тис. тонн, елеватор напольного зберігання 18 тис. тонн.
Посада: Директор елеватора
Кількість працюючих: 46 чол.
Обов'язки: дотримання вимог приймання, зберігання, відгрузки та переробки пшениці згідно державних стандартів, контроль за якістю продукції, ефективне використання виробничих потужностей, контроль за дотриманням правил техніки безпеки на виробництві, економне використання енергоресурсів, складання графіків змін, збереження товаро ― матеріальних

Голова правління

с 10.2008 по 12.2010 (2 года 3 месяца)
ВАТ Ладижин Хліб, Ладижин (Сільське господарство, агробізнес)

Кількість працюючих: 80 чол.
Цеха підприємства: хлібобулочний цех;
кондитерський цех;
макаронний цех;
автопарк (10 машин);
охорона;
ІТР;
ремонтно ― механічна бригада.
Обов'язки: управління фінансово - господарськими справами товариства, забезпечувати його діяльність, ефективне використання і зберігання майна товариства, організовувати виконання виробничих програм, організовувати матеріально ― технічне забезпечення діяльності підприємства, організовувати реалізацію (збут) продукції виробленої підприємством, забезпечувати товариство кваліфікованими кадрами, організовувати провадження нових прогресивних форм і методів господарювання, створення організаційних і економічних умов для високопродуктивної праці, забезпечувати високоприбуткову діяльність товариства, вживання заходів щодо поліпшення якості та конкурентноспроможності продукції товариства.
Причина звільнення : За згодою сторін.

Голова правління

с 03.2003 по 09.2008 (5 лет 7 месяцев)
ВАТ Тульчинський Хлібокомбінат, Тульчин (Сільське господарство, агробізнес)

Кількість працюючих: 220 чол.
Цеха на підприємстві: хлібобулочний; кондитерський; макаронний; борошномельний;
котельня (газова);
будівельна бригада;
механічна бригада;
автопарк (27 машин);
охорона;
ІТР.
Обов'язки: управління фінансово - господарськими справами товариства, забезпечувати його діяльність, ефективне використання і зберігання майна товариства, організовувати виконання виробничих програм, організовувати матеріально ― технічне забезпечення діяльності підприємства, організовувати реалізацію (збут) продукції виробленої підприємством, забезпечувати товариство кваліфікованими кадрами, організовувати провадження нових прогресивних форм і методів господарювання, створення організаційних і економічних умов для високопродуктивної праці, забезпечувати високоприбуткову діяльність товариства, вживання заходів щодо поліпшення якості та конкурентноспроможності продукції товариства.
Причина звільнення Продаж підприємства

Знания и навыки

  • Уважність
  • Управлінські навички
  • Стратегічне планування
  • MS Excel
  • Управління підприємством
  • Управління командою
  • Фінансове планування
  • Уміння аналізувати

Знание языков

Украинский — свободно

Дополнительная информация

Гавлюк Іван Михайлович
1 січня 1967 року народження
м. Вінниця вул. Киянко 7
Контактний телефон[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
ОсвітаВища (Київський політехнічний інститут)
СпеціальністьІнженер теплоенергетик

Останні місця роботи
2000-2001 рр.м. Вінниця Комбінат хлібопродуктів №2
Посада: начальник елеватора (приймання, зберігання, відгрузка та переробка зерна)
Елеватор силосного зберігання на 30 тис. тонн.
Посада: начальник борошномельного комплексу
До комплексу відносились: елеватор (30 тис. Тонн зерна);
млин (потужність 280 тонн зерна/доба);
склад готової продукції.
Кількість працюючих на комплексі: 80 чол.
Обов'язки: дотримання вимог приймання, зберігання, відгрузки та переробки пшениці згідно державних стандартів, контроль за якістю продукції, ефективне використання виробничих потужностей, контроль за дотриманням правил техніки безпеки на виробництві, економне використання енергоресурсів, складання графіків змін, збереження товаро ― матеріальних цінностей.

2001-2002 рр.Смт. Вендичани Могилів -Подільського р-ну Вінницької обл.
ВАТ Вендичанський комбінат хлібопродуктів
Елеватор силосного зберігання на 40 тис. тонн.
Посада: начальник борошномельного комплексу
До комплексу відносились: елеватор (40 тис. тон зерна);
млин (потужність 2 лінії по 220 тон/доба;
склад готової продукції.
Кількість працюючих на комплексі: 100 чол.
Обов'язки: дотримання вимог приймання, зберігання, відгрузки та переробки пшениці згідно державних стандартів, контроль за якістю продукції, ефективне використання виробничих потужностей, контроль за дотриманням правил техніки безпеки на виробництві, економне використання енергоресурсів, складання графіків змін, збереження товаро ― матеріальних цінностей.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: