Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4090309/

Опыт работы

HR бізнес-партнер

с 09.2023 по наст. время (2 года 7 месяцев)
ПрАТ "Вераллія Україна", Рівне (Легка промисловість)

- робота з зарплатним бюджетом;
- координую процес медичного страхування працівників;
- координую військовий облік та бронювання працівників;
- координація процесу кадрового адміністрування.

Керівник відділу управління персоналом

с 12.2016 по 08.2023 (6 лет 9 месяцев)
Оптова та роздрібна торгівля, Луцьк (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

-організувала ведення кадрового обліку працівників (трудові книжки, картки П-2, правила внутріщнього трудового розпорядку і т.д.)
-організація навчань для працівників
-організація проведення курсів англійської мови
-розробка та впровадження організаційної структури підприємства
-підбір персоналу
- впровадження систем мотивації
- робота з брендом роботодавця

Фахівець з розвитку персоналу

с 07.2002 по 11.2016 (14 лет 5 месяцев)
ПрАТ «Волиньхолдінг»торгова марка Торчин Nestle, Луцьк (Харчова промисловість)

- визначення навчальних потреб на підприємстві та
організація навчань
- організація зовнішніх навчань з охорони праці, співпраця з учбовими комбінатами
-ведення штатного розпису підприємства та організаційної структури
-робота з табелями обліку робочого часу та з допомогою електронної системи обліку робочого часу КАВА
-організація пропускного режиму на підприємстві з допомогою електронної системи GOLDEN GATE
-складання графіків роботи(в тому числі і змінних для виробництва та логістики)
-звітність по підсумованому обліку робочого часу
-оформлення лікарняних листків (обрахунок страхового стажу) та протоколів комісії із соціального страхування
-прийоми , звільнення та переведення працівників
-ведення трудових книжок
-оформлення дисциплінарних стягнень
-ведення особових справ працівників
-участь у впроваджені загальним управлінням продуктивністю (ТРМ/Кайзен) в напрямку навчань та розвитку персоналу
-участь у проекті по зменшені часу переходу з одного виду продукту на інший
-участь у визначені та аналізі втрат у категоріях: машини,матеріали та люди
-контроль та допомога у формуванні індивідуальних планів розвитку працівників
-формування плану наступництва працівників на ключові посади (кадровий резерв)
-організація навчань згідно планів розвитку
-учасник колони навчань та розвитку та колони розвитку лідерства
-формування і робота з Матрицями компетенцій і проведення навчань для працівників

Образование

Волинський Державний Університет ім. Л. Українки

Фізичний факультет(спеціальність – фізика та основи інформатики), Луцьк
Высшее, с 1997 по 2002 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

«Коучинг»

2012

«Тренінг для тренерів»

2014

«Ситуаційне лідерство»

2015

«Професійне управління»

2017

«Внутрішні аудити інтегрованих систем менеджменту» (SGS) «Огляд вимог міжнародних стандартів ISO14001:2004, OHSAS 18001:2007» (S

2010

Знание языков

Английский — средний

Дополнительная информация

Робота з комп’ютером:
-Впевнений користувач
-САП (європейська система ведення обліку на підприємстві)
-1С Бухгалтерія
Особисті якості: Відповідальність, порядність, цілеспрямованість, уміння працювати в команді.
конт.тел.: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)