Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 12 января 2022

Анна

Психолог, менеджер по подбору персонала, 17 000 грн

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
36 лет
Город проживания:
Кривой Рог
Готов работать:
Днепр, Киев, Кривой Рог, Одесса, Харьков

Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и Facebook.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Психолог

с 09.2015 по 02.2017 (1 год 5 месяцев)
ДНЗ 290, Кривой Рог (Образование, наука)

Работа с родителями разьяснительного характера. Работа с детьми. Детский сад был в неблагоприятном районе города , поэтому дети были восновном с неблагополучных семей. чаще всего работа была направлена на создание благоприятной атмосферы в семье.

Воспитатель

с 05.2015 по 09.2015 (4 месяца)
Детский лагерь " Слава", Скадовск (Образование, наука)

Детский оздоровительный лагерь был для детей лишенных родительских прав, детей под опекой , детей из интернатов. До ети были достаточно сложными с поломаными судьбами. Часто подвергавшиеся насилию. Самое главное в работе с детьми было войти в доверие. Дальше работа была за малым. Описывать сложно и долго.

Менеджер по подбору персонала

с 01.2012 по 01.2015 (3 года)
ФОП "Артамошина " магазин " Мебельный стиль ", Кривой Рог (Продажи)

Карьерный путь в данном магазине начинала с продавца. Через пол года стала старшим продавцом. В феврале 2013 года стала Менеджером по подбору персонала , в связи с расширением магазина.

Основные обязанности в качестве Менеджера по подбору персонала заключались в:
1) Организация планирования потребностей в персонале в рамках динамично развивающейся компании, разработка системы замещения должностей, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
2) Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий.
3) Анализ, контроль и разработка мероприятий по улучшению основных показателей по персоналу.
4) Консультирование руководителея по вопросам управления персоналом.
5) Самостоятельный подбор персонала на позиции любого уровня.
6) Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров, создание необходимых условий для развития и удовлетворения потребностей сотрудников компании.
7) Постоянный мониторинг рынка труда с целью поддержания конкурентоспособности компании.
8) Организация мероприятий, направленных на повышение сплоченности коллектива.
9) Проведение семинаров и тренингов.
Разработка и реализация внутрикорпоративных коммуникаций

Достижение :
Главным достижением считаю отлаженную работу в коллективе, мотивация сотрудников на результат , сокращение потока на 35%.

В связи с рождением ребенка вынуждена была уйти.

Образование

НАУ ХАИ

Клинический психолог. Преподаватель ВУЗ, Харьков
Высшее, с 2004 по 2009 (4 года 8 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Музыкальная школа

2008, 7 лет

Знания и навыки

MS Excel MS Word MS Office Пользователь Internet MS PowerPoint MS Outlook Email Internet Explorer Windows Opera MS Access Mozilla Firefox Outlook Express Google Chrome WordPad Веб-браузеры Амиго Вождение авто Express

Знание языков

  • Русский — свободно
  • Украинский — свободно
  • Английский — выше среднего
  • Польский — выше среднего

Дополнительная информация

Целеустремлённая
Активная
Настроенная на результат
Умею быстро находить общий язык
Составление документации
Переписки
Умение находить в компромиссы , в различных вопросах

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: