Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/6299701/

Опыт работы

Пауза в карьере

с 09.2024 по 03.2026 (1 год 7 месяцев)
Стан здоров'я

HR-менеджер

с 01.2022 по 08.2024 (2 года 8 месяцев)
RITTER CHIMI, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Розвиток філії,
Проведення співбесід,
Активний і пасивний пошук,
Підбір та управління персоналом,
Зв'язки з партнерськими профільними компаніями,
Управління офісом, його забеспечення
Підбір навчання персоналу для підвищення кваліфікації, або освоєння нового профілю,
Складання тестів для працівників на рівень професіоналізму або на розуміння обов'язків
Проведення психологічних та інших тестів,
Підбір профільних команд для наявних задач/ проєктів,
Пошук квитків і готелей для відряджень,
Організація дозвілля для підвищення командного духу.
Створення посадових папок,
Безпосередня участь у стратегії та тактиці розвитку філіалу

Рекрутингові послуги

с 09.2021 по 01.2022 (5 месяцев)
Фріланс, Кропивницкий (Гостинично-ресторанный бизнес)

Надавала рекрутингові послуги компаніям у сфері готельно-ресторанного бізнесу.
Активний і пасивний пошук кандидатів,
Телефонна співбесіда,
Домовленість про дату та час очних співбесід.

HR-менеджер

с 03.2021 по 07.2021 (5 месяцев)
ТОВ "XXI століття", Кропивницкий (Підбір персоналу, кадровий облік)

1. Робота з воронкою найму. Первинний підбір персоналу. Оцінка кандидата по резюме. Розробка тексту вакансії.
2. Проведення співбесід. Виявлення сильних або слабких сторін кандидата.
3. Проведення тестових завдань, контроль тестових днів кандидата.
4. Введення в посаду нового робітника, прояснення сфери діяльності та функціоналу посади. Зони впливу та відповідальності.
5. Контроль діяльності робітників на випробувальному терміні. Допомога в адаптації.
6. Формування посадових папок нових співробітників згідно критерій компанії.
7. При потребі: розробка посадових інструкцій при залученні керівників сфери діяльності потрібного відділу.
8. Іноді: допомога в оформленні кадрів. З подальшою перевіркою результату спеціалістом.
9. Робота з агентами сайтів по підбору персоналу: work.ua, rabota.ua, jooble і т.д. Формування рахунків.
10. Написання службових розписок.
11. Моніторинг ринку праці. Моніторинг ціноутворення заробітної плати.
12. Формування звітності по виконаній роботі, візуалізація статистик та графіків моніторингу.

HR-менеджер

с 06.2020 по 01.2021 (8 месяцев)
Приватне агенство по підбору персоналу, Кропивницкий (Міжнародний ректрутинг)

1. Формування роботи агенції з нуля.
2. Пошук потенційних роботодавців за кордоном (Латвія, Литва, Естонія, Швеція, Норвегія і т.д.)
2. Формування списку кандидатів.
3. Розробка текстів для вакансій.
4. Робота з агентами сайтів підбору персоналу в Україні та Європі.
5. Робота з воронкою найму. Первинна оцінка кандидатів. Підбір резюме.
6. Підбір кандидатів по відео-резюме або через соціальні мережі ( скайп, WhatsApp, Viber, Telegramm)
7. Складання плану з розвитку компанії, та подальше втілення його в реальність.
8. Пошук нових країн для розширення сфери охвату компанії.
9. Пошук співробітників на місцях.
10. Допомога у формуванні документації та інших цінних документів для робітників, що виїжджають.
11. Пошук житлових приміщень для робітників на місцях майбутньої роботи.
12. Перемовини з роботодавцями, формування максимально вигідних умов співробітництва для трьох сторін.
13. Ведення обліку робітників, формування звітності.

HR-менеджер

с 01.2020 по 06.2020 (6 месяцев)
Nuvalo, Кропивницький (Международный hr менеджмент)

-Поиск работников на определенные должности с подальшим переездом их в страны Латвии, Литвы, Эстонии и Финляндии
-Организация нужных документов для переезда, оформление документов, помощь в получении страховки и покупке билетов
- координация и общение с работниками вплоть до приезда в нужный город, где их встречали наши сотрудники
- ведение реестра рабочих или потенциальных рабочих
- внесение информации на сайт
- составление резюме на английском языке

Адміністратор офісу

с 10.2018 по 12.2019 (1 год 3 месяца)
Міжнародне поштове агенство., Кропивницкий (Формування документації для відправлень)

1. Проведення вторинних співбесід з кандидатами.
2. Подальше навчання та введення в посаду. Пояснення функціоналу та сфери відповідальності новим робітникам. Безпосереднє навчання.
3. Контроль виконання робіт всіх робітників. Формування робочої атмосфери. Розробка градацій заохочення персоналу.
4. Робота з комунальними службами та орендодавцями.
5. Ведення табеліювання робочого часу працівників. Формування графіку.
6. Забезпечення офісу необхідними канцтоварами, засобами гігієни, кавою, чаєм, цукром і т.д.
7. Сплата за рахунками.
8. Розрахунок заробітної плати працівників згідно з об'ємами робіт та відпрацьованих годин.
9. Отримання виділених коштів на заробітну плату та подальша видача її співробітникам, згідно з зарплатнею.
10. Вирішення конфліктних ситуацій.
11. Формування та підтримка здорової робочої атмосфери, робочого духу.

Образование

КДПУ ім. В.Винниченка

Філології та Журналістики, спеціальність: видавнича справа та редагування, Кропивницький
Высшее, с 2009 по 2014 (5 лет)

Денна форма навчання.

Дополнительное образование и сертификаты

"Технологія успіху". Курси з нарощування вій.

Серпень 2020 р.

Знания и навыки

• MS Excel
• MS Word
• Пользователь ПК
• MS Office
• Adobe Photoshop
• CRM
• CorelDRAW
• Adobe
• WPS Office
• Верстка
• Полиграфия

Знание языков

• Английский — средний
• Украинский — свободно

Дополнительная информация

Закінчила музичну школу, клас - фортепіано.
Акторка "Народний театр-студія "Маска". Спеціальність: драм-театр і кино. На волонтерських засадах, перекладала і редагувала корейські манхви.
Швидко друкую на компьютері, маю досвід в маркетингу, близько 4-х років. Працювала дизайнером, маркетологом і начальником відділу маркетингу в аграрних компаніях Кропивницкого.
Заміжня, двоє дітей.