Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и LinkedIn.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/7078771/

Опыт работы

Фахівець по підбору персоналу

с 10.2020 по наст. время (5 лет 5 месяцев)
ФК «Activitis”, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Рекрутинг:
•Повний цикл підбору персоналу: від формування та опису вакансії до підготовки та погодження оферу.
•Організація та проведення співбесід (online / offline).
•Супровід кандидата на всіх етапах найму та комунікація з hiring-менеджерами.
•Аналітика рекрутингових показників та оптимізація процесу підбору.

HR-функція:
•Організація та супровід процесу адаптації нових працівників.
•Управління HR-функціями: рекрутинг, адаптація, бюджетування HR-напрямку, внутрішні комунікації, корпоративна культура.
•Формування та розвиток бренду роботодавця і HR-бренду компанії.
•Проведення опитувань серед працівників (engagement, eNPS тощо).
•Аналіз результатів опитувань, проведення one-to-one зустрічей.
•Підготовка аналітичних звітів та презентацій для керівництва / акціонерів.
•Формування та адміністрування системи компенсацій і бенефітів.

Кадрове адміністрування:
•Ведення кадрового діловодства в повному обсязі відповідно до законодавства:
штатний розпис;
посадові інструкції;
прийняття, переведення та звільнення працівників;
журнали реєстрації, особові справи;
трудові книжки (паперові та електронні);
графіки відпусток;
листки непрацездатності;
табелі обліку робочого часу;
змінні графіки роботи;
підготовка довідок та інших кадрових документів.
Контроль коректності кадрових процесів та документації.

Рекрутер

с 05.2018 по 10.2020 (2 года 6 месяцев)
Агенція " Мамолат", Київ (Пошук персоналу, HR)

1.Підбір і ведення персоналу до моменту оформлення.
2. Проведення онлайн та офлайн інтерв'ю
3. Формування кадрового резерву.
4. Адаптація персоналу
5. Навчання персоналу

Образование

ДонНУ

УФФ "банківська справа", Донецьк
Высшее, с 2008 по 2012 (4 года)

Дополнительное образование и сертификаты

MCFR Вища школа кадровика

1 січня по 31 березня 2021 року

Знания и навыки

• Дисциплінованість
• Підбір керівного персоналу
• Ведення кадрового обліку
• Комунікабельність
• Толерантність
• Стресостійкість
• Здатність до навчання

Знание языков

Английский — средний

Дополнительная информация

Розглядаю віддалений формат роботи. По надобності приїзжати до офісу.
Цікавить лише офіційне працевлаштування.