Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Виталина

HR-менеджер, 25 000 грн

Вид занятости:
полная
Возраст:
27 лет
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Рекрутер

с 09.2025 по наст. время (8 месяцев)
IT Step Academy, Київ (Освіта, наука)

•Пошук і підбір викладачів та менторів для IT-курсів (Python, Front-End, QA, Unity, Data Science тощо).
•Проведення первинного скринінгу кандидатів: оцінка технічних знань, педагогічних навичок та досвіду викладання.
•Організація інтерв’ю з технічними експертами, методистами та керівниками напрямів.
•Формування профілів вакансій та описів курсів разом із методичним відділом.
•Ведення бази кандидатів, оновлення інформації та управління рекрутинговими етапами в ATS.
•Комунікація з кандидатами: від первинного контакту до фінального оферу.
•Моніторинг ринку освітніх послуг та тенденцій у зарплатах/ставках викладачів.
•Пошук на профільних платформах: LinkedIn, Djinni, GitHub, Facebook-спільноти, телеграм-канали IT-викладачів.
•Участь у формуванні HR-бренду освітнього центру: публікації вакансій, участь у профільних подіях, ком’юніті.
•Оптимізація процесів найму викладачів, аналіз ефективності каналів пошуку.

Менеджер з персоналу

с 07.2023 по 08.2025 (2 года 2 месяца)
Бі Еф Джи, Вишневе (Київська обл.) (Будівельна промисловість, деревообробка)

Працювала рекрутером і адапталогом разом

• Формування профілю посади вибір оптимальних джерел пошуку;
• Складання та розміщення інформації про вакансії у ЗМІ та на сайтах у Internet, а також пошук резюме у відповідністі до вимог, що пред'являються ініціатором заявки;
• Проведення попередніх телефоннихі інтерв'ю та співбесід;
• Проведення первинних співбесід - Контроль проходження стажувань співробітниками;
• Моніторинг ринку оплати праці.
• Організація зустрічі керівника з відібраними кандидатами;

Розробка та впровадження заходів щодо адаптації нових співробітників;
• Розробка посадових інструкцій;
• Повна комплектація штату в регіонах;
• Oформлення на роботу - контроль;
• Контроль проходження стажувань.

Організація та розробка тренінгів для лінійного персоналу

Керуючий магазином

с 01.2019 по 07.2023 (4 года 7 месяцев)
Фора, Киев (Роздрібна торгівля)

За місяць після початку роботи в компанії відкрите навчання на заступника керуючого магазином, у грудні 2019 переведення на посаду.
у листопаді 2020 переведення на посаду керуючого магазином 400кв(підопічні 25л), жовтень 2021 переведення на посаду керуючого магазином 800кв(підопічні 40л), березень 2023 переведення на посаду керуючого магазином 1600кв(підопічні 51л).
Команди під моїм керівництвом тричі отримували нагороди «Кращий магазин кварталу» по мережі. За період роботи керівником планові показники KPI(ключові показники ефективності) досягались на 85%.

Образование

Киевский университет туризма, экономики и права

Отдельно-ресторанный бизнес, Киев
Неоконченное высшее, с 2015 по 2019 (4 года)

Дополнительная информация

Офіси, менеджер з продажу та по роботі з клієнтами - прошу не пропонувати, давайте цінувати мій та ваш час!

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: