Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Інна

Менеджер з персоналу (військовий облік), 70 000 грн

Рассматривает должности: Менеджер з персоналу (військовий облік), Фахівець з діловодства
Вид занятости: полная
Возраст: 36 лет
Город: Киев
Рассматривает должности:
Менеджер з персоналу (військовий облік), Фахівець з діловодства
Вид занятости:
полная
Возраст:
36 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и Facebook.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Менеджер з персоналу (військовий облік)

с 12.2022 по 01.2026 (3 года 2 месяца)
ТОВ "РЕФОРМ", Київ (Машинобудування)

Пошук та підбір персоналу, ведення військового обліку та бронювання працівників.

Менеджер з персоналу

с 12.2022 по 01.2026 (3 года 2 месяца)
Реформ, виробник автомобільних конструкцій, ТОВ, Київ (Машинобудування)

Повний цикл підбору персоналу: від розміщення вакансій до виходу кандидата на роботу.
- Взаємодія з внутрішніми підрозділами та участь у розробленні та актуалізації внутрішніх нормативних документів.
- Ведення військового обліку військовозобов'язаних, призовників та резервістів підприємства в повному обсязі;
- Консультаційна підтримка працівників по військовому обліку та УСПІШНЕ врегулювання питань з районними ТЦК та СП м.Києва та інших областей України (від написанння листів до особистого візиту).
- Супроводження перевірок, звірок та аудитів з питань військового обліку.
- Ведення офіційної та внутрішньої звітності з питань військового обліку.
- Постійна участь в навчанні та вивченні нормативної документації з питань військового обліку трудового законодавства в цілому.
- Підтримання корпоративної культури підприємства та втілення нових ідей.

Менеджер з персоналу

с 04.2019 по 05.2022 (3 года 2 месяца)
ФІЛІЯ "АВТОМОБІЛЬНИЙ ЦЕНТР КИЇВ", Київ (Автобізнес та автосервіс)

Основні обов'язки:
- ведення кадрового діловодства (прийом, звільнення, переведення відпустки, табель в 1С, інше);
- забезпечення повного циклу рекрутингу (пошук персоналу на всі позиції);
- підготовка, розміщення та оновлення вакансій на різних ресурсах;
- проведення співбесід;
- оцінка кандидатів та перевірка рекомендацій;
- моніторинг ринку праці, складання необхідних звітів;
- формування кадрового резерву;
- створення та використання системи мотивації та стимулювання
персоналу;
- організація процесу навчання та підвищення кваліфікації
співробітників (дистанційне та стаціонарне навчання), складання графіків пройдених тренінгів, планування майбутніх графіків;
- ведення договорів підприємства;
- прийом та розподіл кореспонденції, вхідних листів, повідомлень;
- підготовка наказів з основної діяльності, службових записок, листів;
- підготовка та контроль ведення книги виходу на роботу співробітників;
- організація різноманітних заходів на підприємстві.

Рекрутер

с 02.2018 по 03.2019 (1 год 2 месяца)
ТОВ ,,Автолайф-центр,,, Київ (Автобізнес та автосервіс)

- забезпечення повного циклу рекрутингу (пошук персоналу на всі позиції);
- підготовка, розміщення та оновлення вакансій на різних ресурсах;
- проведення співбесід;
- організація зустрічі кандидата з керівником напряму.

HR-менеджер, рекрутер

с 02.2018 по 02.2022 (4 года)
Rainbow Digital Ltd (виробництво рекламної продукції та меблів), Киев (Будівельна промисловість, деревообробка)

Віддалено.
Основні обов'язки:
- успішний пошук та підбір персоналу на підприємство;
- проведення телефонних інтерв'ю (співбесід);
- оцінка кандидатів та перевірка рекомендацій;
- організація зустрічей з керівниками за направленнями;
- формування кадрового резерву.

Менеджер з персоналу

с 05.2013 по 11.2017 (4 года 7 месяцев)
ФІЛІЯ ,,АВТОЦЕНТР НА МОСКОВСЬКОМУ,, АТ ,,УКРАВТО,,, Київ (Автобізнес та автосервіс)

- виконання доручень керівника підприємства;
- забезпечення повного циклу рекрутингу (пошук персоналу на всі позиції);
- підготовка, розміщення та оновлення вакансій на різних ресурсах;
- проведення співбесід;
- оцінка кандидатів та перевірка рекомендацій;
- моніторинг ринку праці, складання необхідних звітів;
- формування кадрового резерву;
- створення та використання системи мотивації та стимулювання
персоналу;
- організація процесу навчання та підвищення кваліфікації
співробітників (дистанційне та стаціонарне навчання), складання графіків пройдених тренінгів, планування майбутніх графіків;
- ведення договорів підприємства;
- прийом та розподіл кореспонденції, вхідних листів, повідомлень;
- підготовка наказів з основної діяльності, службових записок, листів;
- підготовка та контроль ведення книги виходу на роботу співробітників;
- організація різноманітних заходів на підприємстві.

З 2013 по 2014 роки працювала за сумісництвом начальником відділу кадрів на декретній посаді (ведення повного кадрового діловодства) мережі заправних станцій УкрАВТО УАК-1 (зараз ГРАНД ПЕТРОЛ).

Образование

Національна Академія керівних кадрів культури і мистецтв

Документознавство та інформаційна діяльність, Київ
Высшее, с 2006 по 2012 (6 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Курс ,,Організація та ведення військового обліку на на підприємствах усіх форм власності,,

2023 рік, 3 міс.

Курс ,,Військовий облік на підприємствах,,

2025, 3 міс.

Знания и навыки

  • Аміго
  • Express
  • Наполегливість
  • Координація проєктів

Знание языков

  • Английский — средний
  • Украинский — продвинутый

Рекомендации

  • Мельниченко Катерина Василівна

    Мельниченко Катерина Василівна

    Начальник відділу кадрів, ТОВ ,,РЕФОРМ,,

    Контактные данные скрыты
  • Ляшенко Олександр Миколайович

    Ляшенко Олександр Миколайович

    Заступник директора, ТОВ ,,РЕФОРМ,,

    Контактные данные скрыты
  • Ульянкін Максим Володимирович

    Ульянкін Максим Володимирович

    Директор, ТОВ ,,РЕФОРМ,,

    Контактные данные скрыты

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: