Ірина

ИРИНА

Личные сведения:
тел.: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
г. Днепр ул.Дмитрия Донцова (Донского)
Водительские права категории «В»

Образование:
Высшее Экономическое. ДГУ (Днепропетровский Госуниверситет).

Опыт работы:
C 2017 – ООО «Фита Трейд» (Корпорация Хлебодар) Начальник отдела кадров
2013 – 2017гг. ИП «СЖС Украина» - Инспектор
2011 – 2013гг. КП «Днепромебель» - Бухгалтер по З/П + отдел кадров
2004 – 2011гг. ТПГ «Рейфорд» - Экономист по сбыту. Логист.(+подбор персонала в отдел)
1994 - 2004гг. ОАО «НТЗ» Поликлиника – Экономист +Подбор персонала
Владею следующими знаниями:
Разработка кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
Организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Систематический мониторинг рынка труда, спрос, предложения, уровень зарплат.
Организация проведения обучения, повышения квалификации, тренинго, аттестации сотрудников и других обучающих мероприятий.

Закрытие вакансий. Поиск, подбор, персонала от линейных до руководящих позиций. Работа с сайтами по поиску кандидатов. Работа с учебными заведения по вопросу прохождения практики и дальнейшего трудоустройстве на нашем предприятии.
Анализ по текучести персонала, проведение мероприятий, по снижению текучести кадров, удержание персонала.
На данный момент текучесть кадров практически отсутствует. Штат укомплетован.
Курирование вопросов связанных с адаптацией новых сотрудников и введением их в должность.
Поддержание и развитие корпоративной культуры.
Планирование бюджета HR-отдела на год/месяц.
Составление организационной структуры. Формирование штатного расписания, внесение изменений. Контроль и анализ использования фонда рабочего времени (переработки, сверхурочные и т.д.). Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам связанных с оплатой труда (контроль фонда оплаты труда). Расчет тарифов, окладов, вознаграждений.
Составление графиков работы подразделений, цехов, отделов. Ведение табеля рабочего времени.
Составление положения об отпусках, правил внутреннего трудового распорядка.
Разработка, составление и утверждение должностных инструкций, положений по отделам и других регламентирующих документов.

Ведение полного кадрового производства на нескольких предприятиях ( от четырех).
- оформление приема, увольнения, переводов в соответствии с КЗоТ;
- формирование личных дел, внесение в них изменений;
- заполнение, учет, хранение и выдача трудовых книжек, ведение книги учета трудовых книжек;
- составление графика отпусков, контроль его исполнения;
- оформление больничных листов.
- учет личного состава предприятий в программе 1С (8.3); (7:7)

Дополнительная информация:
Систематическое посещение семинаров и тренингов по кадровым вопросам, по подбору персонала.
При необходимости консультируюсь по кадровым вопросам в Управлении Гоструда (Держпраця).
Положительный опыт прохождения проверок.
Опытный пользователь: Windows, Excel, 1C, Internet.

Личные и деловые качества:
Коммуникабельность, пунктуальность, добросовестное и ответственное отношение к обязанностям. Стремление к самоусовершенствованию, профессиональному росту. В работе ориентируюсь на конечный результат, довожу начатую работу до конца, при решении поставленной задачи, использую несколько вариантов решения и выбираю наиболее оптимальный.