HRD

Ми — компанія Novella Group, яка більше 10 років має прогресивний досвід у веденні ресторанного бізнесу в Україні та Європі. За 2 роки відкрили найкращі ресторани (Київ, Львів, Вінниця, Краків) — «Novella» restaurant, «Biblioteka» resto-bar.

Запрошуємо амбітного та досвідченого HR-директора стати частиною нашої команди.

Побажання до кандидата:

• досвід на аналогічній посаді від 2 років (перевага надається кандидатам з досвідом у сфері готельно-ресторанного бізнесу);
• знання процесів підбору, адаптації, мотивації і оцінки персоналу;
• знання кадрового законодавства на високому рівні;
• високі комунікативні та лідерські навички;
• успішний досвід розробки та впровадження HR бізнес-процесів в компанії;
• готовність до відряджень (Вінниця, Львів).

Обов’язки:

• укомплектування організації працівниками відповідних професій, спеціальностей та рівня кваліфікації;
• визначення потреби в персоналі;
• вивчення ринку праці з метою визначення усіх джерел для забезпечення підприємства персоналом;
• проведення співбесіди, тестування, а також інших заходів, що допомагають визначити професійні навички та соціально-психологічні якості персоналу, який вже працює та кандидатів, які претендують на зайняття вакантних посад;
• організація заходів, спрямованих на «введення в посаду» — швидку адаптацію нових співробітників;
• координація роботи з навчання, підвищення кваліфікації персоналу для успішного розвитку ділової кар'єри;
• підготовка та донесення інформації щодо кадрових перестановок, пов’язаних із вирішенням стратегічних питань організації;
• організація роботи з атестації та оцінки персоналу;
• участь у прийнятті рішень із найму, переведення, просування, зниження, накладення адміністративних стягнень, звільнення працівників;
• консультація з питань, пов’язаних зі здійсненням ефективного управління кадрами;
• участь у плануванні, соціальному розвитку, вирішенні трудових суперечок і конфліктів у колективі;
• оформлення трудових контрактів, договорів, а також ведення особистих справ співробітників;
• систематизація та ведення кадрової документації.

Пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату, соціальні гарантії;
• можливість професійного зростання в стабільній компанії;
• графік: повний робочий день (уточнюється на співбесіді).

Чекаємо на Ваше резюме з бажаним рівнем заробітної плати.