Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и LinkedIn.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3059234/

Опыт работы

HR

с 11.2021 по наст. время (4 года 3 месяца)
Icon Partners, Харьков (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

-рекрутинг персонала (юристы - от уровня джун до синьор, интернет-маркетолог, таргетолог, сейлз-менеджеры, лидгены);
-онбординг сотрудников;
-разработка с нуля проекта по формированию L&D системы: процессов оценки/ развития/ обучения сотрудников (для юркоманды);
-проведение исследований уровня удовлетворенности, вовлеченности персонала, внедрение изменений по результатам;
-расчет ЗП;
-мероприятия в рамках корпоративной культуры: проведение "недели благодарности" (Kudo Card), медиация конфликтов;
-проведение 1-1 митингов с сотрудниками
-участие в процессе менеджмента команд: контроль метрик эффективности, коучинг сотрудников в вопросах роста и развития скиллов, помощь менеджерам в принятии управленческих решений и управлению командой;
-организация корпоративных мероприятий - празднование НГ корпоратива.
-контроль жизнедеятельности офиса.

HR Specialist

с 02.2020 по 07.2021 (1 год 6 месяцев)
Чудо Маркет, Харьков (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

- рекрутинг административного персонала розницы и офиса поддержки (позиции до уровня N-3);
оптимизация процесса адаптации для админ.персонала розницы и офиса поддержки, разработка положения;
профилирование должностей.
сопровождение сотрудников: проведение one-to-one, exit-интервью;
проведение опросов и исследований вовлеченности, удовлетворенности персонала (eNPS, Q12), коропоративной культуры (2500+ человек);
участие в проекте по созданию и внедрению обучения админ.персонала в магазинах;
создание карты карьерного пути для позиций розницы.

HRM

с 03.2019 по 06.2019 (4 месяца)
Bini Bambini, Харьков (IT)

-рекрутинг персонала;
-адаптация персонала (построение процесса с нуля);
-проведение one-to-one с сотрудниками;
-организация мероприятий в рамках работы с корпоративной культурой;
-бюджетирование.

Менеджер по персоналу

с 10.2018 по 03.2019 (6 месяцев)
ILF, Харьков (Юриспруденция)

-подбор персонала (юристы, адвокаты, административная команда);
-адаптация персонала (построение процесса с нуля);
-проведение one-to-one с сотрудниками;
-организация мероприятий в рамках работы с корпоративной культурой.

Начальник отдела подбора персонала Восточного, Центрального региона

с 10.2015 по 09.2018 (3 года)
ООО "Новая Почта", Харьков (Транспорт, логистика)

•управление командой специалистов по подбору персонала Восточного и Центрального регионов (в прямом подчинении 21 человек);
•организация и контроль рекрутинга и найма линейного и административного персонала в подразделения региона, формирование ВКР;
•построение процесса кадрового делопроизводства в регионе с нуля;
•поиск, подбор персонала ТОП-уровня (директора департаментов, руководители направлений Компании);
•организация и проведение маркетинговых мероприятий для привлечения персонала различных категорий;
•бюджетирование процесса найма;
•разработка, описание стандартов и HR бизнес-процессов (профили должностей, модели компетенций миддл-менеджмента, должностных инструкций, процедур по подбору и адаптации персонала, разработке KPI и системы мотивации рекрутеров, программа реферального рекрутинга).
Достижения:
- повышение эффективности подбора отдела на 20% (2017 год);
- запуск проекта "Комфортная доставка" в г. Харьков с комплектацией 90%;
- снижение затрат на рекрутинг на 17% за 2017 год.

