Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4137685/

Дополнительная информация

Ключові навички:
Загальний досвід роботи в сфері НR 20 років, на керівних посадах 18 років;
Досвід організації роботи з персоналом з "0";
В прямому підпорядкуванні від 1 до 15-ти осіб, штат - від 80 до 2000 осіб;
Сфери, в яких працювала: виробництво, готельно-ресторанна, автобізнес, торгівля (В2В, В2С, Ritail), послуги;
Досвід ефективної взаємодії від лінійного персоналу до власників бізнесу;
Охорона праці, пожежна безпека;
Співпраця з ВНЗ, коледжами;
Адміністративні питання (оренда офісів, переїзди, підключення, моб.зв’язок, пошта, таксі тощо);
Кадрове адміністрування, аудит;
Розробка інструкцій, положень, регламентів.

Досвід роботи:
06.2025 - поточний час
Проєктна робота (кадровий аудит, адміністрування)

12.2023 – 05.2025
Директор з управління персоналом
Готель "Інтерконтиненталь"
- Планування і контроль роботи департаменту;
- Повний цикл HR-процесів (закриття різнопланових вакансій, супровід випробувального терміну, адаптація, мотивація);
- Контроль ведення кадрового діловодства (оформлення процедур з прийому, звільнення, відпусток, відряджень, формування особових справ, штатний розпис);
- Розробка і впровадження інструкцій, положень тощо;
- Робота з ВНЗ, коледжами;
- Моніторинг ринку, аналіз ЗП, формування пропозицій щодо систем мотивації;
- Організація привітань, корпоративних заходів;
- Навчання;
- Контроль дотримання процедур і стандартів.

11.2021 – 11.2023
Директор з управління персоналом
ТОВ «ІНВАЙТ» (фасіліті)
- Повний цикл HR-процесів (підбір, маспідбір, супровід випробувального терміну, адаптація, навчання, мотивація, ротація);
- Мотивація (доопрацювання, супровід і контроль KPI);
- Контроль кадрового адміністрування (облік, перевірка по СБ);
- Розробка і впровадження інструкцій, карт посад, регламентів;
- Організація, проведення корпоративних заходів;
- Контроль розміщення вакансій (актуальність, оптимізація затрат, прямий пошук, соцмережі тощо).

10.2017 – 10.2021
Директор з управління персоналом
ГК «Сталекс» (виробнича компанія, філіальна структура), Київ
- Повний цикл HR-процесів (підбір, маспідбір, супровід випробувального терміну, адаптація, навчання, мотивація, ротація);
- Кадрове адміністрування (прийом, звільнення, переведення, відпустки, оргструктура, штатний розпис, формування і ведення особових справ, трудові книжки, перевірка по СБ, облік);
- Робота з внутрішніми конфліктами (офіс, виробництво);
- Розробка і впровадження інструкцій, регламентів;
- Корпоративна культура (внутрішні комунікації, повний цикл – організація і проведення корпоративних заходів, звітних зустрічей, привітання співробітників, дітей співробітників);
- Відстеження відгуків, реагування за необхідності;
- Контроль розміщення вакансій (актуальність, оптимізація затрат, прямий пошук, соцмережі тощо).

10.2019-10.2021
Директор з персоналу
Проєктна робота (будівництво, виробництво):
- Повний цикл HR-процесів (підбір, організація маспідбору, адаптація тощо);
- Мотивація (супровід і контроль KPI);
- Кадрове адміністрування;
- Робота з внутрішніми конфліктами (виробництво);
- Розробка і впровадження інструкцій;
- Організація і проведення корпоративних заходів (футбол, НР, привітання дітей співробітників);
- Контроль розміщення вакансій (актуальність, оптимізація затрат, прямий пошук, соцмережі тощо).

08.2015 – 10.2017
Директор з управління персоналом (з функціями директора з адмінпитань)
ТОВ «Українські Радіотелекомунікації», Київ
- Повний цикл HR-процесів (підбір, супровід випробувального терміну, адаптація, навчання, мотивація, ротація);
- Кадрове адміністрування (прийом, звільнення, переведення, відпустки, оргструктура, штатний розпис, формування і ведення особових справ, трудові книжки, перевірка по СБ, облік);
- Атестація і оцінка персоналу (розробка тестів, підготовка документів за процедурою, організація і проведення);
- Розробка і впровадження інструкцій, положень тощо;
- Корпоративна культура (внутрішні комунікації, корпоративні заходи, звітні зустрічі, привітання співробітників, дітей співробітників, супровід і наповнення корпоративного сайту, сувенірна продукція);
- Адміністрування (загальне діловодство компанії, внутрішні спецпрограми, мобільний зв’язок тощо);
- Забезпечення роботи офісу.

09.2009 – 01.2015
Директор з персоналу
ТОВ «Єврофудз» (мережа швидкого харчування)
- Організація з «0» і ведення кадрового діловодства у повному обсязі;
- Розробка оргструктури компанії;
- Пошук, підбір персоналу всіх категорій, адаптація, навчання;
- Атестація і оцінка персоналу;
- Розробка і впровадження положень, посадових інструкцій;
- Корпоративна культура.

08.2005 - 11.2008
Директор департаменту персоналу
Представництво Корпорації SELA в Україні
- Організація діяльності департаменту з «0»;
- Організація і ведення кадрового діловодства в повному обсязі;
- Розробка оргструктури компанії;
- Пошук, підбір персоналу всіх категорій, адаптація;
- Атестація персоналу;
- Розробка посадових інструкцій, регламентів тощо;
- Корпоративна культура (розробка кодексу, корпоративні заходи, бібліотека).