Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/2980695/

Опыт работы

Керівник транспортного відділу

с 04.2022 по наст. время (3 года 9 месяцев)
Індастріал Транс Груп, ТОВ, Суми (Транспорт, логістика)

Керівництво відділом;
Контроль дебіторської, кредиторської заборгованості
Переговори з контрагентами
Переговори та пошук СТО
Нарахування зп для відділу
Контроль витрат палива
Обробка заявок
Пошук, підбір, навчання, адаптація персоналу
Планування бюджету та ін.

Досягнення: вивела компанію з - в +, підібрала кваліфіковану команду, оптимізація, зарекомендувала компанію, як надійний партнер

Керівник відділу логістики та менеджер з постачання

с 02.2019 по 02.2021 (2 года)
Кульомза Р.М., ФОП, Суми (Харчова промисловість)

Керівництво власним автотранспортом (15 авто), водіями та експедиторами(30 чел), контороль доставок по Україні, розробка оптимальних маршрутів, пошук найманих авто, контроль завантажень та ін.
Проведення співбесід
Забезпечення виробництва необхідними матеріалами
Закупка сировини (риби)
Закупка допоміжних матеріалів (тара, упаковка, приправа, харчові добавки, сіль, готові салати, сири, банани та ін..)
Переговори з постачальниками, пошук нових, домовленості про вигідні умови

Досягення: Налаштувала всі логістичні процеси, поставки, мінімізувала витрати

Керівник відділу логістики

с 01.2016 по 01.2019 (3 года)
ФОП, Суми (Транспорт, логістика)

Основні обов'язки:
складання і ведення звітної документації (тарифи, перевізники, розклад, маршрутизація);
контроль процесу оплати за транспортні перевезення;
аналіз, планування, організація, координація і управління процесами доставки вантажу;
контроль правильності і своєчасності виконання поставлених завдань співробітниками відділу;
ведення переговорів з контрагентами;
рішення задач, конфліктних ситуацій;
моніторинг ринку перевезень
управління командою логістів

Досягнення:
оптимізація маршрутів, скорочення термінів доставки, поліпшення обслуговування клієнтів та управління командою

Менеджер активних продажів

с 05.2015 по 12.2015 (8 месяцев)
Fialan, Київ (Транспорт, логістика)

Основні обов'язки:
продаж послуг компанії(транспортна логістика, митне очищення товару, консалтинг та ін.) по телефону, документальне супроводження, розвиток клієнтської бази : вчинення " холодних " дзвінків , зустрічі з клієнтами;
Робота з документацією ( комерційні пропозиції , презентації , договори , звітність ) ;
Консультативний супровід клієнтів від моменту отримання заявки до видачі вантажу на складі .

Досягення: в перший же місяць роботи перевиконала план 4-го місяця

Помічник керівника

с 08.2014 по 04.2015 (9 месяцев)
ФОП, Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Основні обов'язки:
-організація робочого дня керівника : планування та організація зустрічей
-інформаційно - аналітична підтримка керівника : пошук необхідної інформації , підготовка матеріалів і звітів;
-підбір персоналу ( частково , первинний відбір резюме ):
-організація роботи офісу;
-виконання особистих доручень керівника

Досягнення:
успішна організації робочого дня керівника, ефективне управління комунікаціями, адміністративні досягнення (бездоганне ведення документації, підготовка матеріалів, підбір та адаптація кадрів)

Менеджер транспортно-експедиторської діяльності

с 01.2012 по 07.2014 (2 года 7 месяцев)
Ist-Zakhіd, Суми (Транспорт, логістика)

Основні обов'язки:

- організація перевезення вантажів автомобільним транспортом згідно вимог контрактів;
- правильне ведення документообігу;
- розробка і погодження маршруту перевезення, норм простою, вартості перевезення з перевізником;
- ведення оперативного пошуку транспорту;
-підписання договорів з перевізниками;
-вирішення конфліктних ситуацій та ін.

Досягнення: успішне оптимізування логістичних процесів, скорочення витрат на транспортування та підвищення ефективності доставки завдяки налагодженню зв'язків з перевізниками та контролю за всіма етапами перевезення

Економіст

с 01.2008 по 12.2011 (4 года)
Сумижилкомсервіс СМР, КП, Суми (Послуги для населення та бізнесу)

Основні обов’язки:

-проведення розрахунків калькуляцій стосовно діяльності підприємства;
-калькулювання витрат на утримання техніки на полігоні;
-складання річного та помісячного фінансових планів;
-виконання за прийнятою на підприємстві формою бухгалтерського обліку розрахунки по подорожнім листам автотранспорту підприємства;
-здійснення прийому і контролю первинної документації за своєю ділянкою обліку та
підготовлення їх до обробки та передання в бухгалтерію;
-проведення розрахунків тарифів стосовно діяльності підприємства;
-формування і ведення штатного розкладу;
-планування витрат на персонал в частині ФОП.

Досягнення: успішне керування проектами та затвердження тарифів

Образование

СНАУ

Менеджмент організацій, магістр з менеджменту, Суми
Высшее, с 2006 по 2008 (2 года)

СНАУ

Правознавство, юрист, Суми
Неоконченное высшее, с 2003 по 2006 (3 года)

Дополнительное образование и сертификаты

Транспортна логістика та оптимізація логістичних витрат компанії, Диплом про підвищення кваліфікації бізнес- центр національний

2019
Сертификат

Свідоцтво про курс навчання -Ведення підприємницької діяльності

2008
Сертификат

Свідоцтво про достатнє володіння англійською мовою

2006
Сертификат

Знания и навыки

• Відповідальність
• Стратегічне мислення
• Уміння ефективно спілкув
• Адаптивність
• MS Excel
• MS Office
• GPS-моніторинг
• Ведення CRM
• Великий досвід переговорів
• Урегулювання конфліктів
• Організація адаптації персоналу
• Гнучкість
• Самостійне прийняття рішень
• Користувач 1С
• Тайм-менеджмент

Знание языков

• Английский — средний
• Украинский — свободно

Дополнительная информация

Спеціальні знання та навички:

робота з тендерами,gps, Вчасно та ін ;
- досвід роботи в IP- телефоніі;
- продажі по телефону, обробка відгуків із сайту, соціальних мереж;
- знання КЗпП та норм кадрового діловодства;
- знання стандартів ділового листування;
- маю навики роботи діловода та кадровика;
- пошук та підбір персоналу, проведення співбесід, адаптація персоналу;
- робота з документами (договора, акти, рахунки та ін.);
-організація проведення дозвілля на підприємстві;
-проведення соцопитувань(телефон, вулиця);
-проведення семінарів, тренінгів;
-участь у діяльності волонтерських організацій;
-знання принципів роботи гуманітарних організацій