Начальник сектора по работе с персоналом Харьковского региона

с 09.2013 по 10.2015 (2 года 2 месяца)
ООО "АТБ-маркет", Харьков (Розничная торговля)

Реализация стратегических целей и задач Компании в области HR для бесперебойного функционирования и развития сети на рынке продуктового ритейла в Харьковском регионе:
- организация и контроль работы персонала (в прямом подчинении 3 HRM);
- анализ ключевых показателей региона по комплектации и текучести всех категорий торгового персонала, формирование ВКР административного состава, формирование предложений по ротации административного персонала в условиях активного развития сети в регионе;
- организация и контроль процессов поиска, отбора, обучения административного персонала в магазины региона;
- организация и проведение маркетинговых мероприятий для привлечения персонала различных категорий (работа со СМИ, РА, заключение, ведение договоров по рекламному сопровождению вакансий региона);
- формирование, реализация мероприятий и сопровождение HR-процессов при открытии новых магазинов;
- анализ рынка труда и заработных плат; формирование предложений по бюджету ФОТ;
- бюджетирование процесса найма;
- поиск, подбор офисного персонала в региональное представительство.

Достижения:
-за период работы открыто 50+ магазинов самообслуживания с комплектацией штата 80-100%;
- в ТОП-3 регионов Украины в 2015 г. по комплектации;
- награждена почетной грамотой от торговой ассоциации Украины "За вклад в развитие розничного ритейла в Харьк.обл.", 2013 год.

Начальник сектора подбора и адаптации персонала (центральный офис АТБ-маркет)

с 12.2012 по 09.2013 (10 месяцев)
ООО "АТБ-маркет", Днепропетровск (Розничная торговля)

- организация и контроль работы персонала (около 30 HRM);
- описание HR бизнес-процессов;
- развитие внутреннего бренда Компании;
- бюджетирование процессов найма и удержания персонала (квартальные, годовые);
- заключение договоров с РА, работными сайтами, сопровождение финансово-расчетной деятельности;
- поиск, подбор, обучение, адаптация менеджеров по персоналу в филиалы сети.

Региональный менеджер по персоналу

с 06.2007 по 12.2012 (5 лет 7 месяцев)
ООО "АТБ-маркет", Харьков (Розничная торговля)

- обеспечение действующих и открывающихся магазинов необходимым персоналом;
- контроль над адаптацией и обучением персонала;
- анализ рынка труда и заработных плат;
- кадровое администрирование;
- работа с учебными заведениями г. Харькова: заключение договоров о прохождении производственной практики, контроль реализаци процесса на местах;
- организация внутренних тренингов для миддл-менеджмента;
- проведение оценки и аттестации персонала магазинов.

Образование

Национальный университет им. В.Н. Каразина

Психология, Харьков
Высшее, с 2006 по 2007 (1 год)

Киевский Славистический Университет

Психология, Николаев (Николаевская обл.)
Неоконченное высшее, с 2002 по 2006 (4 года)

Дополнительное образование и сертификаты

Менеджер по подбору персонала

2007 год, 32 часа

Использование LAB-профиля при подборе, оценке и мотивации персонала, КГ "Живое Дело", г. Киев

2010 год, 12 часов

Системы управления эффективностью работы персонала: MBO и KPI, КГ "Живое Дело", г. Киев

2011 год, 14 часов

Внутренние тренинги в компании: Командообразование, Поиск подбор и адаптация персонала магазинов, Нематериальная мотивация торго

2007-2015, 80 часов

Корпоративный университет "Новая Почта": квалификационный профессиональный стандарт по подготовке руководителей среднего звена

Май 2017 - сентябрь 2017

B-school "HR-метрики & Excel"

2018 год, 10 часов

Знания и навыки

• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• Пользователь ПК
• 1С
• Windows
• 1С ЗУП
• Управление персоналом
• HCL Notes
• Начисление зарплаты
• Операционные системы
• СЭД
• Рекрутинг персонала (линейный, миддл, ТОП уровней)
• Построение, оптимизация HR-процессов

Рекомендации

• Задорожная Валерия

  Задорожная Валерия

  Директор департамента подбора персонала, ООО "Новая Почта"

  Контактные данные скрыты

• Кабатов Николай Анатольевич

  Кабатов Николай Анатольевич

  Директор по персоналу, ООО "АТБ-маркет"

  Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Системный HR, ориентирована на достижение результата в рамках стратегических целей и задач бизнеса.