Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • PRO

Марина

HR generalist

Рассматривает должности:
HR generalist, HR-менеджер
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
36 лет
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

HR generalist

с 07.2018 по 02.2022 (3 года 7 месяцев)
Торгові, будівельні та e-commerce компанії, Одеса (Пошук персоналу, HR)

- пошук та підбір персоналу;
- адаптація персоналу;
- мотивація персоналу;
- оцінка персоналу;
- прописання посадових інструкцій;
- описання всіх бізнес-процесів в компанії та в подальшому їх оптимізація;
- кадрове діловодство.

HR-менеджер

с 01.2015 по 08.2016 (1 год 7 месяцев)
Будівельні компанії, Одесса (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- пошук персоналу (співпраця зі ЗМІ, підготовка та розміщення оголошень про вакансії, аналіз резюме та ін.).
- підбір персоналу (проведення первинних співбесід із кандидатами на вакансії);
- прийом, звільнення, переведення співробітників (штат понад 300 чол.);
- заповнення, зберігання та облік трудових книжок;
- ведення табеля обліку робочого часу;
- штатний розклад;
- ведення особових справ співробітників;
- складання та контроль виконання графіка відпусток;
- формування звітності до центру зайнятості та фонду соціального страхування.

HR-менеджер

с 12.2012 по 01.2015 (2 года 1 месяц)
Дистрибуторські компанії, Одесса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- пошук персоналу (співпраця зі ЗМІ, підготовка та розміщення оголошень про вакансії, аналіз резюме та ін.);
- підбір персоналу (проведення первинних співбесід із кандидатами на вакансії);
- прийом, звільнення, переведення співробітників (штат понад 300 чол.);
- заповнення, зберігання та облік трудових книжок;
- табель обліку робочого часу;
- штатний розклад;
- ведення особових справ співробітників;
- складання та контроль виконання графіка відпусток;
- проведення навчання та атестації співробітників;
- ведення табелів в обліковій системі 1С;
- нарахування заробітної плати;
- формування звітності до центру зайнятості та фонду соціального страхування (путівки);
- переведення кадрової роботи в 1С;
- навчання "новачків" (було розроблено та впроваджено проект школи новачків, де проводила лекції);
- написання положень;
- участь в організації корпоративних заходів.

Технік з нормування праці

с 06.2011 по 12.2012 (1 год 6 месяцев)
Укрпошта, Коростень (Транспорт, логістика)

- розрахунок ставок для співробітників залежно від складності та навантаження роботи;
- перевірка табелів;
- нарахування додаткової заробітної плати за виконані показники;
- робота з маршрутами по доставковій ділянці (оптимізація трудових витрат);
- розробка схем маршруту по доставкових дільницях;
- формування звітності з праці у статистику.

Образование

ЖДТУ

Економіка підприємства, Економіст, Житомир
Высшее, с 2005 по 2011 (6 лет)

Знание языков

  • Украинский — свободно
  • Английский — выше среднего
  • Немецкий — продвинутый

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: