Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4147284

Опыт работы

Бариста-официант

с 06.2016 по 08.2016 (2 месяца)
ПП "Kavyarnya SMILE", Кременчуг (Гостинично-ресторанный бизнес)

Была повышена на должность "Старший смены бариста"

Образование

КрНУ им. Остроградского

Факультет права, гуманитарных и социальных наук, Филология, Кременчуг
Высшее, с 2013 по 2017 (3 года 9 месяцев)

Знание языков

Английский — продвинутый

Дополнительная информация

Гецман Дарья Игоревна

Дата рождения:
17.02.1996 (полных лет - 21)

Контактный телефон:
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Гражданство / прописка
Украина

Адрес места проживания:
г. Кременчуг, ул. Хорольская, д. №179/28


Образование
Высшее

Образование
Начало обучения 09.13.
Окончание 06.17

Учебное заведение

КрНу им. М.Остроградского

Факультет
Права, гуманитарных и социальных наук

Специальность

Начало обучения 09.13
Перевод

Окончание 06.17
Высшее

Учебное заведения КИ УАН им. А. Нобеля
Факультет Экономики
Специальность Перевод
Опыт работы

Период работы
06.2016 – 08.2016
Компания
ТОВ «Кав’ярня Smile»

Должность
Бариста-официант

Обязанности

- прием клиентов;
- приготовление напитков и закусок;
- расчет клиентов;
- поддержание чистоты в заведении;
- прием товара.
Период работы
01.2016– 02.2016
Компания
ФОП «Нестеренко Анжелика Олеговна»

Должность
Переводчик

Обязанности

- составление писем;
- перевод писем;
- перевод диалогов;
- устный перевод при личных встречах.

Дополнительные
сведения
Не замужем, детей нет. Уровень владения ПК пользовательский, знание специализированных программ таких, как Word, Excel, Power Point. Дополнительное образование – Leaders Seminar 1 (EUlife group).
Уровень владения английским языком – Intermediate.
Уровень владения немецким языком – низкий.
Личностные качества: способность работать в коллективе, способность работать с людьми, самообладание, вежливость, доброжелательность, творческий подход и умение находить подход к людям.