Тамара

ДОСВІД РОБОТИ

менеджер з обробки персональних
даних
"Донецький регіональний центр оцінювання
якості освіти"- діяльність якого спрямована
на розробку та апробацію моделей ЗНО
Період роботи: 2020 січень- 2021 лютий.

Кампанія "Тельмоне" менеджер з продажу
на вихідні дзвінки.

Обов'язки:
ХИЖНЯКОВА Обробка персональних даних;
формування сертифікатів для учасників
ТАМАРА ЗНО;
перевірка та внесення персональних
HR-МЕНЕДЖЕР
даних до електронної бази;
контроль якості обробки даних учасників
ЗНО;
Досягнення:
ПРО МЕНЕ на 80% зменшила ймовірність помилки
Дата народження: 20 лютого внесення інформації учасника ЗНО до
2003 року (19рік); бази даних;
HR-менеджер: пошук, оцінка та перевиконання плану обробки
мотивація першокласних персональних даних на 60%;
фахівців. неодноразово отримувала заохочення
від керівництва;
ОСВІТА

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
Донбаський державний педагогічний
- Базове знання роботи університет
Microsoft Office (Word, Excel,
PowerPoint);
Рік початку: 2020 ( 2 роки тому);
- Вільне володіння з Canva;
- Базовий рівень володіння Факультет: Філологічний;
монтажем відео в Спеціальність: Філолог англійської та
DaVinci Resolve; німецької;
- Базовий рівень володіння Курс: 3-й;
Adobe Photoshop; Форма навчання: Денна;
- Фото та відео зйомка;
- Рівень англійської-В2;
- Рівень німецької-Базовий; Досягнення

-Публікація та читання статей у
КОНТАКТНІ ДАНІ конвенції "Рада молодих вчених" У
Моб.тел:[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») період з 2020-2022р;
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») (Вайбер, Телеграм)
Ел. ад: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») -Приймала активну участь у
М.Київ Українв
Інстаграм:
громадському житті університету;
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
igshid=YmMyMTA2M2Y=

1
 ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

Взаємопідтримка.
Я намагаюся допомагати колегам у разі коли вони потребують допомоги.
Якість.
Кожен менеджер повинен підтримувати високий рівень якості виконання
своїх обов'язків,тому що це впливає на темп роботи команди.
Креативний підхід.
На мою думку, що в складних ситуаціях менеджер повинен застосовувати
креативний (нестандартний) підхід, щоб досягти максимально ефективного
результату.
Працьовитість.
У мене є велике бажання покращувати свої професійні навички, які я можу
розвивати під час роботи та бути ефективним співробітником та колегою.
Комунікативні навички
Я легко знаходжу спільну мову з колегами по роботі.
Емоційний інтелект
Я відчуваю атмосферу настрою колективу, виявив проблему чи конфлікт і
висловлюю рішення

ЦІЛІ

Мене цікавить зростання та покращення професійних якостей команди.
Також мене цікавить кар'єрне зростання в якому я можу стикатися з
новими завданнями, де можу себе ефективно проявити.
Хочу бути корисною і пишатися розквітом і масштабуванням компанії, в
якій я працюю. З радістю поспішати до робочого процесу, енергійно
працювати і з гордістю просувати компанію.
А чергову перемогу відзначати в дружній команді колег-однодумців.

Будь ласка, пишіть або телефонуйте. Чекаю на онлайн зустріч:)

2