Ольга

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3712565

Опыт работы

Менеджер по планированию, подбору, адаптации и кадровому администрированию персонала/Руководитель департамента управления персоналом

с 09.2003 по 10.2015 (12 лет 1 месяц)
ООО "Корум - Донецкий энергозавод", Донецк (Машиностроение)

- Кадровое администрирование персонала (прием, увольнение, перевод, возложение обязанностей, оформление всех видов отпусков и листов временной нетрудоспособности, наложение дисциплинарных взысканий и т.п.);
- Обучение персонала, работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров;
- Организация и проведение обучения вторым (смежным) профессиям;
- Формирование квалификационных комиссий предприятия и цехов;
- Организация производственной практики студентов высших и средних учебных заведений и учащихся системы профессионально-технического обучения на договорной основе в подразделениях предприятия;
- Аттестация рабочих мест;
- Проведение ежегодной оценки сотрудников;
- Формирование резерва руководителей и специалистов;
- Анализ трудовой дисциплины, текучести кадров;
- Комплектование кадрами рабочих, руководителей, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия;
- Подготовка отчетов о численности работников (списочная/среднесписочная), отчет по использованию рабочего времени ;
- Учет пенсионеров и инвалидов (соблюдение квоты);
- Ведение табельного учета рабочего времени;
- Оповещение руководителей о нарушителях трудовой дисциплины, контроль за принятием мер.
- Консультация работников по вопросам оформления пенсий;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Взаимодействие с гос. органами.
- Составление годового бюджета на обучение персонала и корпоративные мероприятия, контроль выполнения.

Образование

ЧВУЗ "Европейский Университет"

Финансы, специалист по финансам, Донецк
Высшее, с 2004 по 2010 (5 лет 5 месяцев)

Знания и навыки

Дополнительная информация

Личные качества: целеустремлённость, стрессоустойчивость, ответственность, честность, коммуникабельность, умение работать в команде и достигать поставленных целей.
Профессиональные качества: профессионализм, креативный подход, высокая работоспособность, работа на результат. Опыт разработки KPI для категорий: руководители, менеджеры, специалисты. Опыт оценки персонала, выведение непрофильных функций в аутсорсинг, внедрение 1С 8 кадры с нуля на трех предприятиях одновременно (численность 2800 чел.).