Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Наталія

Менеджер клієнтського досвіду

Вид занятости: полная
Возраст: 48 лет
Город: Киев
Вид занятости:
полная
Возраст:
48 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Менеджер з досліджень Відділу управління клієнтським досвідом

с 10.2023 по 03.2025 (1 год 6 месяцев)
Нова пошта, ТОВ, Київ (Транспорт, логістика)

•організація і проведення основних (NPS В2В та В2С клієнтів, CSI) та ad-hoc опитувань (дорого для В2В-кл.; користування РМС; задоволеність роботою перс.менеджера; ін.)
•формування та презентація аналітичних звітів (в т.ч. «підсвічування точок болю»);
•розробка/корегування нормативних документів (стандарти обслуговування, методологія проведення опитувань, положення про підрозділ), супроводження договорів з підрядниками.

Менеджер управління клієнтським досвідом (B2B segment)

с 04.2023 по 10.2023 (7 месяцев)
АТ КБ "Київстар», Київ (Телекомунікації, зв'язок)

Підтримка нових та удосконалення існуючих комерційних ініціатив та продуктів (сегмент B2B) з СХ-підходом:
· координування дизайну Customer Journey для продукту/послуги в крос-функціональних групах
· аналіз показників CX (NPS/CSI) певних сегментів клієнтів
· виявлення та лікування (усунення)точок болю в продуктах/процесах компанії
· проведення крос-функціональних семінарів з удосконалення послуг/продуктів за методологією Service Design
Створення та впровадження елементів клієнтоорієнтованої культури всередині компанії (workshop, quiz)

Головний CX-менеджер управління клієнтського досвіду

с 12.2021 по 09.2022 (10 месяцев)
АТ КБ "ПРИВАТБАНК", Київ (Фінанси, банки, страхування)

•Оновлення стандартів обслуговування. в т.ч. для форс-мажорних ситуацій;
•Участь в актуалізації процесу обслуговування клієнтів Premium у зв'язку зі зміною моделі обслуговування;
•Актуалізація процесу продажу страхових продуктів для В2С клієнтів;
•Участь у підготовці зведеного СХ-звіту за підсумками місяця: виявлення процесів, у яких відбулися ключові зміни (зростання або зменшення) і виявлення причин, що призвели до цих змін, формування рекомендацій щодо вдосконалення;
•Розробка мовних модулів для співробітників мережі (презентація нових продуктів, конфліктних ситуацій і т.д.)

Старший менеджер відділу внутрішнього обслуговування клієнтів

с 01.2021 по 12.2021 (1 год)
ТОВ "Метінвест", Киев (Металургійна промисловість, металообробка)

•Побудова системи менеджменту якості – розробка, затвердження та впровадження,
•Розвиток процесів обслуговування внутрішніх клієнтів: опитування задоволеності (CSI, CES, eNPS), курс навчання клієнтоорієнтовності, дорожня карта підвищення якості послуг, проект Service Design (опис результатів та плану дій),
•Розробка стратегії розвитку загального сервісного центру: єдина точка входу для запитів, автоматизація процесів збору даних і аналітики з метою управління рівнем сервісу
•Розробка «Стандартів обслуговування» (розробка документа та програма його впровадження)

Менеджер клієнтського досвіду

с 11.2019 по 11.2020 (1 год)
ТОВ "МЛ "ДИЛА", Киев (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

•Розробка / оновлення стандартів та процедур обслуговування клієнтів (включаючи скрипт воронки продажів, скрипти для конфліктних ситуацій, ін.)
•Розробка та впровадження системи контролю якості послуг (робота із зверненнями клієнтів, опитування клієнтів (NPS, CSI, участь у глибинних опитуваннях, інтерв'ю, СJM та BP);
•Звітність, виявлення зон росту, в тому числі порівняння з конкурентами, розробка коригувальних заходів щодо підвищення якості обслуговування. Контроль їх виконання.
•Ініціювання змін в процесах (робота з чергою, проектування електронної черги) і участь в їх коригуванні. Взаємодія з суміжними структурними підрозділами;
•Розробка SLA для співробітників відділів, бюджетування поектів.

Начальник відділу клієнтського досвіду

с 11.2017 по 10.2019 (2 года)
ГК Utec, Киев (Транспорт, логістика)

