Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Андрій

Технічний директор, головний інженер

Рассматривает должности:
Технічний директор, головний інженер, Директор підприємства
Вид занятости:
полная
Возраст:
54 года
Город проживания:
Николаев
Готов работать:
Киев, Николаев, Одесса

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Технічний директор

с 04.2020 по наст. время (6 лет)
ПрАТ «ПК «Поділля» агрохолдінг «УКРПРОМІНВЕСТ-АГРО», Крижопіль (Сільське господарство, агробізнес)

- Управління технічною службою підприємства.

- Визначення стратегії використання та обслуговування сільськогосподарської техніки та автотранспорту підприємства, з оптимальними термінами їх використання.

- Організація ефективної системи управління технічним обслуговуванням, ремонтами та користуванням сільськогосподарської та іншої техніки.

- Впровадження передових технологій, оптимізація виробничих процесів, зниження виробничих та непрямих затрат підприємства.

- Формування та ведення операційних та інвестиційних бюджетів.

- Підбір сільськогосподарської техніки, автотранспорту та іншого технологічного обладнання.

- Встановлення виробничих KPI підрозділів, та впровадження інших мотиваційних та заохочуючих програм.

Заступник директора

с 05.2019 по 12.2019 (8 месяцев)
ТОВ «Макинськ птахофабрика» - Казахстан, Інші країни (Харчова промисловість)

В підпорядкуванні 900 чоловік.

- Управління операційною діяльністю підприємства (фінансовою та виробничою).

- Організація процесів на новому підприємстві за допомогою системи управління. Формування бюджетів, організаційної структури, штату. Розробка та постановка основних показників ефективності.

- Керівництво всіма виробничими підрозділами підприємства: інкубаторієм, комбікормовим заводом, майданчиками вирощування курчат-бройлерів, переробним комплексом курчат-бройлерів, цехом з переробки м'ясо-кісткового борошна.

Головний інженер

с 04.2018 по 05.2019 (1 год 2 месяца)
АТ «Усть-Каменогорська птахофабрика» - Казахстан, Інші країни (Харчова промисловість)

У підпорядкуванні 200 чол.
- Управління технічною службою всієї птахофабрики. До складу птахофабрики входять: Цех з переробки кормів, інкубаторій, майданчики для вирощування курчат-бройлерів, батьківське стадо, завод з переробки м'яса птиці, цех з переробки м'ясо-кісткового борошна.
- Реорганізація та оптимізація технічної служби підприємства.
- Впровадження системи управління ремонтами основного технологічного та допоміжного обладнання.
- Розробка системи мотивації персоналу служби. Впровадження показників ефективності в підрозділах.
- Розробка та затвердження питомих норм щодо основних енергоносіїв та інших витратних матеріалів.
- Використання оцінки ризиків.
- Участь у стратегічному розвитку підприємства.

Головний інженер

с 04.2012 по 04.2018 (6 лет)
Філія «Переробний комплекс» ТОВ «Вінницька птахофабрика», Ладижин (Харчова промисловість)

У підпорядкуванні 300 осіб
- Участь у завершенні будівельних робіт, монтажі та введенні в експлуатацію інженерних мереж та технологічного обладнання на новому заводі з переробки птиці «Вінницька птахофабрика».
- Створення технічної служби підприємства із нуля.
- Управління технічною службою (ППР, енергоблок, бюджетування тощо).
- Виведення обладнання на номінальні технічні характеристики.
- Участь у стратегічному розвитку підприємства, ведення інвестиційного та операційних бюджетів.
- Впровадження енергозберігаючих заходів та нових технологій.
- Активна участь у проектуванні та будівництві другої черги підприємства, підбір основного технологічного, енергетичного та допоміжного обладнання

Заступник головного інженера

с 09.2011 по 04.2012 (8 месяцев)
Філія «Переробний комплекс» ПрАТ «Миронівська птахофабрика», Миронівка (Харчова промисловість)

- Стажування на працюючому підприємстві для запуска та подальшого управління технічною службою на новому заводі Переробний комплекс «Вінницька птахофабрика».

Головний інженер

с 09.2005 по 09.2011 (6 лет)
PepsiCo, inc - ООО “Сандора”, Миколаїв (Харчова промисловість)

-Управління технічною службою ПК.
-Координація у плануванні та організації робіт підрозділів, затвердження ППР, планування та розподіл енергоресурсів, складання та контроль виконання операційних бюджетів служби.
-Участь в інвестиційних проектах (реконструкція та розвиток виробництва).
-Робота з держнаглядовими службами

Заступник головного інженера

с 06.2005 по 09.2005 (4 месяца)
ТОВ "Сандора", Миколаїв (Харчова промисловість)

-Планування та контроль виконання операційних бюджетів служби.
-Планування та розподіл енергоресурсів.
-Забезпечення технічної підготовки виробництва переробки овочів та фруктів.

Начальник дільниці

с 02.2002 по 06.2005 (3 года 5 месяцев)
ТОВ "Сандора", Миколаїв (Харчова промисловість)

-Управління ділянкою, що відповідає за водопостачання, водопідготовку та водовідведення.
-Планування ППР дільниці, операційного та інвестиційного бюджету.

Інженер

с 06.2001 по 02.2002 (9 месяцев)
ТОВ “Сандора”, Миколаїв (Харчова промисловість)

- Пошук та аналіз енергозберігаючих заходів.
- Координація-розподіл енергоресурсів.

Образование

Миколаївський суднобудівний інститут

Електрообладнання та автоматика, Миколаїв
Высшее, с 1988 по 1994 (6 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

2005

2006

2006

2006

2006

2019

2023

Знания и навыки

  • MS Excel
  • MS Word
  • Пользователь ПК
  • MS PowerPoint
  • Активность
  • Користувач 1С

Знание языков

Английский — средний

Дополнительная информация

- Системний підхід до управління.
- Управління бізнес-процесами.
- Робота на ПК як досвідчений користувач.
- Управління проектами.
- Планування та управління бюджетом, аналіз фінансових показників.
- Ефективне керування персоналом, делегування повноважень.
- Знання основних законодавчих та нормативних державних вимог.
- Вміння визначати та керувати ключовими показниками підрозділів, постановка та аналіз KPI.
- Своєчасно та ефективно аналізувати ситуації чи завдання із прийняттям правильного рішення, розстановка пріоритетів.
- Робота (розвиток, мотивація і т. д.) з персоналом.
- Ефективна робота у команді.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: