Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/7483885/

Опыт работы

SMM-менеджер, Marketing

с 09.2025 по наст. время (6 месяцев)
Work&Visa, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Досягнення:
• Створення та повне ведення Instagram-сторінки компанії
• Розробка брендбуку, фірмового стилю, кольорової гами та айдентики
• Створення контент-плану, планування публікацій та розробка стратегій просування
• Дизайн постів, сторіс, анімацій та рекламних креативів у Canva
• Написання текстів для постів, сторіс, оголошень та рекламних матеріалів
• Монтаж відео для соцмереж (CapCut, AI-інструменти)
• Створення шаблонів для Stories, Highlights та Reels
• Робота з аудиторією: комунікація, відповіді в Direct, підбір контенту під запити
• Підготовка маркетингових матеріалів: інструкцій, гайдів, промо-постів
• Аналіз конкурентів та оптимізація контент-стратегії
• Створення рекламних оголошень, просте налаштування та тестування креативів
• Збір аналітики: охоплення, взаємодії, результати сторіс та рекламних кампаній
• Розробка та проведення акцій, інтерактивів, розіграшів для збільшення залученості
• Створення комерційних пропозицій, описів послуг та пакету документів
• Участь у розробці бізнес-процесів компанії та їх візуальній подачі

SMM-менеджер / Маркетолог

с 02.2025 по 09.2025 (8 месяцев)
Auto&Car, Дистанційно (Автобізнес та автосервіс)

Досягнення:
• Створення та ведення соціальних мереж компанії (Instagram, Facebook, TikTok)
• Формування візуального стилю бренду: дизайн постів, сторіс, відео та рекламних креативів
• Розробка контент-плану з урахуванням автомобільного ринку та сезонності
• Підготовка контенту: презентації авто, огляди, порівняння моделей, тест-драйви
• Написання текстів для публікацій та рекламних оголошень
• Монтаж відео з автомобілями, промо-роликів та Reels
• Створення рекламних кампаній у Meta Ads (просування акцій, лідогенерація)
• Аналіз конкурентів та моніторинг тенденцій автоіндустрії
• Робота з клієнтами в соцмережах: відповіді, консультації, запис на огляди авто
• Співпраця з відділом продажів для створення актуального контенту
• Підготовка маркетингових матеріалів: каталоги, банери, акційні пропозиції
• Підвищення впізнаваності бренду та залучення цільової аудиторії

Старший рекрутер (Specjalista ds. rekrutacji)

с 12.2023 по 01.2025 (1 год 2 месяца)
Leasing Team Group (Poznan Polska), Інші країни (Пошук персоналу, HR)

Рекрутація тимчасових та постійних працівників на ринок голландський через відрядження від польської компанії.

-Набір тимчасових працівників на посади нижчого рівня у виробничій та складській галузях - голландський ринок
- Публікація пропозицій про роботу на різних рекрутингових платформах та відбір заявок
- Проведення співбесід з кандидатами та оцінка їх навичок та компетенцій
-Складання звітів та документів про прийом на роботу та підписання документів з працівниками)
-Перевірка документів щодо працевлаштування іноземців (за підтримки інших спеціалістів з відділу легалізації)
- Побудова тривалих відносин з клієнтами та кандидатами, забезпечення високої якості обслуговування, підтримка кандидатів на різних етапах працевлаштування

Рекрутер (Hr-manager)

с 09.2021 по 12.2023 (2 года 4 месяца)
Toromega Polska (Warszawa), Інші країни (Пошук персоналу, HR)

Підбір кандидатів на міжнародному ринку Литви.

1. Пошук та підбір кандидатів: Активний пошук кваліфікованих спеціалістів для міжнародних вакансій за допомогою різних джерел (онлайн платформи, соціальні мережі, рекомендації).

2. Оцінка кандидатів: Проведення первинних співбесід, оцінка резюме та відповідності кандидатів вимогам роботодавців.

3. Координація процесу працевлаштування: Ведення комунікації з кандидатами та роботодавцями на кожному етапі працевлаштування, узгодження умов праці та оформлення документів.

4. Організація співбесід: Планування та організація інтерв'ю між кандидатами та іноземними роботодавцями.

5. Документальна підтримка: Консультації щодо необхідних документів для роботи за кордоном, візових питань, дозволів на роботу та інших процедур.

6. Супровід кандидатів: Допомога кандидатам з підготовкою до переїзду, роз'яснення умов праці та життя в новій країні.

