Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • PRO

Игорь

Директор предприятия

Вид занятости:
полная
Возраст:
49 лет
Город:
Днепр

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Руководитель предприятия

с 12.2014 по наст. время (10 лет 8 месяцев)
ООО "КОРПУСГРУПП КОМТЕК", Днепр (сервисная компания по услугам клининга, индустриального питания и стирки/химчистки спецодежды)

ОБЯЗАННОСТИ:
Организация услуги питания на промышленных активах компании ИНТЕРПАЙП (г. Днепр, г. Никополь, г. Новомосковск) и Procter&Gamble (г. Покров).
Организация услуги стирки и химчистки спецодежды в г. Новомосковск.
Участия в тендерах, составление бизнес-планов и бюджетов, расчеты инвестиционных проектов.

ДОСТИЖЕНИЯ:
Ежедневно оказываем услугу питания для 3000 работников 5 предприятий ИНТЕРПАЙП (7 ПП) и P&G.
Улучшены условия контракта, снижены затраты, выполнены планы по прибыли.
Победы в тендерах 2016-2020 гг.

Директор РДЦ в г. Екатеринбург

с 05.2014 по 12.2014 (7 месяцев)
ООО "ГОЛДЕН ТАЙЛ", Екатеринбург (официальный дистрибьютор ПАО "Харьковского плиточного завода")

ОБЯЗАННОСТИ:
Организация работы филиала на территории УрФО.
Расширение клиентской базы (личные контакты с дилерами и DIY).

ДОСТИЖЕНИЯ:
Увеличены продажи на 85%, лучший показатель в компании по введению новых коллекций.
Подключены новые клиенты в Перми, Челябинске, Магнитогорске, Нижневартовске и др.

Председатель Правления

с 03.2012 по 12.2013 (1 год 9 месяцев)
ПАО "Сумской фарфоровый завод", Сумы (производство столовой посуды)

ОБЯЗАННОСТИ:
1. Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании.
2. Разработка стратегии предприятия, составление бизнес-плана.
3. Контроль и оптимизация бизнес-процессов предприятия с целью повышения эффективности их работы.
4. Разработка, реализация ассортиментной и ценовой политики.
5. Обеспечение параметров эффективности предприятия (снижение затрат, обеспечение роста прибыли, увеличение производства и объемов продаж).

ДОСТИЖЕНИЯ:
1. Производство увеличено на 21% (с 724 тыс. шт. до 866 тыс. шт.).
2. Производительность на 1 работника увеличена с 1503 ед. до 2023 ед. (на 35%).
3. Брак снижен с 18% до нормативных 12%.
4. Найдены новые партнеры в России, Казахстане, Молдове. Объем продаж увеличен на 23,8%.
5. Снижены затраты на 1 т готовой продукции на 10,25% (энергоносители, зп, материалы).
Составлен бизнес-план. Введены бюджетирование, финансовая и управленческая отчетности.

Директор ТД

с 04.2011 по 02.2012 (10 месяцев)
ООО "Горобина", Сумы (производство ЛВИ/оптовая торговля/дистрибуция)

ОБЯЗАННОСТИ:
1. Открытие нового предприятия "с 0".
2. Подбор персонала и управление (отдел продаж, логистика, бухгалтерия).
3. Планирование продаж, закупок, поступления ДС, затрат, финансового результата.
4. Разработка и внедрение стратегии развития, составление бизнес-плана.
5. Поиск новых поставщиков.

ДОСТИЖЕНИЯ:
1. Составлен бизнес-план до конца года. Запущен филиал в намеченные сроки -3 недели.
2. Выполнен план производства и продаж до конца года -10 млн. грн.
3. Увеличен объем производства и продаж по ТМ Горобина на 10%, доля водочного рынка в Сумской области выросла до 30%.
4. Привлечено более 20 поставщиков.
5. Выведена на рынок новая ТМ SUMSKA GOROBINA.

Коммерческий директор

с 08.2004 по 03.2011 (6 лет 7 месяцев)
ООО "Темп-СВ", Сумы (оптовая торговля/дистрибуция)

ОБЯЗАННОСТИ:
1. Организация и контроль работы отдела продаж (7 выделенных команд).
2. Привлечение новых поставщиков.
3. Планирование продаж, движения ДС, мероприятий на финансовый год (март - февраль).

ДОСТИЖЕНИЯ:
1. Выполнены цели по продажам (10 млн.грн.) и прибыли.
2. Организована система обучения торгового персонала (Школа новичка).
3. Разработана коммерческая политика компании.
4. Разработана стратегия развития на 5 лет (определены миссия, принципы и ценности компании).
5. Привлечены новые поставщики и получены эксклюзивы на территорию:
Немиров, ДДС, Атлантис, Кронос, ХЗШВ, ОЗШВ, Олимп, Арда, Данон, Витмарк, Кернел, Чумак, Волыньхолдинг, Чибо, Ферреро.

Образование

Сумский государственный университет

Инженерный факультет, Гидравлические машины, Сумы
Высшее, с 1993 по 1998 (4 года 8 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

GIZ, Германская программа подготовки управленческих кадров

2013

Business Systems, Стратегия развития предприятия

2013

BIRC, бизнес-симуляция "Перевозчики"

2019

Знания и навыки

  • MS Office
  • CRM

Дополнительная информация

1. Лидерство, развитие подчиненных. Нахожу общий язык с разными типами людей.
2. Решительный, нацелен на достижение результата.
3. Стрессоустойчивый. Быстро ориентируюсь и принимаю решения в сложных ситуациях.
4. Ответственный, дисциплинированный, надежный.
5. Отличное чувство юмора.
Имею опыт работы с проверяющими и контролирующими органами.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: