Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/9580752/

Опыт работы

Соціальний працівник

с 07.2023 по 07.2025 (2 года)
IRC, Дніпро (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

* Ведення випадків та особових справ постраждалих від ГЗН;
* здійснення оцінок потреб, безпечних внутрішніх та зовнішніх перенаправлень, складання планів безпеки;
* супроводження осіб до державних органів та структур для закриття запитів;
* визначення та задоволення потреб евакуйованих осіб, які прибувають до транзитних центрів;
* оформлення грошової допомоги (cash for protection, emergency cash);
* надання першої психологічної допомоги та та психосоціальної підтримки;
* проведення індивідуальних консультацій;
* налагодження відносин з представниками органів місцевого самоврядування, соціальними службами та охорони здоров’я, соціальними закладами, центрами надання адміністративних послуг, закладами освіти, екстренними службами, тощо;
* проведення інформаційно-просвітницьких заходів у громадах, побудова та підтримка стосунків з громадами для сприяння підтримці жінок, дівчат постраждалих від гендерно зумовленого насильства;
*проведення моніторингу існуючих в громадах послуг, в т.ч. і соціальних;
* видача дистрибуції;
* фасилітація структурованих сесій;
* проведення опитувань після дистрибуції;
* проведення фокус груп та інтерв'ю з ключовими інформатарами;
* планування, звітність.

Провідний фахівець із соціальної роботи

с 02.2020 по 06.2023 (3 года 5 месяцев)
Дніпровський міський центр соціальних служб, Дніпро (Державні організації)

* Здійснення соціального супроводження прийомних сімей, дитячих будинків сімейного типу, опікунських, патронатних сімей;
* здійснення соціального супроводу дітей, вивезених без супроводу батьків;
* визначення потреб вразливих категорій населення;
* здійснення оцінки потреб сімей, складання планів соціального супроводу;
* здійснення соціального супроводу сімей, які опинились у складних життєвих обставинах;
* надання консультації постраждалим від домашнього насильства;
* складання актів кризового втручання;
* здійснення соціального супроводу внутрішньо переміщених осіб з подальшою їх адаптацією та соціалізацією;
* надання психосоціальної підтримки;
* здійснення перевірки цільового використання коштів при народженні дитини;
* надання послуг консультування, адаптації, соціальної профілактики;
* планування, звітність;
* листування, взаємодія із суб'єктами соціальної роботи.
* ведення табелю обліку робочого часу.

Практичний психолог

с 09.2019 по 02.2020 (6 месяцев)
КЗО ДНЗ «Ясла-садок комбінованого типу» ДМР, Дніпро (Освіта, наука)

* Вивчення рівня розвитку дітей (емоційного, когнітивного, мовленнєвого, соціального);
* розробка та проведення програм профілактики тривожності, агресивної поведінки, конфліктів;
* профілактика емоційного вигорання у педагогів;
* попередження психоемоційного перенавантаження у дітей;
* проведення занять (індивідуальних і групових) з дітьми, які мають труднощі у поведінці чи розвитку;
* розвиток емоційної саморегуляції, комунікативних навичок, упевненості в собі;
* робота з дітьми, які пережили психотравмуючі події;
* виявлення дітей з труднощами в адаптації, навчанні, поведінці;
* проведення первинного психологічного обстеження новоприбулих дітей (адаптаційний період);
* супровід новоприбулих дітей у період адаптації;
* виявлення причин дезадаптації та надання рекомендацій;
* підтримка дітей із порушеннями мовлення, особливими освітніми потребами, гіперактивністю;
* консультування дітей, батьків або осіб, що їх замінюють, педагогічного колективу;
* ведення індивідуальних карт, журналів обліку роботи;
* складання планів, звітів, аналітичних довідок щодо психологічного стану дітей;
* участь у засіданнях педагогічної ради, консиліумів, методичних об'єднаннях.

Психолог відділу наукової організації праці та управління

с 06.2010 по 03.2017 (6 лет 10 месяцев)
ВАТ «Дніпропетровський трубний завод», Дніпро (Металургійна промисловість, металообробка)

* Вивчення психологічних особливостей професійної діяльності працівників.
* психологічний аналіз робочих місць, їх оптимізація та вдосконалення, зниження психоемоційного навантаження.;
* аналіз психологічних причин плинності кадрів;
* пошук умов стабілізації кадрового складу;
* аналіз взаємовідносин у колективі, розробка мотиваційної складової;
* аналіз і попередження конфліктів у трудовому колективі;
* проведення тренінгів, семінарів і консультацій для підвищення психологічної грамотності працівників.
* розробка індивідуальних та групових програм розвитку особистісних і професійних якостей.
* сприяння формуванню командної взаємодії та ефективної комунікації в колективі.
* оцінка рівня стресу, професійного вигорання;
* проведення опитувань, анкетувань і тестувань для виявлення ризиків психологічного перенавантаження.
* розробка рекомендацій раціоналізації праці, консультування.

Практичний психолог

с 10.2007 по 03.2010 (2 года 6 месяцев)
Науково-дослідницький інститут «Управління трудовими ресурсами», Дніпро (Металургійна промисловість, металообробка)

* Проведення індивідуальних і групових психодіагностичних досліджень для виявлення професійно важливих якостей працівників;
* аналіз результатів тестувань з метою формування рекомендацій щодо професійного відбору, адаптації та розвитку персоналу;
* надання індивідуальних консультацій співробітникам з питань професійного розвитку, подолання стресу та вирішення конфліктних ситуацій;
* проведення групових тренінгів і семінарів, спрямованих на розвиток комунікативних навичок, лідерства та командної взаємодії;
* підтримка працівників у періоди організаційних змін та реорганізацій;
* створення програм з профілактики професійного вигорання та підвищення мотивації працівників;
* розробка методичних рекомендацій для керівників щодо ефективного управління персоналом з урахуванням психологічних аспектів;
* впровадження заходів з оптимізації соціально-психологічного клімату в колективі;
* участь у наукових дослідженнях, спрямованих на вивчення психологічних аспектів управління трудовими ресурсами;
* ведення обліку проведених консультацій, тренінгів та інших заходів;
* складання звітів про виконану роботу та надання їх керівництву інституту.зокрема первинних трудових колективів та фахівців керівних посад.

Провідний спеціаліст відділу соціальної роботи

с 04.2004 по 10.2007 (3 года 7 месяцев)
Центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, Дніпро (Державні організації)

* Oрганізація та проведення соціально-психологічної роботи з дітьми сиротами та дітьми, позбавленими батьківського піклування;
* здійснення соціального супроводження прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу;
* здійснення соціального супроводу сімей, які опинились у складних життєвих обставинах;
* проведення профілактичної роботи;
* аналіз, оцінка соціальної роботи;листування, взаємодія із суб'єктами соціальної роботи.

Образование

Бердянський державний педагогічний університет

Соціально - педагогічний, практична психологія, Бердянськ
Высшее, с 2000 по 2005 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Базова психосоціальна допомога

2024

Протидія торгівлі людьми

2024

Виявлення постраждалих від ГЗН та надання першої психологічної допомоги

2024

Вступ до інклюзії людей з інвалідністю та інклюзивної комунікації

2024

Навчання тренерів по підготовці кандидатів у прийомні батьки та батьки-вихователі прийомних сімей та дитячих будинків сімейного

2022

Як протидіяти сексуальному насильству, пов’язаному з війною, та професійно надавати допомогу постраждалим: керівництво для фахів

2023

Мультидисциплінарний підхід до реагування на гендерно зумовлене насильство в Україні

2024

Перша психологічна допомога

2025

Знания и навыки

• Організованість
• Ведення документації
• Емпатія
• Робота в команді
• Проведення тренінгів
• Тактовність
• Гнучкість
• Інтервʼювання
• Комунікабельність
• Водійські права кат. B
• MS Office
• Робота з оргтехнікою
• Соціальне патрулювання
• Знання офісних програм

Знание языков

• Украинский — свободно
• Английский — начинающий

Дополнительная информация

Маю досвід роботи в НГО;
маю досвід роботи в державній соціальній сфері;
володію навичками оцінки та планування (збір та аналіз інформації для подальшої оцінки, розробка планів на основі оцінки ситуації клієнта, регулярний аналіз і оцінка досягнутих результатів);
володію навичками роботи в мультидисциплінарній команді;
маю досвід взаємодії з органами влади та службами;
вмію працювати в команді, розвивати і підтримувати ефективні робочі відносин, здатна ділитись ідеями, інформацією та досвідом;
володію організаторськими здібностями;
вмію адекватно сприймати та аналізувати соціальні ситуації та людей;
дотримуюсь конфіденційності службової інформації і особистих таємниць клієнта;
вмію працювати в «польових умовах», стресостійка;
комунікабельна, клієнтоорієнтована, толерантна у роботі з клієнтами;
вмію знаходити підхід до різних категорій населення;
маю великий рівень працездатності;
ініціативна, наполеглива у досягненні мети;
маю водійське посвідчення, категорія "В";
власне авто;
відкритий ФОП (3 група).