Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и адрес.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/6814523/

Опыт работы

SMM-менеджер

с 01.2024 по наст. время (1 год 7 месяцев)
Рестарація "Caspi", Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR)

Виконавчий директор

с 06.2020 по 01.2024 (3 года 7 месяцев)
ТОВ "ДЕЗСАН", Харків (Послуги для населення та бізнесу)

Начальник отделения

с 07.2013 по 06.2020 (6 лет 11 месяцев)
АТ «ОКСІ –Банк», Харків (Фінанси, банки, страхування)

Виконавчий директор

с 12.2012 по 07.2013 (7 месяцев)
ХФ ТОВ «Л.П.С.», Харків (Послуги для населення та бізнесу)

Начальник відділення

с 08.2012 по 12.2012 (4 месяца)
АТ Український Професійний Банк, Харків (Фінанси, банки, страхування)

Директор відділення

с 02.2007 по 06.2012 (5 лет 4 месяца)
АТ Банк Ренесанс Кредит, Харків (Фінанси, банки, страхування)

Економіст 1 категорії сектора по роботі з платіжними картками

с 09.2003 по 02.2007 (3 года 5 месяцев)
филія АБ «Полтава – Банк», Кременчук (Фінанси, банки, страхування)

робота по залученню та веденню рахунків юридичний, фізіичних осіб та бюджетних організацій

Економист 1 категорії відділа цінних паперів та довірчих опера

с 11.2001 по 09.2003 (1 год 10 месяцев)
АТ "Полтава -Банк", Кременчук (Фінанси, банки, страхування)

Образование

Кременчуцький державний Політехнічний Університет

«Бухгалтерський облік та аудит», Кременчук
Высшее, с 1998 по 2003 (5 лет)

Повна вища економічна освіта

Дополнительное образование и сертификаты

SMM-маркетолог

2022 рік, 3 місяці

Знания и навыки

• 1С
• Пользователь ПК
• M.E.Doc
• Графические редакторы
• Проведение презентаций
• Графический дизайн
• Планування продажу
• Управління командою
• Уміння аналізувати
• Ведення CRM
• MS Excel
• Користувач 1С

Знание языков

• Английский — средний
• Украинский — свободно
• Русский — свободно

Дополнительная информация

Додаткові знання:
Тренінги на базі АТ "Банк Ренессанс Капітал"
• Ведення переговорів, навички активних продаж
• Адміністративні методи управлення
• Підбір та управлення персоналом
• Подолання заперечень у продажах
• 10 кроків визиту – успешні продажі • Принципи делегування повноважень та відповідальності