•Розробка, впровадження та контроль виконання виробничих процедур і процедур з обслуговування клієнтів (в т.ч. скрипти воронки продажів, для конфліктних ситуацій ін.)
•Розробка стандартів якості відповідно до вимог ISO 9001:2015 (опис процесів, інформування співробітників, система контролю за відповідністю стандартам).
•Розробка та впровадження системи контролю якості послуг (робота зі зверненнями клієнтів, опитування клієнтів (NPS, CSI, welcome call, інтерв'ю), моніторинг за допомогою таємних покупців, оцінка КЛН, побудова CJM, ВР, опис процесів Visio);
•Звітність, виявлення зон росту, в тому числі порівняння з конкурентами, розробка коригувальних заходів щодо підвищення якості обслуговування. Контроль їх виконання.
•Ініціювання змін в процесах і участь в їх коригуванні (індивідуальний підхід в процесі доставки для бюджетообразуючого клієнта; зменшення кількості браку закуплених комплектуючих через зміну процесу прийомки поставки; підвищення на 10% рівня продажів LED-продукції завдяки впровадженню СSAT-оптуванню клієнтів). Взаємодія з суміжними структурними підрозділами;
•Контроль і організація роботи співробітників відділу сервісу (ремонтні роботи) і відділу якості (інженер з якості - оцінка якості світлодіодної LED-продукції і менеджер СЕМ - оцінка задоволеності клієнтів, відповіді на звернення клієнтів);
•Розробка та впровадження SLA для співробітників відділів продажів, відділу сервісу, операторів КЦ та участь в їх бонусній оцінці;
•Планування та контроль бюджету;

Керівник відділу контролю якості

с 03.2017 по 10.2017 (8 месяцев)
ГК "Чистый свет", Киев (Послуги для населення та бізнесу)

- Розробка, впровадження та контроль за виконанням процедур і процедур з метою забезпечення якісного обслуговування клієнтів;
- розробка та впровадження системи контролю за виконанням стандартів: моніторинг стану об'єктів, обстеження клієнтів, проведення заходів за результатами перевірок, з метою підвищення рівня якості обслуговування;
- аналіз звернень: аналіз предмета звернень (класифікація), аналіз причин скарг та розробка і контроль за виконанням заходів щодо їх усунення;
- участь у розробці показників SLA якості обслуговування та преміювання співробітників.

Керівник відділу внутрішнього контролю якості сервісу

с 08.2016 по 03.2017 (8 месяцев)
ТОВ "Ин Тайм", Киев (Транспорт, логістика)

- розробка стандартів якісного обслуговування клієнтів;
- проведення опитувань клієнтів;
- участь у розробці CJM та стандартів проектування філій;
- аналіз інформації, отриманої під час перевірок, складання звітів, аналіз допущених помилок;
- розробка скриптів для операторів колл-центрів і мереж філій.

Менеджер з розвитку та контролю стандартів

с 05.2015 по 06.2016 (1 год 2 месяца)
Нова пошта, ТОВ, Киев (Транспорт, логістика)

- розробка стандартів якісного обслуговування клієнтів;
- проведення опитувань клієнтів (CSAT);
- участь у розробці CJM та стандартів проектування філій (оптимізація руху клієнта у відділенні для скорочення часу клієнта та усунення черг);
- Оформлення дозвільної документації на розміщення галузевих знаків;
- аналіз інформації, отриманої під час перевірок, складання звітів, аналіз допущених помилок;
- розробка скриптів для операторів колл-центрів і мереж філій.

Менеджер з розвитку стандартів та стандартів управління якістю департаменту стратегічного маркетингу

с 03.2012 по 04.2015 (3 года 2 месяца)
ПАТ "ПУМБ", Киев (Фінанси, банки, страхування)

- розробка стандартів якісного обслуговування клієнтів;
- Управління програмою Mr Shopper. Розробка плану заходів щодо підвищення рівня сервісу (+10% підвищеня рівня якості обслуговування касирів) та контроль за його виконанням.
- участь у розробці та впровадженні системи моніторингу якості обслуговування клієнтів;
- аналіз інформації, отриманої під час перевірок, складання звітів, аналіз допущених помилок;
- розробка скриптів для операторів колл-центрів і мереж філій;
- навчання у школі "внутрішнього тренера". Розробка та проведення програми навчання по виконанню стандартів обслуговування для співробітників мережі

Начальник відділу контролю якості, відділ розвитку персоналу

с 11.2007 по 02.2012 (4 года 4 месяца)
ПАО «КБ «Актив - банк», Киев (Фінанси, банки, страхування)

- розробка та впровадження стандартів якісного обслуговування клієнтів, кодексу корпоративної культури;
- розробка та впровадження системи моніторингу якості обслуговування клієнтів;
- аналіз інформації, отриманої під час перевірок, складання звітів, аналіз допущених помилок;
- Підготовка щомісячного корпоративного дайджесту (on-line)

Образование

Київський Національний Економічний Університет

Финансово-економічний / Державні фінанси, Киев
Неоконченное высшее, с 1994 по 1999 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

2007, 3дня

2007, 4дня

2008, 2дня

2016, 2 дня

2018

2018, 1 день

2019, 2 дня

2019, 1 день

2020, 2 недели

2023, 12 дн

14.08.-25.09.2024

Знания и навыки

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS Office
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook
  • Ориентация на результат
  • Умение координировать работу нескольких служб
  • Самостоятельность в работе

Знание языков

Английский — средний

Дополнительная информация

ответственность, добросовестность, работа на результат, стремление повышать профессиональные качества.
замужем, 2 детей.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: