Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3657463

Опыт работы

Менеджер по персоналу

с 09.2016 по наст. время (7 лет 8 месяцев)
ООО"Амстор"(штат более 200 человек, массовый подбор персонала), Донецк (Торговля)

Обязанности:
• Рекрутинг полный цикл: исполнительное звено, линейные руководители, ТОП-менеджмент, узкие специалисты;
• Своевременное закрытие вакансий
• Сбор рекомендаций по кандидатам
• Сопровождение кандидатов до момента принятия на работу
• Подготовка отчетности отдела
• Помощь в адаптации новых сотрудников
• Работа с кадровым резервом
• Работа с Вузами, создание благоприятного имиджа работодателя
• Построение эффективных коммуникаций внутри компании
• Участие в проведении аттестации персонала

Инспектор отдела кадров

с 02.2016 по 09.2016 (7 месяцев)
ООО"Амстор"(штат более 200 человек, массовый подбор персонала), Донецк (Охрана, безопасность, оборона)

- Работа с программой 1С 8.2. Управление персоналом, АСТУ-АМИ
- Кадровое администрирование персонала (прием, увольнение, перевод, возложение обязанностей, оформление всех видов отпусков и листов временной нетрудоспособности, наложение дисциплинарных взысканий и т.п.);
- Реализация кадровых процедур при штатных расстановках кадров (при изменении штатных расписаний);
- Анализ трудовой дисциплины, текучести кадров;
- Комплектование кадрами рабочих, руководителей, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия;
- Подготовка отчетов о численности работников;
- Ведение табельного учета рабочего времени;
- Оповещение руководителей о нарушителях трудовой дисциплины, контроль за принятием мер.
- Консультация работников по вопросам оформления пенсий.

Начальник отделения комплектования

с 09.2014 по 11.2015 (1 год 2 месяца)
Государственное предприятие (штат 2500человек), Донецк (Охрана, безопасность, оборона)

-Учет личного состава;
-Прием, перевод, увольнение; формирование личных дел;
-Набор кандидатов;
- Работа по отбору молодого пополнения на вакантные должности.
- Психологическое тестирование личного состава на предмет адаптации в коллективе, конформизма и лояльности к политике Республики.
- Разработка профилактических мер по снижению социальной и психологической напряженности в коллективе.
- Проведение мероприятий для сглаживания ощущений иерархической неравноправности у личного состава.

Образование

Макеевкий Экономико-гуманитарный институт

Права и психологии, правоведение, Макеевка
Высшее, с 2008 по 2012 (3 года 10 месяцев)

Знания и навыки

Дополнительная информация

Ответственная, исполнительная, коммуникабельная, умение работать в команде, добросовестная, честная, огромное стремление учиться и совершенствоваться, пунктуальная.
Огромное желание трудиться и развиваться!