Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3748323/

Опыт работы

Старший менеджер з персоналу

с 05.2017 по наст. время (8 лет 10 месяцев)
Харчова компанія, ТОВ, Луцьк (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

• Організація та супровід повного циклу HR-процесів у компанії
• Формування та впровадження політик і процедур управління персоналом
• Організація процесу інтеграції нових працівників
• Аналіз причин плинності кадрів і розробка заходів з утримання
• Проведення анонімних опитувань персоналу (лояльність, залученість, культура)
• Аналіз результатів за шкалою NPS та відкритих коментарів
• Формування висновків і рекомендацій для керівництва
• Дослідження та формування корпоративних цінностей
• Ініціювання заходів для підвищення залученості та згуртованості колективу
• Пошук і залучення кандидатів на виробничі професії
• Співпраця з університетами та професійними навчальними закладами
• Формування кадрового резерву
• Досвід роботи в компанії без готової HR-системи

Менеджер з персоналу

с 02.2017 по 05.2017 (4 месяца)
ПАТ Луцьк Фудз, Луцьк (Харчова промисловість)

• Ведення повного кадрового діловодства відповідно до трудового законодавства України
• Оформлення прийомів, переведень та звільнень працівників
• Оформлення та облік відпусток (щорічних, соціальних, без збереження ЗП)
• Формування та ведення особових справ працівників
• Контроль кадрової документації та термінів
• Підготовка довідок, наказів, витягів

Образование

СНУ імені Лесі Українки

Облік і оподаткування, Луцк
Высшее, с 2017 по 2019 (2 года)

Коледж технологій, бізнесу та права

Бухгалтерський облік, Луцк
Среднее специальное, с 2014 по 2017 (3 года)

Дополнительное образование и сертификаты

Нет дополнительного образования и сертификатов.

Знания и навыки

• MS Excel
• MS Word
• 1С
• M.E.Doc
• Користувач ПК
• MS PowerPoint
• MS Access
• Кадровий облік
• Трудове законодавство
• Робота з людьми
• HR-стратегія
• HR-аналітика
• Оцінка персоналу
• Підбір персоналу
• Онбординг персоналу