7. Ведення бази даних: Оновлення та підтримка актуальної бази кандидатів та вакансій.

8. Робота з клієнтами: Налагодження та підтримка стосунків з міжнародними компаніями та агентствами з працевлаштування.

Менеджер з підбору персоналу, рекрутер, Офіс-менеджер

с 10.2019 по 09.2021 (2 года)
СП"Європейський Рух", Житомир (Пошук персоналу, HR)

• Впевнене володіння ПК та офісними інструментами (Word, Excel, електронна пошта)

• Ведення та оформлення кадрової та супровідної документації

• Проведення первинної співбесіди з кандидатами та оцінка їх відповідності вакансії

• Підтримка та оновлення клієнтської й кандидатської бази

• Повний супровід кандидата: від першого контакту до підписання договору та виходу на роботу

Офісний співробітник

с 07.2016 по 08.2017 (1 год 2 месяца)
Full Job Polska Sp z o.o, Житомир (Пошук персоналу, HR)

• Робота з документами: підготовка, перевірка, оформлення та систематизація
• Переклад з польської мови на українську та у зворотному напрямку
• Пошук та підбір персоналу на відкриті вакансії (job-сайти, соцмережі, власна база)
• Проведення первинних співбесід та оцінка відповідності кандидата вимогам вакансії
• Формування, ведення та актуалізація бази кандидатів
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах підбору
• Супровід кандидата від першого контакту до виходу на роботу

Досягнення:
• Успішно закривала вакансії в установлені терміни, включно зі складними позиціями
• Підвищила якість підбору завдяки точнішому аналізу профілів кандидатів і вимог роботодавця
• Оптимізувала процес первинних співбесід, що скоротило час на підбір персоналу
• Забезпечувала стабільний потік релевантних кандидатів з різних джерел
• Підвищила конверсію кандидатів від першого контакту до фактичного виходу на роботу
• Створила структуровану й зручну базу кандидатів, що прискорило повторні закриття вакансій
• Підтримувала високий рівень комунікації з кандидатами, що зменшило кількість відмов на фінальних етапах

Образование

Житомирський Поліський університет

Технологічний/інженер-технолог, Житомир
Высшее, с 2011 по 2016 (5 лет)

Знания и навыки

• Комунікабельність
• Відповідальність
• MS Excel
• MS Word
• MS Teams
• Здатність до навчання
• Ведення документації
• Організованість
• MS Office
• MS Outlook
• Traffic Purchase (Nutra)
• Грамотна усна та письмова мова
• Оперативність
• Ведення CRM
• Salesforce CRM Analytics
• Digital-маркетинг
• Google Ads
• Google Analytics
• Розробка маркетингової стратегії
• Facebook Ads Manager
• Налаштування контекстної реклами
• Meta Business Suite
• Створення рекламних креативів
• Canva (або Графічний дизайн)
• Створення контенту
• Маркетингова стратегія

Знание языков

• Украинский — свободно
• Польский — выше среднего
• Английский — начинающий

Дополнительная информация

Маркетинг:
• Досвід роботи у SMM та digital-маркетингу: створення стратегії, контент-плану та візуального стилю бренду
• Ведення комерційних Instagram-акаунтів з нуля: дизайн, контент, комунікація з аудиторією
• Професійна робота в Canva: створення постів, сторіс, презентацій, брендових шаблонів
• Досвід у відеомонтажі (CapCut), створенні Reels та рекламних креативів
• Навички роботи з Meta Business Suite: планування, аналітика, створення рекламних оголошень
• Знання базових інструментів Google (Docs, Sheets, Analytics)
• Вміння працювати з цільовою аудиторією та адаптувати контент під її потреби
• Досвід створення брендбуку, айдентики та унікальної візуальної концепції для бізнесу
• Креативність, увага до деталей, здатність генерувати унікальні ідеї та втілювати їх у контент
• Висока комунікабельність, організованість і здатність працювати в умовах багатозадачності

Рекрутинг:
• Досвід роботи в підборі персоналу, рекрутингу та офісному адмініструванні
• 4 роки роботи в міжнародних компаніях із ринками: польським, литовським, латвійським, нідерландським
• Глибокі знання процесів легалізації, працевлаштування та супроводу громадян у країнах ЄС
• Досвід супроводу клієнта від першого звернення до повного закриття угоди
• Володіння польською мовою та навички перекладу (польська ↔ українська)
• Професійне ведення документації, звітності та CRM